5.2 新時代的勞動者
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□勞動和就業(yè) 了解 勞動的意義和就業(yè)的作用。 了解 我國的就業(yè)問題。 運用 樹立正確的擇業(yè)觀。 □依法維護勞動者權益 理解 勞動者依法享有的主要權利。 依法維護勞動者權益。 立足基礎：導讀 一、 勞動和就業(yè) 1、勞動者是生產過程的 ，在生產發(fā)展中起 作用。 2、 是人類明進步發(fā)展的動力。 3、就業(yè)是 ，對整個社會生產和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使得 與 相結合，生產出社會所需要的 和 。勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而 ，使得社會勞動力能夠不斷再生產。同時，勞動者的就業(yè)，有利于其實現 ， ， ， 。 4、我國的 和勞動力總量都比較大， 與社會經濟發(fā)展的需要不完全適應； ， 。所有這些，使得我國的就業(yè)問題比任何一個國家都突出和緊迫。 5、勞動者應樹立正確的擇業(yè)觀念，包括 觀， 觀， 觀， 觀。 二、 依法維護勞動者權益 6、我國勞動者享有的權利包括： 的權利；取得報酬的權利； 的權利；獲得勞動安全保護的權利； 、 享受社會保險和福利、 ；以及法律規(guī)定的其他權利。 7、勞動者享受權利，是以 為前提，自覺履行勞動者的義務，是 、 的基礎。我國實行 制度，依法簽定 ，是維護勞動者合法權益的重要依據。 8、當勞動者權益受到侵犯時，可以通過 、 、 、 等途徑加以維護。鞏固提高：能力訓練
1、徐虎有過硬的技術，他干一行愛一行，不僅有高尚的思想境界，還有一手高超的維修技術，能夠為居民解除種種不便，受到群眾的普遍歡迎和贊譽。這說明在我國，勞動者（ ）
①雖然分工不同，但地位平等 ②都能為社會主義現代化作貢獻
③都應該得到承認和尊重 ④光榮屬于勞動者
A、① B、①② C、①②③ D、①②③④
某企業(yè)是一家集體企業(yè)，由于生產任務較多，未經勞動行政部門批準，要求職工每天加時工作，星期天也照常上班。職工每月累計加班加點高達120小時。長時間超負荷的工作對職工的身心造成極大傷害，侵犯了職工的合法權益。運用所學知識，完成2-3題。
2、上述材料中的這家企業(yè)侵犯了勞動者的（ ）
A、休息、休假的權利 B、取得勞動報酬的權利
C、平等就業(yè)和擇業(yè)的權利 D、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利
3、該企業(yè)職工應該（ ）
A、為了保住工作而忍氣吞聲
B、聯合起，集體與企業(yè)領導對抗，必要時可采取一切手段
C、應該到有關部門投訴、申請仲裁或起訴
D、遵守勞動紀律，按時完成任務
4、各地方政府對本地方下崗再就業(yè)工作要高度重視并負有重要責任，為此（ ）
A、應加強引導和培訓，為下崗工人再就業(yè)創(chuàng)造有利條
B、實施地方保護政策，不用外地商品從而擴大本地企業(yè)的規(guī)模
C、不允許外地民工進入本地方企業(yè)工作
D、必須擴大企業(yè)規(guī)模，大力發(fā)展勞動密集型產業(yè)
運籌帷幄：網絡構建 勞動光榮 就業(yè)的意義 勞動和就業(yè) 新時代的勞動者 我國的就業(yè)形勢 樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀 我國勞動者享有的權利 依法維護勞動者 依法維護勞動者的權益[感悟經典]
(2004?江蘇?11) 加強對農村勞動者職業(yè)技能培訓，是提高農民就業(yè)能力、增強我國產業(yè)競爭力的一項重要的基礎性工作。職業(yè)技能培訓是勞動者的 ( )
A．權利 B．義務 C．權力 D．權利和義務
解法探究：本題考查勞動者權利和義務的知識，考核考生的識記和分析問題的能力。職業(yè)技能培訓對勞動者獲得工作及報酬具有重要作用，是權利，取得一定技能才能勝任工作，這又是義務，故選D。
[學習測評] 一、單項選擇題 1、所謂靈活就業(yè)是把下崗、失業(yè)人員自行組織起，以社區(qū)為依托，以社會服務業(yè)、家庭手工業(yè)為主體拓展城市就業(yè)渠道的一種重要方法。目前，上海認定了1.5萬余家靈活勞動組織，從業(yè)人員17萬�！办`活就業(yè)”（ ） ①完善了社會分工，擴大了市場范圍 ②擴展了就業(yè)渠道 ③實現了共同富裕 ④提高了勞動者的化素質 A．①② B．①②③ C．①②④ D．①③④ 2、為更好地實現就業(yè)，勞動者必須樹立的正確擇業(yè)觀念是（ ） ①自主擇業(yè)觀 ②競爭就業(yè)觀 ③職業(yè)平等觀 ④多種方式就業(yè)觀 A．①②③ B．①②④ C．②③④ D．①②③④ 3、據調查測算，目前我國農村外出務工經商3個月以上的農民將近1.4億，已經成為我國產業(yè)工人的重要組成部分，隨之而的拖欠農民工工資的現象也日趨嚴重。用人單位拖欠和克扣農民工工資，侵犯了農民工的（ ） A．取得勞動報酬權 B．索取賠償權 C．獲得勞動安全衛(wèi)生權 D．公平交易權 4、北京市工商局和北京市人事局聯合發(fā)出《關于加強人才招聘廣告管理的通知》，明令禁止招聘中的歧視行為。這維護了勞動者的（ ） A．平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利 B．取得勞動報酬的權利 C．人身安全和生命健康的權利 D．享受社會保險和社會福利的權利 5、在我國，勞動者的權利和義務是相互依存、不可分離的，是統一的。下列選項中，對于我國勞動者權利與義務關系的理解，不準確的是（ ） A．勞動者的權利與義務的關系是相輔相成的 B．權利的實現要以義務的履行為條 C．權利與義務統一能充分體現勞動者的主人翁地位 D．履行的義務越多，實現的權利越多 6、近年，農民工問題引起各方面的關注。由于部分農民工勞動合同意識不強，工資被拖欠、克扣，勞動安全不能得到切實保障的現象履有發(fā)生。為此，勞動和社會保障部、建設部下發(fā)通知，要求建筑企業(yè)招用農民工，必須依法與農民工簽訂勞動合同。上述材料表明，實行勞動合同制度（ ） A．是促進勞動力資的合理配置的需要 B．是促進勞動力提高自身素質的需要 C．是調節(jié)勞動者積極性和創(chuàng)造性的需要 D．是維護勞動者合法權益的需要 二、不定項選擇題 7、現實生活中，有的人沒活干，可修腳技師卻后繼無人；熱門高級技師萬元月薪都聘不到；不少大學生非國有單位不去，臟、累、重活不干。這一現象說明（ ） A．國家必須提供更多就業(yè)崗位 B．勞動者必須改變就業(yè)觀念，積極主動地適應勞動力市場的需要 C．勞動者只有通過就業(yè)才能實現其自身價值 D．勞動者要樹立正確就業(yè)觀，既考慮個人的興趣、專長和條，又要考慮社會需求 8、由中華英才網舉辦的最新一期國內薪資調查表明，從總體上看，學歷越高薪水越高，高級學歷的年薪要高出一級別的1萬元左右。這表明（ ） A．我國勞動者的整體化素質較低 B．勞動者受教育水平的高低，是影響其就業(yè)的重要因素 C．提高勞動者素質，是現代社會對勞動者的必然要求 D．高學歷必然產生高效率，高效率必然帶高收入 三、辨析： 9．勞動者的權利和義務是統一的，下崗人員沒有勞動權利，當然也就沒勞動義務。 [參考答案] （一）單選題：1.A 2.D 3.A 4.A 5.D 6.D （二）不定項選擇題：7.BD 8. BC （三）辨析： （1）在社會主義制度下，勞動者的權利與義務相互依存、不可分離，是統一的。任何權利的實現總要以義務的履行為條。只有堅持權利與義務的統一，才能充分體現勞動者的主人翁地位。 （2）當前失業(yè)和下崗現象的發(fā)生，并不是對勞動者權利的剝奪，而是改革發(fā)展過程中必然出現的現象。 （3）黨中央、國務院高度重視職工下崗現象，國家相繼出臺了一系列保障措施，這表明，在我國，勞動者的基本權利得到切實保護，勞動者的主人翁地位得到切實尊重。 （4）那種認為下崗人員失去了勞動權利的觀點是錯誤的，由此認為不履行勞動義務的觀點更是有害的。本文來自：逍遙右腦記憶 http://www.yy-art.cn/gaoyi/36082.html
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