【業(yè)績解釋】：完成的事業(yè)、成就：光輝業(yè)績｜不朽業(yè)績。

1) 有人用日記的形式來紀錄自己的生活，老師以學生的多少也就是桃李滿天下記錄她的業(yè)績，而歌手則是一首首歌、一個個的音符來記錄了。這是才華和情感留下的痕跡，也是有聲有色豐富多彩的。
2) 只要凡事認真，業(yè)績就會好起來。
3) 任何業(yè)績的質(zhì)變都來自于量變的積累。
4) 工作是我的一切，我生來就是為了工作。即使我身后什么也沒有留下，即使我所有的業(yè)績全部毀滅，我的勤奮和我的榮譽，在我死后仍將足以鼓舞千秋萬代的青年。
5) 和平年代的愛國就是這樣做些平凡的事情，創(chuàng)造平凡的業(yè)績，為祖國繁榮強盛做些瑣事，這就是愛國。
6) 馬年到來真正好，萬馬奔騰在賽跑。一馬當先你最強，事業(yè)順利家興旺。馬不停蹄業(yè)績創(chuàng)，龍馬精神贊聲揚。祝你馬年工作順，開開心心放聲唱！
7) 勞動的意義不僅在于追求業(yè)績，更在于完善人的心靈。
8) 我更愿意把玖龍做成一個百年企業(yè)當作目標，而不是全球最大這樣的頭銜。我們希望今年的業(yè)績比去年更好。玖龍打造的是一個百年基業(yè)，我們要用長遠眼光去看待企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展，我對玖龍未來的潛力非常樂觀。
9) 堡作是我的一切，我生來就是為了工作。即使我身后什么也沒有留下，即使我所有的業(yè)績全部毀滅。我成功，因為志在要成功，未嘗躊躇。
10) 什么叫業(yè)務(wù)？做業(yè)務(wù)就是交朋友，朋友越多業(yè)績越好。
11) 由于沒有從自己的業(yè)績中獲得光耀而產(chǎn)生的沮喪，那種突然的離別帶來的傷心絕望，一齊堵在胸口，化作一陣放聲痛哭釋放出來，他狂呼、尖叫，撕心裂肺地號啕大哭起來。
12) 什么人可以從員工升為主管?業(yè)績出色、技術(shù)嫻熟、有效地與他人合作這三個指標最重要。主管要有什么技能?工作計劃、恰當分配工作、激勵員工、教練輔導、績效評估。從主管到總監(jiān)需要什么技能?選拔人才擔任主管，分配管理工作、評估下屬、學會超越部門利益而考慮全局，總監(jiān)如果選用"自已人"剛是誤區(qū)。
2016) 用對的方法來銷售產(chǎn)品是公司業(yè)績提升的保證。
2016) 他的業(yè)績很好，可是面臨一次競爭。
15) 真理誠然是一個崇高的字眼，然而更是一樁崇高的業(yè)績。如果人的心靈與情感依然健康，則其心潮必將為之激蕩不已。
16) 我的業(yè)績不斷地提升，我的收入不斷地倍增。
17) 戰(zhàn)友們能在新的戰(zhàn)線上施展自己的才華，竟現(xiàn)自己的才智，揚起不斷奮斗的風帆，創(chuàng)造了豐碩的業(yè)績，都充分表明了一點：部隊確實能培養(yǎng)人、鍛煉人、造就人。
18) 我決定棄醫(yī)從商，如果一個公司業(yè)績總是無法改善，我至少可以建議老板關(guān)門另開一個，如果我面對一個卵巢癌病人，我不能建議她這次先死，下輩子重新來過。
19) 歷史是由每一個毫不足道的瞬間的錯誤和英雄業(yè)績構(gòu)成的。歷史大多由公務(wù)活動所構(gòu)成。富人的奢侈生活以窮人的貧困為代價。
20) 業(yè)績提升的關(guān)鍵：每天要定出必須完成度量化限度。
21) 在職場上，急于求成、缺少經(jīng)驗的人往往希圖通過遵守規(guī)則立足；那些不通規(guī)則、喜歡特立獨行的人喜歡破除規(guī)則；而真正的職場藝術(shù)家則精通職場形勢，于精微處化有形于無形，取業(yè)績于常態(tài)。
22) 張經(jīng)理聘到這位財經(jīng)專家作為私人顧問后，如虎添翼，業(yè)績飆升。
23) 公司里的同仁為了爭奪業(yè)績而兄弟鬩墻，導致營運不善，http:///真是得不償失��！
24) 考慮到"公司的業(yè)績"，那些接受巨額分紅的人應該"仔細想一想"，繼續(xù)一意孤行是否合適。
25) 許多英勇的行為和令人難以置信的堅韌不拔的業(yè)績都已記錄下來。
26) 我沒有驚人的業(yè)績，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷，優(yōu)勢也不足掛齒。
27) 近年公司業(yè)績成長勢如破竹，迭創(chuàng)紀錄。
28) 這個品牌的產(chǎn)品形象非常好，凡有它的專柜出現(xiàn)，其他同類產(chǎn)品無不望風披靡，難有業(yè)績。
29) 不斷在戰(zhàn)勝困難中創(chuàng)造新的業(yè)績的智慧和力量。
30) 他的英雄業(yè)績曾經(jīng)贏得伊斯蘭網(wǎng)站的贊譽，并成為街頭巷尾和沙漠人家津津樂道的話題。
31) 為了提升業(yè)績，公司決定將舊制度澈底地改弦更張。
32) 這家公司的業(yè)績所以能后來居上，主要就是他們重視人才，講究福利。
33) 結(jié)果是創(chuàng)下有史以來公司業(yè)績攀升速度最快的紀錄之一，無所不在的網(wǎng)景瀏覽器，造成爭先恐后的上網(wǎng)熱潮，震驚全世界。
34) 有的企業(yè)領(lǐng)導為了達到自己的不可告人的目的，脅迫會計人員，左右利潤核算，或少算利潤偷稅漏稅，或多算利潤，粉飾經(jīng)營業(yè)績。
35) 年終簡報會上，老板看到公司今年業(yè)績大大成長，喜得笑逐顏開。
36) 為了扭轉(zhuǎn)劣勢，他帶領(lǐng)全體員工力拚業(yè)績，真是臥薪嘗膽，艱苦備嘗��！
37) 這間公司多年來一直采用投機取巧的手段，對外夸大業(yè)績成長，蒙騙投資者。
38) 識別公司收入作假的主要途徑公司在業(yè)績造假的過程中，往往會暴露出一些跡象，審計人員應根據(jù)這些蛛絲馬跡，于細微之處分析公司作假的可能性，以應有的職業(yè)懷疑態(tài)度關(guān)注公司在生產(chǎn)經(jīng)營方面的異常現(xiàn)象。
39) 我們要增強憂患意識，始終居安思危，保持清醒頭腦，充分估計前進道路上種種可以預料和難以預料的困難和風險，進一步抓住和用好我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。
40) 他大刀闊斧地改革公司營運，業(yè)績因而有顯著的提?。

本文來自：逍遙右腦記憶 http://www.yy-art.cn/ciyu/421372.html

相關(guān)閱讀：