外在表現(xiàn)

　　第三型的人表現(xiàn)出自信、狼子野心、成功、舉動迅速和熱情十足。他們賣命工作來追求自我的目標,而且是極佳的驅(qū)動者,能讓別人共享他們"任何事都可以達成"的信心。他們還浮現(xiàn)出冷淡無情或把持的一面,可能在不自發(fā)的情形下,專注于自已的目標而把別人踩在腳底下。他們的性命,包含休閑時間,似乎是由一系列有待完成的工作或目標所組成,而且通常在前一個目標尚未達成時,就開始下一個新的計劃。他們腦袋里盡是多重擔務,心中掛念著許多目標,并在必要時給予每個目標應有的注意力。雖然細節(jié)不是他們最注重的處所,這些任務還是功成美滿,縱使偶然得腳踏兩船,因為得到本質(zhì)成就的認可對他們而言很重要。

　　第三型的人存在競爭性,因為他們把焦點放在成功上。但是他們很可能以為自己只不過是接收挑釁,并沒有擊敗他人的用意。

　　"直到我的體育老師指出來我才了解,本來我的勝利意味著某個人的失敗。我真的不知道,原來當我感覺棒時,討某個人而言卻很糟。實在,我內(nèi)心是和自已在競爭。"

　　第三型的人很少冒險.除非他們有靠山,而且他們只接手那些感覺到成功在望的籌劃,萬一真的失敗了,他們會把失敗定義為"部分的成功"或"一個學習經(jīng)驗",并敏捷開展下一個計劃。對第三型的人最具損壞性的事情之一,就是被人家公認為失敗者。

　　成功的一部門意思是指受到那些贊成者的愛好,而在第三型的人眼中,簡直人人都是這種人:雖然他們是心的類型,卻不注重感覺,反而在乎自己的形象,也就是別人同應給他們的感'覺。

　　第三型的人對別人的朔望擁有直覺的洞察力,他們像變色龍般改變自己的形象,以適應和他們共處的人。他們可以在霎時改變肢體語言,也可以配合任句局面來打扮自己。.這是個十分細膩的進程、以至于接受者通常毫無覺察,而第三型的人可能也沒意識到自己的作為,他們會說:"我只是和每個人都很投靈罷了。"

　　第三型的人和自己的感覺失去了聯(lián)系:這并不是說他們沒有情緒,只是他們總是拖到閑暇的時候才去感覺,不過在他們高度方案的生活中,并沒育聽謂的空閑。因為,情緒也會要挾到形象。"情緒會煩擾正在進行的工作,而我隨時都在忙。如果我先生問我現(xiàn)在有什么感覺,說真的,我一點也不知道,因為我正忙著準備禮拜天的遠足。"

　　"我不想裸露我的感到,只好轉(zhuǎn)移心理,去注意有待實現(xiàn)的義務,企業(yè)團隊中的2號和別人有什么不同？。"

　　某些特定的生活方法,特殊是在照料人的行業(yè)或"新時期"的圈子,第三型的人可能應用變色龍的本能,適時表示出讓人佩服的感覺,當自我探索的成果表現(xiàn),這些井非全都是他們真實的感覺時,他們還會嚇一大跳呢。

　　未發(fā)覺然第三型人是藐視狂妄、踴躍老練的野心分子,不帶感情且不顧人與人之間的密切,為達目的而安排別人。

　　覺察的第三型是具同理心及社會心識的領(lǐng)導者,能運用他們的熱忱和生機激發(fā)別人,和人群及有價值的目標樹立起深沉的接洽。

　　內(nèi)在關(guān)心和兒時情景

　　在追求成功和認可的斗爭過程中,第三型的人為了找到對他們真我的愛和接受而在事實界奮斗。在他們孩提時代,似乎惟有成功者才干得到愛,因此光是做自己并不夠。

　　"這聽起來很抵觸。雖然我要她說,不管我是否變成一個猛灌啤酒、賴在沙發(fā)上、只會盯著足球賽看的馬鈴薯,她還是愛我并接受真實的我�？墒钱斔�這樣說時,我卻無法真正相信她。然而我還是要她這樣說,因為只要她還對我抱著高度的期冀,我就覺得有任務要契合那個奢望。我會一直感覺到她就是愛我那樣,如果我結(jié)束不做,她就不再愛我。我的腦袋知道,她會勉勵我是因為愛我——不過我還是覺得自己永遠都不夠好。"

　　在孩提時代,第三型的人覺得自己必須做許多事,而且要做得很好,才會被愛,也才感覺到自己的價值。他們多半記得一直被要求他們完成本日已經(jīng)達成的事,而且還要他們今晚、下個星期、下個月馬不停蹄。

　　"他們老是問我今天在學校過得好不好,如果謎底是確定的,就會再問我做了些什么事。但是他們素來不問我感覺怎么樣,對他們而言,只因為我做了良多事,所以我必定會有高興的一天。"

　　對某些第三型的人來說,驅(qū)動成功愿望的能源來自于想要逃開不愛的家,或是參加一個更好的社會集團。

　　熱情和執(zhí)念:欺騙和虛榮

　　具備誘騙的熱情,并不是說第三型的人有意欺騙他人。他們最初是因為認同自己所承擔的(各種)角色而欺騙了自己。因為被愛和被接受的需要暗藏在成功的動力之下,第三型的人會精選活動的舞臺,不管是職業(yè)或社交環(huán)境、從中失掉他們想被接收的那一類型人士的認同。

　　他們認同自己所抉擇的角色,并自我詐騙這就是"他們本人",甚不并未留神到這些角色隨時在轉(zhuǎn)變;他們可能從一個學業(yè)優(yōu)良的法律系學土徹底改變?yōu)榈浞兜逆移?而且還能勝利地遵行隱含在這兩種生涯狀態(tài)下的每一件事。

　　因為第三型人具有轉(zhuǎn)變形象的能力,欺騙他人主要是這種動力之下的邊際效應。他們可以輕微到在團體中每個人眼前,以些微的差距來展示白己而涓滴未被察覺。對許多第三型的人來說這是無意識的行動;有些則覺察出他們能這徉這樣做。并視為一項有用的手法。

　　"形象是我看待白己,也是別人對待我的方式。照他們所說的去做是沒有必要的,但是這樣看待白己,麻煩可能起碼。目標雖然重要,卻得依形象而定。"

　　他們偶然會矢敗,因為過度專一十自己的形象,而沒有注意到它造成的效應。"當我分開時,我發(fā)明我的綽號居然是'希特勒';。這太令我震驚了——我可是好好先生哪!"

　　當?shù)谌�型的人開始覺察到,他們保持成功的表面會扭曲本相時,便開始疑惑自己的身份。

　　"事情可能無法進展得很順利,但是你說會。因為你曉得它很棒……事實上這和我最后要它成為怎么有關(guān)。我錯過這么多線索就是因為如此……你愚弄了自己,也愚弄了別人……"

　　此外,當他們被稱頌時,在他們畸形的懷懷疑之下,總是感到不知足。

　　"你對某件事的感覺和你的所作所為之間,存在著不一致。你微笑地說聲'謝謝',但是心坎卻認為'他們褒獎的并不是我'。"

　　虛榮根植于第三型人的自我認知中。他們相信自己領(lǐng)有不凡的精力、動力和技巧(或是取得這些技能的決心),能造詣別人所不能之事:"我信任人人都和找一樣有打算心,只不過他們沒我這么行。私底下,我還是瞧不起那些不想成功的人。"

　　受到他們"不斷去做"的動力所支持,他們把所有精神、動力投注在事業(yè)上,并且同時回應挑戰(zhàn):"不論任何時刻,我總是蓄勢待發(fā)……"去照顧或進行任何必須被完成的事。他們知道他們會成功,而且對別人的作法感到挫敗:

　　"我很難隔岸觀火地看別人做事,因為我知道如果由我來做,不知道會如許有效率……我必須全體完成……感覺就像必須由我負起義務一樣。"

　　因為這洋,第三型的人會把自己累垮。他們只有在精力用光時才會停下來,沒有所謂的折中之道:"我不是搞得筋疲力盡,就是把精力都榨光——我會變成一個勤鬼,連刮胡子都嫌麻煩。"

　　壓力

　　第三型的人就是在世上大多數(shù)人稱為壓力的狀態(tài)下成功的,但是他們會因為承當過多,而在大庭廣眾之下失敗,或生一場迫使他們停擺、無法活潑的疾病——這些是第三型的人處在壓力狀態(tài)下的例子。他們會浮現(xiàn)出第九型人的特質(zhì),開始迷失了焦點及自信念�？赡苡羞m度沉淪于足球、酗酒、藥物等事物的偏向,而變成搖晃不定、意志散漫的人,甚至因為無法自我鼓勵而憤怒。

　　"我知道大家已經(jīng)批準我該負什么責任,這是我該做,也辦得到的事。他們之后開始叫我不要這樣、不要那樣……最后還說我不聽他們的話,所以工作做不好。我開始懷疑,有哪個跟我談過話的人真有措施做到。我完整失去了自負。最后我很活力,可是當我試著告訴他們時,他們卻說是我搞不明白。""如果我遇到超過我所能懂得的事物——負擔過大,沒有規(guī)劃,或是考察不盡完美——我會變得麻痹而無力。"

　　安定

　　在安定狀態(tài)下,比喻說,在一種相互許諾的關(guān)系中,假如不須要第三型的人去完成什么,他們可能會開始碰觸到自己的感覺。在安寧狀況中,他們會轉(zhuǎn)向第六型—重要的膽怯型人格時,休會到恐怖的感覺。

　　這也是個兩難的情況:情緒被視為一種威逼,因為它干擾了工作,然而當?shù)谌�型的人感到夠安定而去穿梭情緒時,害怕會立即浮現(xiàn),并堅固"情緒很危險"的觀念。這是他們發(fā)現(xiàn)很難放松、讓自己安閑的起因之一:"只要我保持繁忙,就不必碰觸恐俱感。"

　　此外,對自己、環(huán)境和感覺的種種猜忌也隨著顯現(xiàn)。一些第三型的人在自我探索時表示,要探索他們的真實情感要花上好長一段時間。

　　"到底這是真正的感覺,仍是形象的一局部?久長以來一直困擾著我。要學會只是悄悄坐著與家人'同在',是我必需去做的事件當中,最艱苦的一件。"

　　附屬子型

　　▲自保型:保險感

　　在自保的范疇中,第三型人的注意力集中在獲取物資的平安感上。成功象征著綽綽有余,然而這樣看來,好像永遠都嫌不夠。最最終的成功永遠存在于將來有待完成的目標上。

　　"我來自一個很困苦的環(huán)境。因而我下定信心,這一輩子再也不要陷入財物的匾乏中。固然我有自己的投資,傭有儲蓄、財產(chǎn),以及別人看了會眼紅的收入,但我仿佛無奈拋開這種貧苦感。現(xiàn)在,這反而成為我的累贅,聽起來雖然很分歧理,然而我內(nèi)在卻始終有這個激動,要讓我過平穩(wěn)的生活。"

　　▲社交型:地位和特權(quán)

　　專注于社會營生的第三型人。關(guān)懷他們在團體中的地位。他們把每個目標鎖定在獲得工作場合和社區(qū)的潛在特權(quán)。成為特定俱樂部的一員,可能和事業(yè)的成功一樣重要。"我是當?shù)卮蠖鄶?shù)精良組織和俱樂部的拭挫或委員。

　　"我從事慈悲募款運動或節(jié)慶揭幕儀式的新聞,常常被當?shù)孛襟w所報道——雖然是小報道,不外全部社區(qū)的人都認識我,而且知道我結(jié)交了很多外界的重要人士。此外,最重要的是我受到的尊敬:我豈但聞名而且受歡送——人們總是很友善地向我問候。"

　　▲兩性關(guān)聯(lián)型:男性化/女性化

　　這個附屬子型的人重視形象的習慣受到壓抑,而增添了想表現(xiàn)出相對男性或女性形象的需要。在眾人的目光中,企業(yè)中的五號高管與員工,這些第三型的人是成功而隧道的"男人"或"女人"。

　　"體面的外表,我所吸引來的人群的注視,對我來說一直都很重要。這不光是對異性的吸引力,完美型,即使是外出共進晚餐,我也會艷服裝扮,并竭盡所能地展現(xiàn)出我的約會對象所喜愛的作風。我看起來比較陰柔,但是因為我從商,所以我通常是衣著最得體的'企業(yè)家',最最少我做起事來就是個十足的男人。"

　　關(guān)系

　　雖然第三型的人社交教訓老到、能討錯誤歡心并激勵他們,但是關(guān)系對他們而言是個難題的領(lǐng)域。"不帶目的"的友情,而只是"同在一起"的遠景,會讓他們陷入焦急和張皇。

　　"經(jīng)營關(guān)系多少乎就像把事情完成那樣。麻煩在于,7號與8號的共同點,關(guān)系并不是固定的貨色——沒方法出產(chǎn)最后的結(jié)果。"

　　工作中的關(guān)系是一種手腕,就是獨特把工作完成。如果某個工作關(guān)系看起來似乎有麻煩,第三型的人會去解決它,好讓工作得以持續(xù)。他們有些人對別人的回應相稱敏感,有些卻連別人賭氣了也沒注意到。這個形象就是"好好先生",雖然他們可能容易地擊敗對方而達成目標,而且"由于不想分享我的感覺,人們會感到我是個冷淡、只講究效力、和他們堅持間隔的人。"

　　為了烘托這個形象,私家的關(guān)系也會變成工具,所以對某些第三型的人來說,盡力做好,并察覺可讓事情見效的作法,才是有價值的。"我在關(guān)系中尋找我的角色——當我找到時所有都好辦,因為我一定辦得到。"

　　雖然如斯,這不是永遠管用的,如果他們的伴侶請求更多的情感、和更多"共處"的機遇。在社交場所時,當?shù)谌�型的人把注意力放在大眾和他們正在營造的形象時,伴侶會感覺被丟在一旁、不受器重,只是那形象底下的從屬品罷了。

　　如果一份關(guān)系合乎第三型人的形象,他們可能很難懂得伴侶是否覺得不滿意。"他們要我做什么呢?如果她說她不快活,我樂意去洗衣服、買花、收拾壁櫥……只有告知我,我做錯了什么。"

　　第三型的人為親密關(guān)系帶來了活氣、樂觀和自動,只管在畢生的伴侶關(guān)系中他們可能總是感覺到它"會"停止,無論是覺得自己不可恨,或是因為他們需要目標(一種簇新而成功的關(guān)系)。某些人會防止長期的親密:"關(guān)系對我而言壓力很大,如果我取舍特定對象,我所能控制的很有限。如果咱們有共同的事在做,會比擬輕易些。"

　　有助于第三型的人自我成長的事

　　·時常停下來問自己;我當初的感覺是什么?

　　·花時間外出,停下手邊的事出去逛逛(不帶任何目的),看看傍晚氣象,學習為冥想而冥想,而非完成一項任務。

　　·懇求值得信任的友人,當他們感覺到你不真實或在應付打算時要告訴你,即便他們好像錯了,你也要傾聽。

　　·注意自己是否改變形象來諂諛別人,并問自己:"這是真正的我,還是我所追求的形象?"

　　·居心注意身材的感覺,尤其是疲倦感:該放慢腳步了。

　　·用身體的感覺當線索,看你可能感覺到什么。

　　·注意自已的速度跟機械化的動作,你的心智可能已經(jīng)開端多元分工,而把感覺拋到一旁:該放慢腳步了。

　　·把挫折感當成一種提示而回想一下,而不是更激烈地攻打目標或跳到下一個目的。

　　·把同理心和連結(jié)看成和位置一樣主要的事物。

　　·意識自己,實在面對過錯和失敗;如果你認為自己像個騙子,這可是個好前兆。

　　·反詰自己,在你工作、休閑時,什么是真正和自已有關(guān)的事情,而后花時光去尋求它。

　　·當人們要你只是和他們在一起消遣時間時,記得這表示他們愛好你,并且訓練這樣做。

　　朋友可以支持第三型的人的事情

　　·激勵他們?nèi)プ錾鲜鍪马棥?/p>

　　·讓他們知道你在乎的是他們的真我,而不是成就,而且感覺到懦弱是不要緊的。

　　·記得他們看起來雖然很有自信,但事實不然。

　　·不要批駁或襲擊——這會傷人,也會增長不好的自我評估,而增加惡性輪回。

　　·不要只是贊美結(jié)果而獨自強調(diào)成就。

　　·支撐他們摸索自己的存在:真我。

　　·讓他們知道你的感覺。

　　神圣德目的神圣觀點:誠實和愿望

　　誠實這種內(nèi)在狀態(tài),不用去尋找能使人認同的角色。不要冀望別物證實他們的存在,一個體驗誠實的人知道:"這就是原底本本的我,而這已經(jīng)足夠。"他們不需要往外看,或壓服別人和自己,他們的可惡之處在于:他們內(nèi)在早已知道這個事實。

　　希望的本質(zhì)并非人們時常認定的意義——盼望。虛榮這種心理焦點可以詮釋為"我就是那個有才能去做——因此非做不可——的人"。當?shù)谌�型的人到達覺悟狀態(tài),知道實質(zhì)會照顧必定產(chǎn)生的一切時,神圣的希望就發(fā)生了。他們可以放下,讓事情經(jīng)過他們而達成,而不是"要"他們達成。

　　體驗過盼望和老實的第三型人,能夠把他們引導、成績和驅(qū)動的技能,轉(zhuǎn)而服務他人,體驗到他們一直盼望的"無前提的愛"。

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