新主人翁精神讀后感1000字作文
一、認(rèn)同的觀點(diǎn)
把崗位當(dāng)成自己的公司，“見工作就干，不管分內(nèi)還是分外”、“有困難就上，不管報(bào)酬高還是報(bào)酬低”。結(jié)果，多干一個(gè)工作，就積累一次經(jīng)驗(yàn)，就等于多分紅一次。克服一個(gè)困難工作，就等于爭取了一次技能提升的機(jī)會(huì)，又爭取到一次分紅的機(jī)會(huì)。最終，知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能大大提升，報(bào)酬的提升就有了根本的保證。過于“精明”的員工，往往“精明反被精明誤”，把很多機(jī)會(huì)拱手讓給了“傻”員工。“精明”的員工總是在小事上占便宜，大事上沒機(jī)會(huì)。“傻”員工總是在小事上吃點(diǎn)虧，大事上被機(jī)會(huì)“纏住”，“傻人有傻福”。
二、聯(lián)系工作實(shí)際
在自己平常的工作實(shí)際中，很多時(shí)候存在有當(dāng)“精明”員工的思想，認(rèn)為有些工作是其他人的事、其他部門的事，自己有時(shí)漠不關(guān)心，少做一件是一件。在學(xué)習(xí)了這本書后，覺得自己離主人翁的精神還相差甚遠(yuǎn)。我們大部分的工作都是平凡的、瑣碎的事，自己去做了，就有事情做，自己不去做，就沒有事情可做。可做可不做的事情如果都丟棄不做了，那就失去一次次提升自己知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)，少掉了一次次可以“分紅”的機(jī)會(huì)，對(duì)自身長遠(yuǎn)的發(fā)展不是件好的事情，這就是所謂的混日子�？勺隹刹蛔龅氖履阏J(rèn)真地去做，雖然別人看不到你在忙什么，可能也會(huì)因?yàn)樽鲥e(cuò)事要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但是一件困難的、復(fù)雜的工作被你圓滿完成了，那是一次非常有成就感、非常愜意的工作享受。我們?cè)诠ぷ髦行枰羞@樣的工作態(tài)度，這并不是做給其他人看的，我們應(yīng)該追求我們自己的理想，享受自己的工作樂趣。
三、反思與重構(gòu)
通過閱讀《新主人翁精神》這本書，學(xué)到了很多知識(shí)，這些東西需要我不斷地去不斷地去實(shí)踐，不斷地去總結(jié)，才能擔(dān)負(fù)起學(xué)校的重托。在新的一個(gè)學(xué)期里，自己要適當(dāng)?shù)馗淖児ぷ鞯姆绞椒椒�，提高自己的工作績效。首先，要充滿工作的激情，樹立自己是學(xué)校主人翁的態(tài)度。沒有工作的激情，打不起精神來就如同行尸走肉，什么工作都做不好。充滿對(duì)工作的熱愛，樹立克服一切困難的勇氣和信心。其次，把問題考慮到前面去�？紤]問題要做到全面、細(xì)致，預(yù)見可能會(huì)發(fā)生的事情，及時(shí)采取各種措施保證工作的順利進(jìn)行。第三，注意管理的各種技巧，不能一古腦地想干什么就干什么，想說什么就說什么，團(tuán)結(jié)全科的老師，消除不和諧的音符，朝一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。第四，合理分配各老師的工作，發(fā)揮每個(gè)人的特長，讓每個(gè)人都能在各自的崗位上做出成就，并肯定各老師的成績。第五，要有自己新的創(chuàng)意。工作不能簡單地重復(fù)以前的老套路，那只能是原地踏步，要在原來的基礎(chǔ)上另辟蹊徑，才能有更大的成績。新的學(xué)期里，在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，排除一切困難，把各項(xiàng)工作做到盡善盡美。處理好出現(xiàn)的各種小問題，把各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保安全有效地開展各項(xiàng)工作。
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