第三單元第7 《個人收入的分配》時訓練（人教實驗版必修1）
時間：45分鐘　　　　分值：100分
一、(每小題4分，共72分)
1．下列做法符合我國分配制度的有(　　)
①把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起
②允許和鼓勵資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素參與收益分配
③憑借行業(yè)壟斷和某些特殊條件獲得個人額外收入
④規(guī)范收入分配、消除收入差距、防止兩極分化
A．①②④　　　　　　　　B．①④
C．②③④ D．①②
解析：此題易誤選④，“規(guī)范收入分配、消除收入差距、防止兩極分化”的做法不是分配制度的體現(xiàn)，而是我們國家實現(xiàn)社會公平的體現(xiàn)。
答案：D
2．之所以要按生產(chǎn)要素分配，是因為(　　)
A．按勞分配有弊端
B．各種生產(chǎn)要素均創(chuàng)造商品價 值
C．市場經(jīng)濟需要發(fā)揮各種生產(chǎn)要素的作用
D．生產(chǎn)要素不僅作用于生產(chǎn)，也作用于流通
解析：關(guān)于生產(chǎn)要素的重要性的說法只有C項是正確的，而現(xiàn)在之所以要按生產(chǎn)要素進行分配，并不是因為按勞分配有弊端，故其他三項都排除。
答案：C
3．2010年9月7日至9日，財政部代發(fā)2010年第七期和第八期地方政府債券，共計358億元。據(jù)悉，其中安徽兩期地方債共計89億元，票面年利率均在2%以上。居民購買地方債所得屬于按資本要素分配取得的收入。下列對這一分配方式認識正確的是(　　)
A．它是提高居民收入的主要途徑
B．它是個人消費品分配的主要方式
C．它是與市場經(jīng)濟相適應的收入分配方式
D．它是由生產(chǎn)資料公有制決定的分配方式
答案：C
4．60多年，我國的分配制度經(jīng)歷了從“單一的按勞分配方式→按勞分配為主體、其他多種分配方式為補充→按勞分配為主體、多種分配方式并存”的變遷。促成這一變 遷的根本原因是(　　)
A．經(jīng)濟全球化趨勢不斷深化
B．我國的基本經(jīng)濟制度不斷完善
C．社會主義制度的改革和發(fā)展
D．我國生產(chǎn)力的不斷發(fā)展
解析：促成這一變遷的根本原因是我國生產(chǎn)力的不斷發(fā)展，故D正確。
答案：D
5．下列屬于按勞分配的是(　　)
A．公有制經(jīng)濟中勞動者的工資、獎金
B．私營企業(yè)工人的工資
C．個體勞動者的勞動收入
D．科技工作者科技入股取得的收入
解析：按勞分配的范圍是公有制經(jīng)濟，按勞分配的形式是工資、獎金和津貼，故選A。B項屬于 按生產(chǎn)要素分配中的按勞動要素分配，C項屬于按個體勞動者勞動成果分配，D項屬于按科技要素分配。
答案：A
6．如今，國內(nèi)許多大企業(yè)紛紛效仿國際大企業(yè)，不惜重金引進高級管理人才，以迎接日益激烈的競爭。這些管理人員的收入屬于(　　)
A．按管理要素分配 B．按生產(chǎn)要素分配
C．按技術(shù)要素分配 D．按勞分配
解析：按生產(chǎn)要素分配，是憑借勞動、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配。根據(jù)題意，這些管理人員的收入屬于按管理要素分配所得。
答案：A
7．在收入分配問題上，效率和公平的關(guān)系是既對立又統(tǒng)一的。其統(tǒng)一性體現(xiàn)在(　　)
①效率是公平的物質(zhì)基礎(chǔ)
②公平是提高效率的保證
③公平就是效率
④效率高一定會帶社會的公平
A．①② B．②③
C．③④ D．①④
解析：效率和公平是一致的，但不是說兩者沒有區(qū)別，所以③錯誤。高效率并不意味著一定會有社會的公平。
答案：A
8．下列對收入分配公平理解正確的是(　　)
①收入分配公平，主要表現(xiàn)為收入分配的相對平等
②要求社會成 員平均分配產(chǎn)品
③收入分配公平是社會主義分配原則的體現(xiàn)
④收入分配公平有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟利益關(guān)系，實現(xiàn)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展
A．①②③ B．①③④
C．②③④ D．②④
解析：收入分配公平不等于平均主義，②說法錯誤，①③④符合題意，應選B。
答案：B
9．效率與公平的關(guān)系是(　　)
①效率是公平的前提、基礎(chǔ)
②講效率就要拉大差距
③公平是效率的保證
④公平和效率是對立的
A．①② B．②③
C．①③ D．②④
解析：此題主要考查學生對公平與效率關(guān)系的理解。②觀點錯誤；④只看到公平與效率的對立，忽視了二者的統(tǒng)一；①③符合題意，且觀點正確，故選C。
答案：C
10．某高校李教授以一項技術(shù)發(fā)明入股一家企業(yè)，從而擁有該企業(yè)10%的股份。年終李教授 從該企業(yè)獲得30萬元的收益。李教授的這筆收益屬于(　　)
A．按勞動要素分配 B．按資本要素分配
C．按技術(shù)要素分配 D．按管理要素分配
解析：本題考查對按生產(chǎn)要素分配的理解。獲取和解讀“技術(shù)發(fā)明”關(guān)鍵詞即可選出C項。
答案：C
11．某國有企業(yè)轉(zhuǎn)為股份公司，該企業(yè)技術(shù)員張某購買了內(nèi)部職工股，年終按分紅獲得3000元，他還將自己發(fā)明的專利技術(shù)投入該公司入股，年終又獲32000元；張某的年工資收入22000元，崗位津貼800元，獎金14000元；每年要繳納各種稅共5000元。張某的年終所得中屬于按勞分配收入和按生產(chǎn)要素分配收入的分別是(　　)
A．22000元、35000元 B．36800元、35000元
C．68800元、30000元 D．36800元、30000元
解析：本題考查對按勞分配和按生產(chǎn)要素參與分配的理解。首先明確張某是國企職工，其工資收入、崗位津貼、獎金屬按勞分配，共計22000＋800＋14000＝36800(元)，購買內(nèi)部職工股分紅 和專利技術(shù)入股取得收入屬按資本要素取得的收入，共計3000＋32000＝35000(元)。因此，B項正確。
答案：B
12．我國深化收入分配制度改革，理順收入分配關(guān)系，要逐步形成中等收入者占多數(shù)的“橄欖型”分配格局。下列有利于實現(xiàn)這一目標的做法有(　　)
①降低中低收入者的稅收負擔
②逐步提高最低工 資標準和社會保障標準
③對壟斷行業(yè)過高的工資總額和工資水平進行調(diào)控
④增加居民消費信心，降低居民儲蓄率
A．①②③ B．①②④
C．①③④ D．②③④
解析：增加居民消費信心，降低居民儲蓄率是擴大內(nèi)需的措施，與調(diào)整收入分配格局無直接關(guān)系，故④排除，①②③正確，選A。
答案：A
13．2010年2月27日，中共中央政治局常委、國務院總理溫家寶在接受中國政府網(wǎng)、新華網(wǎng)聯(lián)合專訪，與廣大網(wǎng)友在線交流時指出：“如果說把做大社會財富這個‘蛋糕’看作是政府的責任，那么，把社會財富這個‘蛋糕’分好，就是政府的良知�！睘榱朔趾眠@個“蛋糕”，政府應該(　　)
①加大稅收在收入分配中的調(diào)節(jié)作用
②完善對壟斷行業(yè)工資總額和工資水平的調(diào)控政策
③保護合法收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入
④制定企業(yè)工資方案，提高最低工資標準
A．①②③ B．①②④
C．①③④ D．② ③④
解析：政府應該從宏觀層面進行調(diào)控，企業(yè)工資的制定權(quán)在企業(yè)，故④排除。①②③正確，選A。
答案：A
14．讀漫畫《“分蛋糕”》。要解決天價薪酬，應該(　　)
“分蛋糕”
①發(fā)揮市場自發(fā)調(diào)節(jié)的作用
②加強和完善國家宏觀調(diào)控
③積極擴大居民消費需求
④提高勞動報酬在初次分配中的比重
A．①② B．①③
C．②③ D．②④
解析：漫畫體現(xiàn)了收入分配不合理的情況，對 于這種情況，需要加強宏觀調(diào)控，提高勞動報酬在初次分配中的比重，②④正確。僅靠市場自發(fā)調(diào)節(jié)只會進一步拉大收入差距，故①排除；擴大居民消費需求不是解決收入分配懸殊的措施，故③排除。
答案：D
1 5．合理且適度的收入差距是貫徹黨和國家尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造等重大方針的必然要求。它有利于(　　)
①克服平均主義，更好地發(fā)揮收入分配的激勵作用
②尊重和保護一切合法的勞動收入和合法的非勞動收入
③鼓勵知識創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，充分調(diào)動廣大科技人員創(chuàng)新的積極性
④發(fā)揮公有制經(jīng)濟的主體作用
A．①②④ B．①③④
C．②③④ D．①②③
解析：可用排除法，允許合理且適度的收入差距的存 在，目的是發(fā)揮其激勵作用，與鞏固公有制經(jīng)濟的主體作用無直接的關(guān)系。
答案：D
16．注重公平是說(　　)
A．在社會主義初級階段公平是不重要的
B．將收入差距控制在合理范圍之內(nèi)
C．消滅收入差距，實現(xiàn)人人平等
D．堅持“共富”優(yōu)于“先富”的原則
解析：本題要求正確理解“注重公平”的含義。A、C、D三項的內(nèi)容均不確切。
答案：B
17．2010年9月的一份統(tǒng)計資料顯示，在某民營企業(yè)工資津貼中 ，管理人員5人，年薪共390萬元；技術(shù)人員10人，年薪共380萬元；一般職員和工人一年的工資津貼總計380萬元。由此可看出(　　)
A．該企業(yè)對職員和工人實行多勞多得
B．該企業(yè)員工的收入都屬于按勞分配
C．該企業(yè)分配明顯向技術(shù)和管理人員傾斜
D．該企業(yè)管理人員的收入屬于按勞動要素分配
答案：C
18．目前，“看病難、看病貴問題”“就業(yè)失業(yè)問題”“收入差距過大、貧富分化問題”是我國最突出的三大社會問題。對此，政府應該(　　)
A．積極發(fā)展經(jīng)濟，鼓勵效率優(yōu)先
B．采取緊縮性貨幣政策，拉動經(jīng)濟增長
C．提高人民幣匯率，增加社會財富
D．調(diào)整經(jīng)濟政策，更加注重分配公平
解析：要解決材料中所述的三大社會問題，政府應該調(diào)整經(jīng)濟政策，更加注重分配公平，本題選D。
答案：D
二、非(28分)
19．2010年10月18日閉幕的中共十七屆五中全會上通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》中，“城鄉(xiāng)居民收入普遍較快增加”被確定為今后五年中國經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標之一。根據(jù)十七屆五中全會公報，未五年中國將“合理調(diào)整收入分配關(guān)系，努力提高居民收入在國民收入分配中的比重、勞動報酬在初次分配中的比重”。
運用所學《經(jīng)濟生活》知識，談談你對“合理調(diào)整收入分配關(guān)系，努力提高居民收入在國民收入分配 中的比重、勞動報酬在初次分配中的比重”的認識。
答案：(1)合理調(diào)整收入分配關(guān)系，努力提高居民收 入在國民收入分配中的比重、勞動報酬在初次分配中的比重是實現(xiàn)社會公平的重要舉措。(2)它有利于理順國家、企業(yè)和個人三者的分配關(guān)系，維護勞動者利益，也有利于合理調(diào)整投資與消費的關(guān)系，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。(3)為提高居民收入在國民收入分配中的比重、勞動報酬在初次分配中的比重，我們要著力提高低收入者的收入，逐步提高最低工資標準，建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制。


本文來自：逍遙右腦記憶 http://yy-art.cn/gaoyi/34990.html

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