松下電器是日本相當老牌而且知名的企業(yè),每年有無數的年輕人渴望進入松下服務。
有一次,松下預計要招聘一批基層管理人員,采取筆試和面試結合的方法,經過筆試和面試之后選出了十位佼佼者。
日本的經營之神松下幸之助發(fā)現有一位成績特別出色、面試時給他留下深刻印象的年輕人并未在這十個名單之中。
這位年輕人叫神田三郎,于是松下幸之助的助理即叫人復查考試的成績,結果發(fā)現這個年輕人綜合成績名列第二名,只因電腦故障把分數和名次弄錯了,于是立即叫人補發(fā)錄取通知書。
第二天,公司派人轉告松下幸之助的助理一個消息:神田三郎因為落選跳樓自殺了,當補發(fā)的錄取通知書送到時,他已經死了。
聽到這個消息,松下幸之助沉默了好久,助理在旁邊說:真可惜,這么一位有才華的青年,卻沒有為我們所用。
不,松下幸之助搖頭說:幸虧我們公司沒有錄用他,意志如此不堅定,容易被打敗的人就算再有才華,也是成不了大事的。
成就大事業(yè)最重要的關鍵不在于外在能力,更重要的是內在的心理素質。正如松下幸之助所言:意志不堅定,容易被打敗的人就算再有才華,也是成不了大事的。
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