1 巴菲特說(shuō),如果你的智商160,賣掉30吧,因?yàn)槟悴恍枰@么多。
巴菲特是我的偶像,因?yàn)樗苡脴闼氐恼Z(yǔ)言說(shuō)出很多有深刻洞察力的話,給我無(wú)限啟發(fā)。相比智商,巴菲特認(rèn)為常識(shí)和洞察力更重要。
我見過(guò)太多智商高的家伙,但真正做出大成績(jī)的沒幾個(gè)。智商很多時(shí)候和知識(shí)相關(guān),但人真正需要培養(yǎng)的不是知識(shí),而是洞察力(insight)。知識(shí)很容易過(guò)時(shí),尤其在這個(gè)年代,但見識(shí)和洞察力不會(huì)!懂愵悺愤@本書的作者也認(rèn)為,取得偉大的成功,只需要足夠的智力就行,不必非得是天才。
隨便說(shuō)幾個(gè)關(guān)于北京房?jī)r(jià)的“常識(shí)和洞察”(不是知識(shí)):
1、十年前,各種專家(我向來(lái)不信專家的話)就預(yù)言北京的房?jī)r(jià)會(huì)跌,有太多人選擇了相信并開始觀望。結(jié)果十年過(guò)去,北京的房?jī)r(jià)平均上漲了9倍以上。
2、房?jī)r(jià)未來(lái)也許的確會(huì)跌,假設(shè)現(xiàn)在10萬(wàn) /平米,就算跌50%,那還是5萬(wàn)每平米。∷,預(yù)測(cè)出未來(lái)跌的人并不牛逼,而且未來(lái)跌是大概率事件。專家預(yù)言對(duì)了,但這個(gè)正確的預(yù)言沒有什么意義。
3、預(yù)測(cè)未來(lái)漲跌時(shí),要思考每年多少大學(xué)生留在北京?全國(guó)2000多個(gè)縣有多少有錢人會(huì)來(lái)北京購(gòu)房?北京有多少新樓盤?凡是在北京擁有房產(chǎn)的人是希望房?jī)r(jià)是漲還是跌,這個(gè)指標(biāo)很重要,就跟美國(guó)選總統(tǒng)似的,大部分人都沒發(fā)聲,而各種媒體上支持希拉里的大多數(shù)人成了輸家?
2 巴菲特指出,在他40多年的投資生涯中,12項(xiàng)投資決策帶來(lái)的結(jié)果已經(jīng)使得他與眾不同。
我之前寫過(guò)一篇文章,專門論述人一生其實(shí)不需要做太多重要的決定,只需要做少數(shù)幾個(gè)重要的決定就能決定整個(gè)人生的走向。另外,做決定的能力也是要慢慢刻意培養(yǎng)的,因?yàn)樽龀龈哔|(zhì)量的決定很難,所以就需要花費(fèi)大量的時(shí)間在一個(gè)方向上不斷深入思考。很多人忙碌的做事,以至于沒有時(shí)間思考,這很危險(xiǎn)。
為了騰挪出足夠的時(shí)間進(jìn)行高質(zhì)量的思考,我已經(jīng)開始這么干:
? 減少外界新信息的輸入量,多創(chuàng)造安靜的時(shí)間段自己寫東西;
? 對(duì)篩選出的高質(zhì)量信息進(jìn)行重復(fù)閱讀;
? 創(chuàng)造長(zhǎng)時(shí)間段的自己安靜獨(dú)處思考時(shí)間;
? 長(zhǎng)時(shí)間獨(dú)自的散步和跑步。
試驗(yàn)了幾個(gè)月,特別有效果。
3 巴菲特談對(duì)手下的管理時(shí)用了一個(gè)比喻:我從不試圖去教一個(gè)優(yōu)秀的棒球手如何揮舞棒球 。
這句話道出了管理的真諦,成功管理的第一步是要找到優(yōu)秀的棒球手,第二步是不要隨意干涉。
大部分公司都不愿在找人的環(huán)節(jié)上投入90%的精力,結(jié)果不堪入目,當(dāng)二流以下的人加入團(tuán)隊(duì)后就帶來(lái)了各種各樣的問題。喬布斯就說(shuō)過(guò),他的主要工作內(nèi)容就是找尋A類人才,因?yàn)樗麍?jiān)信一個(gè)A類人才能頂50個(gè)B類人才。我也有類似的經(jīng)驗(yàn),一個(gè)A類員工的管理成本很低,而且這類人有強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力,反過(guò)來(lái)這類人還能反向塑造他們的上司。
4 巴菲特說(shuō),高強(qiáng)度的工作是卓越的代價(jià),要變得富有,要成為行業(yè)里的第一名,必須持續(xù)專注才能完成。
現(xiàn)在這個(gè)年代,信息會(huì)越來(lái)越對(duì)稱,我們?cè)谫?gòu)買任何產(chǎn)品的時(shí)候越來(lái)越依賴朋友們的推薦,這就意味著我們總是能有方法找到每個(gè)行業(yè)的頂尖產(chǎn)品和服務(wù)提供者。比如,今年為了設(shè)計(jì)精英英語(yǔ)新中心,我微信圈的朋友們一共推薦了30多個(gè)設(shè)計(jì)師給我,經(jīng)過(guò)慎重考量,我們選擇了日本設(shè)計(jì)師青山周平,因?yàn)樗沁@個(gè)行業(yè)的頂尖選手。
對(duì)于制造產(chǎn)品的和提供服務(wù)的人來(lái)說(shuō),只有不斷精進(jìn),不斷升級(jí)迭代在一個(gè)方向上提供連貫的高質(zhì)量產(chǎn)品和服務(wù),才能獲得別人的口碑推薦,而持續(xù)的進(jìn)步離不開海量的時(shí)間投入。
5 巴菲特建議,要關(guān)注現(xiàn)金,現(xiàn)金比利潤(rùn)更重要
巴菲特認(rèn)為很多公司的利潤(rùn)是通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表做出來(lái)的,而正的現(xiàn)金流才是一個(gè)真正健康的指標(biāo)。
無(wú)論你是創(chuàng)業(yè)還是成立個(gè)家庭,第一財(cái)務(wù)指標(biāo)一定是正的現(xiàn)金流。凡是我認(rèn)識(shí)的創(chuàng)業(yè)者,沒有一個(gè)沒經(jīng)歷過(guò)“現(xiàn)金流不夠”的窘境,這是道坎兒!
6 投資成功并不是靠你懂多少,而是認(rèn)清自己不懂多少。要在自己的能力圈內(nèi)投資,這并不是圈子多大的問題,而是你如何定義圈子的問題。
其實(shí),我們都應(yīng)該選擇做一些自己的智力可以理解的事情,這其實(shí)是聰明的做法。別人談起在線教育,一堆人撲進(jìn)去;看別人炒股,一堆人撲進(jìn)去;看別人創(chuàng)業(yè),一堆人撲進(jìn)去......
我一直敬佩那些對(duì)自己的能力邊界有清晰認(rèn)識(shí)的人,這樣的人在人群中很容易被識(shí)別出來(lái):
?會(huì)經(jīng)常說(shuō)No
?長(zhǎng)時(shí)間專注在極少數(shù)的事情上
?會(huì)承認(rèn)不懂,并經(jīng)常問問題
7 1989年伯克希爾年報(bào)中,巴菲特開篇就列出了過(guò)去20年犯的錯(cuò)誤。
我們從成功的人身上學(xué)習(xí)不到有價(jià)值的東西,因?yàn)閷?dǎo)致成功的因素有108個(gè),比如:這個(gè)人的智商、原生家庭狀況、少年時(shí)代的經(jīng)歷、做決定的能力、接觸到的異性、讀的書、身體健康程度、品味的培養(yǎng)、學(xué)校的老師水平、兄弟姐妹的影響、和街坊鄰居七大姑八大姨的關(guān)系等等,只要一個(gè)條件缺失,也許就無(wú)法導(dǎo)致最后的成功......所以,本質(zhì)上說(shuō),成功是無(wú)法復(fù)制的。
但是,失敗,無(wú)論是別人的還是自己的失敗是可以努力避免的。比如:
? 有人如果醉酒駕車撞大樹死了,你只要吸取經(jīng)驗(yàn)一輩子不喝酒,也一輩子不坐車,那么醉酒駕車死亡這件事情就和你沒有關(guān)系(除非你被人撞死,但這是另一回事兒);
? 有人下海被淹死,你只要永遠(yuǎn)不去海邊不學(xué)游泳不碰水,那么被大海淹死這件事情也和你無(wú)關(guān);
所以,我有個(gè)“失敗之書”文件,專門記錄分析自己和別人的失敗經(jīng)驗(yàn)。
8 巴菲特認(rèn)為,很多公司管理者都因?yàn)楸粦T性驅(qū)使,而經(jīng)常做出愚蠢或不理性的行為。
那為什么當(dāng)慣性來(lái)臨,很多管理者的理性就枯萎了呢?巴菲特分析了三個(gè)最有影響力的因素:
1)大多數(shù)管理者無(wú)法控制自己做事的欲望。這種多動(dòng)癥在商業(yè)活動(dòng)中,經(jīng)常以收購(gòu)作為宣泄出口;
2)大多數(shù)管理者不停地與同行業(yè)、甚至不同行業(yè)的企業(yè),比較銷售額、利潤(rùn)、管理層的薪酬,這也導(dǎo)致了公司的多動(dòng)癥;
3)大多數(shù)管理者容易高估自己的能力,根本搞不清楚自己到底能吃幾碗干飯。
總結(jié) 因?yàn)檫@本書很棒,所以我買了英文原版,近期重讀。
本文來(lái)自:逍遙右腦記憶 http://www.yy-art.cn/dushubiji/1105218.html
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