在2010年的就業(yè)形勢分析中,高職生的就業(yè)形勢有了很大的轉(zhuǎn)變。很多企業(yè)對高職生更加青睞與歡迎,因為目前大部分公司與企業(yè)都比較注重能力與實踐,所以在大學(xué)生本科和高職中選拔,高職生的就業(yè)情況可以說是呈回暖狀態(tài)。
今年上海應(yīng)屆畢業(yè)生崗位供需比基本達(dá)到1:1。為此,一些畢業(yè)生已不急于簽約,有的已簽約學(xué)生甚至準(zhǔn)備毀約。學(xué)習(xí)電氣工程及自動化的小袁現(xiàn)在已經(jīng)與一家民營企業(yè)基本敲定了工作。高職生的就業(yè)形勢昨天,他仍在招聘會上投了多份簡歷。小袁說,班上40多名同學(xué)現(xiàn)在一大半已簽約或有意向單位,不過大家都想在畢業(yè)前再努力一把。據(jù)了解,電機(jī)學(xué)院今年學(xué)生毀約率比往年有所上升,甚至還有一名同學(xué),已經(jīng)與一家外企簽訂三方協(xié)議,月薪過萬元,但為了另一家自己更為心儀的單位,毅然繳納了6000元?dú)Ъs金。
臨近中午,三菱電機(jī)電梯公司收到40多份學(xué)生投遞的簡歷,但招聘人員并不滿意,想招高職生,沒想到都是本科生來投簡歷,我們也要商量一下,是否要招本科生。電機(jī)學(xué)院就業(yè)辦的邱老師表示,現(xiàn)在的學(xué)生開始更多考慮工作的性價比和發(fā)展前景,對薪水的考慮在減少,所以會出現(xiàn)放棄高薪工作的情況。對于畢業(yè)生未正式上崗便跳槽,他提醒到,畢業(yè)生要謹(jǐn)慎考慮毀約,最忌諱搞壞與企業(yè)的關(guān)系,這樣對職業(yè)信譽(yù)也是一種損害。
學(xué)校就業(yè)辦主任孫成剛為此解釋,學(xué)校現(xiàn)在高職生的簽約率已超過60%,機(jī)械一體化、電氣等專業(yè)的畢業(yè)生大多簽約了。而來招聘這些專業(yè)的企業(yè)又特別多。春節(jié)前后就有兩家大型企業(yè)前來團(tuán)購畢業(yè)生,一家一次招聘30名,一家一次招聘80名,待遇都很不錯。在上海電機(jī)學(xué)院校園春季招聘會上,本科就業(yè)不敵高職,一些招聘企業(yè)點(diǎn)名要招高職生。由于今年就業(yè)形勢明顯好轉(zhuǎn),畢業(yè)生開始挑挑揀揀,毀約量上升,令企業(yè)措手不及。
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