《團隊精神》讀書筆記1000字
螞蟻駐地遭到了蟒蛇的攻擊,蟻王在衛(wèi)士的保護下來到宮殿外,只見一條巨蟒盤在峭壁上,正用尾巴用力的拍打峭壁上的螞蟻,躲閃不及的螞蟻無一例外丟掉了性命。
正當螞蟻王無計可施時軍師把在外勞作的數億只螞蟻召集起來,指揮螞蟻爬上周圍的大樹讓成團成團的螞蟻從樹上傾瀉下來,砸在巨蟒身上,轉眼間巨蟒已經被螞蟻裹住變成了一條黑蟒,它不停地擺動身子,試圖逃跑,但很快動作就緩慢下來,因為數億只螞蟻在嘶咬它,使它渾身鮮血淋漓,最終因失血過多而死亡。
這則小故事就是《團隊精神》這本書里的一個小例子,小螞蟻讓人叫絕的團體協(xié)作精神和不折不扣的執(zhí)行力值得我們學習。小螞蟻是敬業(yè)精神和團隊協(xié)作的典范!讀過《團隊精神》這本書之后,使我更加深刻地領悟到了小螞蟻可貴的團隊精神。
在《團隊精神》一書中,作者明確地指出了團隊與群體是不一樣的,群體可以因為某一件事而聚集到一起;而團隊則不僅有著共同的目標,而且滲透著一種精神。
如今是一個追求個人價值的時代,這更是一個追求個人價值實現(xiàn)與團隊績效雙贏的時代,只有當一個團隊擁有高度的戰(zhàn)斗力時,其中的個人才能不斷得到鍛煉和提升。這正是一盤散沙變成一串珍珠的美麗過程,而這不可或缺的主線就是“團隊精神”。
這不禁讓我想起去年我們學校英語組的老師輔導學生朗誦創(chuàng)下了包覽新北所有一等獎的好成績,好的成績來自于他們團隊的合作。的確,在專業(yè)分工越來越細、市場競爭越來越激烈的前提下,單打獨斗的時代已經過去了,合作已經變得越來越重要。例如,在諾貝爾獲獎項目中,因協(xié)作獲獎的占3分之2,在諾貝爾獎設立的前25年合作獎占百分之41,而現(xiàn)在則躍居百分之80。在競爭激烈的經濟領域合作很重要,那么學校里更需要合作精神,其實我們已經在重視這個合作精神了,比如說有老師上公開課了那么整個備課組的老師都來寫教案,都來聽課、評課,通過這樣的合作使上課的老師能汲取精華,把課上的盡量完美,這樣的合作還有很多很多,讓我感觸最深的就是這次辦公室的評比。說實在話我們辦公室最大也就最難收拾,但也有一個優(yōu)勢就是人最多,俗話說人多力量大,一點不假,如果這么多人能夠團結協(xié)作那就更不成問題了,回想起那幾天我們?yōu)榱瞬贾棉k公室的點點滴滴我的內心充滿了興奮、充滿了感激。我們每位老師都是自覺行為,有的老師用鏟子把翹起來的墻面鏟的平平的,弄的自己滿臉是灰,其余的老師用紙貼的貼,裁的裁,有的老師主動把沒有用的東西清掃出門,還有的老師把所有的窗戶、窗簾蓋、空調等擦了一遍又一遍,還有的老師把家的盆景奉獻給辦公室,等等所有的老師都很積極,還有讓我感動的就是,有不好的地方我們就說出來,所有的老師都能接受并及時整改。有力的出力,有主意的出謀劃策,有操作能力的就親自動手,在大家的協(xié)作下我們辦公室煥然一新并取得了第一的好成績。這就是團隊精神的魅力。我想我們每位老師只要擁有團隊精神,奉獻我們每個人的力量,我們就沒有辦不成的事,沒有辦不好的事。
最后我想用〈團結就是力量〉這首歌來結束我今天的發(fā)言。
《團隊精神》讀書筆記1000字
古人云:人心齊,泰山移,我們也常說:“團結就是力量”,在向市場經濟轉軌和參與國際競爭的大背景下,弘揚團結協(xié)作精神對于建設好一個組織,一個企業(yè)仍然具有極其重要的意義。要建立一個有效的團隊是非常難的,要使團隊中的每一個成員真正達成一致,齊心協(xié)力地向同一個目標奮斗就更加困難。毋庸置疑,大部分人工作都是為了物質生活,因此保證員工的物質愿望得到滿足是基礎,而在此基礎上,對員工心態(tài)的引導也是極為重要的,這也就是團隊精神的培養(yǎng),群體:在英文中為group;團隊:在英文中為team,團隊不同于群體,群體可能就是一群烏合之眾,并不具備高度的戰(zhàn)斗能力,而一個有高度競爭力、戰(zhàn)斗力的團隊,必須有“團隊精神”。
丹佛大學的學者所作的一項研究表明,他所研究的46家公司之所以面對互聯(lián)網帶來的商業(yè)機會行動遲慢,最重要的兩個原因就是:交流的匱乏和行政上的混亂。要使交流成為一個團隊、一個公司里的優(yōu)先事項,并且要讓每個員工都知道公司重視交流,為員工提供同管理層交談的機會,建立信任的氛圍。這是優(yōu)秀的團隊要達到有效溝通協(xié)調的至關重要的條件。
由此可見,交流是如此的重要。部門的交流,上下級的交流,而交流不暢則是導致工作延緩最重要的原因,但是這種交流不僅僅是外在制度上的,也有心靈的因素,這就是一種信任的氛圍。就好比華盛頓小時候頑皮地砍斷了櫻桃樹,但當他主,動向父親承認錯誤后并沒有遭到父親的斥責,而是表揚了他敢于主動承認錯誤,雖然只是一個教育小孩子的故事,但就企業(yè)的管理而言未嘗沒有相通之處。團隊精神并不是一句空話,它是需要大家實實在在地投入到一種事業(yè)中去,實實在在地從個體中解脫出來去服務于集體。但這種精神絕對不僅僅是命令與要求,而是相互的理解與信任,員工得到關懷與激勵,并由此得到一個相互交流的良性氛圍。人與人之間因為這種理解與信任而造就在交流時的積極心態(tài),人與人之間因為這種積極心態(tài)而勇于承認錯誤并承擔責任。
從這個角度來說,一個溫暖健康的團隊氛圍是至關重要的,在一個團隊中,影響成員發(fā)揮其潛力的因素非常之多。一個團隊要建設好,需要每一個方面,每一個環(huán)節(jié)都做得好,才能保證團隊的力量;相反,如果團隊建設中的任何一件小事,任何一個細節(jié)做不到位,都會影響團隊成員的積極性,,進而影響團隊整體的威力。所以,汪中求先生強調“細節(jié)決定成敗”的理念,是非常有道理的。
有人說管理重在制度,公司管理制度是人去制訂的;有人說管理重在執(zhí)行,制度要靠人去執(zhí)行;有人說管理重在企業(yè)文化,誰來定位企業(yè)文化?一切在人。建設強有力的核心團隊是企業(yè)管理者的第一要務。
時代需要英雄,但更需要優(yōu)秀的團隊。只有優(yōu)秀的團隊,才能造就出高瞻遠矚與盡心盡職于一身的管理大師,造就勤勉、誠信、團結、高效、自律的員工隊伍,使一個組織、一個企業(yè)、一個團隊朝著更高、更遠的目標不斷邁進。我們公司是一個大家庭,大家庭觀念如果建立在價值觀,愿景目標和個人特質等方面深層次的溝通和理解上,我們就會有強烈的整體感和團隊責任感,這種感覺對于企業(yè)每一個員工建立無私奉獻和拼搏精神都非常重要。要成為一名優(yōu)秀員工,必須充分認識自己所肩負的責任,增強責任感和使命感,愛崗敬業(yè),忠于職守,在本職崗位上努力創(chuàng)造出一流的業(yè)績。
《團隊精神》讀書筆記1000字
借著團省委開展的“青年勵志讀書匯”活動的東風,依仗軍川分公司職工書屋萬冊藏書的優(yōu)勢,軍川分公司轟轟烈烈的開展了一場以“享受書式生活”為主題的讀書學習活動,掀起了一場學習與感悟的熱潮。在這次活動中,《團隊精神》一書給了我更多的感受。
團隊精神,在當前社會發(fā)展的形勢下,成為一個越來越熱門的話題。單打獨斗的時代已經過去,我們需要一個高效的團隊,經過有效磨合的團隊是一個企業(yè)的核心競爭力。
團隊的重要性不言而喻,在歷史上,不乏有為了團隊奉獻生命的戰(zhàn)士,邱少云、董存瑞,這些英雄的名字在今天仍被廣泛贊揚。在經濟高速發(fā)展的今天,一個個知名的企業(yè)憑借著優(yōu)良的意識、絕佳的團隊,創(chuàng)造出了優(yōu)異業(yè)績。
團隊需要核心。在我們軍川分公司這個大團隊中,以生產部為核心,奶源部提供軟件保障,設備部提供硬件保障,綜合部提供后勤保障,財務部提供經濟保障。各部門溝通協(xié)作,群策群力,以董事長講話精神為指導,以集團戰(zhàn)略方針為目標,各施其責又緊密聯(lián)系,為實現(xiàn)完達山三年攻堅戰(zhàn)的大目標而努力。
團隊需要溝通和信任。在各種拓展訓練、培訓中,經常會強調溝通和信任,甚至在各種文藝作品中,我們也不只一次的看到“伙伴,是可以把背后放心交給他的人”這樣的話語。這說明在一個團隊中,積極溝通才能有效合作,充分信任才能密切配合。我們小時候常常做一個小游戲,把人分為四個小組,在沒有溝通的前提下,分別讓他們在小紙條上寫“時間”、“地點”、“人物”、“事情”,并把寫出的這四個要素隨即抽取拼寫成一句話,當然,結果是很搞笑的,常常會出現(xiàn)“某某于公元前多少年在月球上啃玉米”一類的笑話。當時只是覺得很好玩,把這當成了一個娛樂,而如今才發(fā)現(xiàn),這正彰顯了沒有溝通的可怕。一句話尚且如此,那么一個工段、一個部門甚至一個企業(yè)如果出現(xiàn)這樣的情況,后果不堪設想。
團隊精神才是企業(yè)真正的核心競爭力。一個優(yōu)秀的團隊,必然是一個學習型的團隊、一個協(xié)作型的團隊、一個創(chuàng)新型的團隊、一個競爭型的團隊,同時還要有為團隊建設導航的共同愿望。在軍川分公司,總經理王培忠早就提出了“轉變觀念,提高素質,爭做企業(yè)主人”的口號,還經常舉辦各種活動,促進各部門內部的良性競爭,調動員工的積極性。崗位技能競賽、小技改、演講比賽、知識競賽等等,給員工搭建了一個可以充分展示自我的平臺,為有效提高軍川分公司團隊管理打下了良好的基礎。
千里之堤潰于蟻穴,這并不僅僅是一句警句,在某個角度上更說明了團隊的力量;雁行千里成行,更加有力的證明了一個優(yōu)秀團隊的紀律性。我們軍川分公司這個大團隊,具備了一切成為一個優(yōu)秀團隊的條件,在未來的工作、生活中,在不斷的磨合、交流中,必將成為一支響當當的、能打硬仗的優(yōu)秀團隊,為完達山實現(xiàn)奮斗目標、為墾區(qū)進軍世界500強貢獻自己的力量。
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