對于是否查學(xué)歷這件事情，每個公司的要求是不一樣的，一般小公司不會看你的畢業(yè)證書以及學(xué)位證書，但也會在招聘崗位上明確規(guī)定招聘最低是什么學(xué)歷。
公司對招聘員工學(xué)歷的態(tài)度
對于一些小公司來說，一般對學(xué)歷的審查情況不是特別嚴(yán)格，不會特意要求看你的畢業(yè)證原件和學(xué)位證書原件，有時一些人會蒙混過關(guān)，使用一些假學(xué)歷，這屬于欺詐行為。但是也有一些老板在面試時要求應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)證件。
對于入職以后發(fā)現(xiàn)作假的，那么公司是掌握了主動權(quán)的，最低的權(quán)利也是將你開除，當(dāng)然如果你足夠優(yōu)秀，而且公司也愿意留你的話，也有可能被留下，但是你也已經(jīng)留下了案底。如果公司想要繼續(xù)追究，你也要負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任，主要還是看公司怎么決定。
公司一旦錄用了員工，一般是不會再去看你的學(xué)歷的，除非你做出了比較過格的事情，或者是對他人的利益產(chǎn)生了影響，像電視里演的那樣，別人有可能去調(diào)查你，最后發(fā)現(xiàn)你學(xué)歷造假，也是一件很嚴(yán)重的事情。
1學(xué)歷造假怎么補(bǔ)救
學(xué)歷造假有兩種補(bǔ)救措施，第一種方法就是跟公司坦陳事實(shí)，然后提交辭職信走人，做好工作交接，不要給公司造成任何損失和麻煩。第二種方法就是趕緊考一個學(xué)歷提升自己，現(xiàn)在成人可以考的學(xué)歷考試有很多種，總有一種是適合你的，但是下證時間都很慢，所以也要先征得公司同意，否則還是需要再找一份新的工作。
大家在找工作時最忌諱的就是造假，若要人不知除非己莫為，最終傷害最大的就是自己，最起碼良心上就過不去，內(nèi)心上會備受煎熬，所以凡是要坦坦蕩蕩、問心無愧。一些原則性的錯誤千萬不要去犯，否則后悔就來不及了。學(xué)歷造假是人生的污點(diǎn)，不管入職以后人事部門會不會去查學(xué)歷，大家都要用真實(shí)的學(xué)歷去面試，而且大公司一般都會看學(xué)歷原件，最好不要冒險。
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