高考政治第一輪復(fù)習(xí)教案 企業(yè)和勞動(dòng)者

企業(yè)和勞動(dòng)者

一、考點(diǎn)解讀

1、了解企業(yè)的含義。 2、了解公司的含義、類型和組織機(jī)構(gòu)。

3、理解公司經(jīng)營(yíng)成功的主要因素。 4、了解企業(yè)兼并與破產(chǎn)的原因和意義。

5、了解勞動(dòng)和就業(yè)的意義。 6、樹立正確的擇業(yè)觀。

7、懂得依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。

二、考點(diǎn)講解

(一)生產(chǎn)的微觀主體企業(yè)

1、現(xiàn)代企業(yè)的組織形式

(1)企業(yè)的地位：是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參與者，是國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，是市場(chǎng)的主體。

(2)企業(yè)的含義：企業(yè)是以營(yíng)利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，向社會(huì)提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。

A市場(chǎng)主體：企業(yè)(主要)、居民、政府、學(xué)校、社團(tuán)等;

B市場(chǎng)客體：各種商品和服務(wù)。

C企業(yè)的條件：①從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)(經(jīng)濟(jì)組織);②獨(dú)立核算;③營(yíng)利性;④人和物的結(jié)合。

(3)企業(yè)的分類

①按所有制性質(zhì)：國有企業(yè)(主導(dǎo)作用);集體企業(yè);私營(yíng)企業(yè);混合所有制企業(yè)。

②按組織形式：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)(無限責(zé)任);合伙企業(yè)(無限責(zé)任);公司(現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式)(有限責(zé)任)

③按規(guī)模：大型企業(yè)、中型企業(yè)、小型企業(yè)(我國劃分企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的主要標(biāo)準(zhǔn)是：企業(yè)產(chǎn)品的年綜合生產(chǎn)能力)

④按生產(chǎn)要素的密集程度：勞動(dòng)密集型、資金密集型、知識(shí)密集型(勞動(dòng)密集型：是指單位投資吸收的勞動(dòng)力較多，企業(yè)的技術(shù)裝備水平較低，需要大量使用勞動(dòng)力來從事生產(chǎn)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)組織。這種類型適用于那些資金短缺、技術(shù)基礎(chǔ)薄弱而勞動(dòng)力資源相對(duì)比較豐富的企業(yè)。資金密集型：它是指單位產(chǎn)品所需的投資較多，企業(yè)的技術(shù)裝備水平較高，用人較少的經(jīng)濟(jì)組織。這種類型適用于那些人工成本高、資源短缺，而資金和技術(shù)具有相對(duì)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)。知識(shí)密集型：它是指企業(yè)中集中著較多的中、高級(jí)技術(shù)人員，多屬于需要花費(fèi)較多的科研時(shí)間和開發(fā)時(shí)間，生產(chǎn)高精尖產(chǎn)品的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的這類經(jīng)濟(jì)組織。這種類型適用于那些科技人才雄厚，擁有強(qiáng)大智力優(yōu)勢(shì)和雄厚科技基礎(chǔ)的企業(yè))

2、公司

(1)含義：依法設(shè)立的，全部資本由股東共同出資，以營(yíng)利為目的的企業(yè)法人。成立公司，必須按照法律法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定，辦理一定的登記手續(xù)，取得法律上的承認(rèn)。

(2)基本特征：由法定數(shù)額的股東組成 法律特征：企業(yè)法人

注意：法人是社會(huì)組織，不以生命為存在特征。

a法人：包括企業(yè)法人與非企業(yè)法人。(企業(yè)法人以盈利為目的，非企業(yè)法人為公益而設(shè)。政府機(jī)關(guān)、醫(yī)院、學(xué)校、婦聯(lián)、工會(huì)等待都是非企業(yè)法人)。

b企業(yè)：包括法人企業(yè)與非法人企業(yè)(比如個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)都不是企業(yè)法人)。

c法人(屬于社會(huì)組織)、法人代表(屬于自然人)。

d公司是獨(dú)立法人實(shí)體：資產(chǎn)獨(dú)立(股東不能抽回出資);責(zé)任獨(dú)立(公司獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，相應(yīng)的就是股東承擔(dān)有限責(zé)任)。

(3)股東

A、是公司的出資者：既可以是自然人，也可以是法人(比如一個(gè)公司向另一公司投資而成為其股東)

B、不能退股(不能抽回出資)(不能要求公司返還出資)。若想改變股東身份：或轉(zhuǎn)售股票(收回出資)或等待破產(chǎn)清盤。

C、權(quán)利(所有權(quán))：參加股東大會(huì)、參與重大決策、選擇管理者、投票表決、資產(chǎn)收益(收取股息或分享紅利)。

D、責(zé)任：以出資額為限對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任。

(4)公司制的優(yōu)點(diǎn)

A、優(yōu)點(diǎn)：獨(dú)立法人地位，有限責(zé)任制度，科學(xué)管理制度

B、與國企改革的關(guān)系：國有企業(yè)通過規(guī)范的公司制改革，煥發(fā)了活力，增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)力，更好地發(fā)揮在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主導(dǎo)作用。國企改革的方向是建立現(xiàn)代企業(yè)制度,公司制是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心,股份制是公司制的主體。公司制側(cè)重企業(yè)的組織形式、股份制側(cè)重資本的組織形式

(5)公司的分類：有限責(zé)任公司和股份有限公司

重點(diǎn)注意相同點(diǎn)和不同點(diǎn)：

A我國的法定公司：股份有限公司(上市公司與非上市公司) 有限責(zé)任公司

B兩種公司：股東均以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司均以其全部資產(chǎn)對(duì)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任

C兩種公司的對(duì)比

有限責(zé)任公司：a有限責(zé)任公司的股東人數(shù)較少，公司法人一般對(duì)股東人數(shù)有最高限額。b有限責(zé)任公司的資本無需劃分為等額的股份，也不發(fā)行股票，一般由公司出具股單作為股東在公司中享有權(quán)益的憑證，股單不能自由買賣。c在有限責(zé)任公司中，董事和高層經(jīng)理人員往往具有股東身份。d有限責(zé)任公司的成立、歇業(yè)和解散的程序比較簡(jiǎn)單，管理機(jī)構(gòu)也比較簡(jiǎn)單，同時(shí)公司的帳目也無須公開披露。

股份有限公司：a股份有限公司的股東必須達(dá)到法定的人數(shù)。股東可以是自然人，也可以是法人。b股份有限公司的總資本是由若干均等的股份所組成的，它可以通過向社會(huì)公開發(fā)行股票來籌集資本，人們可以通過認(rèn)購股票來取得相應(yīng)的股份。股東不能要求退股，但是可以通過買賣股票來讓渡股份。c股份有限公司必須向公眾公開披露財(cái)務(wù)狀況。d股份有限公司的開業(yè)、歇業(yè)的法定程序比較復(fù)雜。所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離程度較高，經(jīng)理人員往往不是股東)。

兩種公司的最主要區(qū)別：公司資本是否劃分為等額股份，是否發(fā)行股票。

(6)公司的組織結(jié)構(gòu)(科學(xué)管理結(jié)構(gòu)、法人治理結(jié)構(gòu))

A、機(jī)構(gòu)：決策機(jī)構(gòu)(權(quán)力機(jī)構(gòu))：股東大會(huì)及董事會(huì)(最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是股東大會(huì))。 執(zhí)行機(jī)構(gòu)：總經(jīng)理及其助手。 監(jiān)督機(jī)構(gòu)：監(jiān)事會(huì)

B、公司組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)：機(jī)構(gòu)之間權(quán)責(zé)明確、互相制衡，可以有效地提高公司的運(yùn)行效率和管理的科學(xué)性，使公司的發(fā)展具有充分的活力。

(7)公司的經(jīng)營(yíng)

A、含義：指公司為向社會(huì)提供產(chǎn)品和服務(wù)并獲取利潤(rùn)而進(jìn)行的所有活動(dòng)的總和。

B、直接目的：利潤(rùn)。

C、經(jīng)營(yíng)成敗取決的因素：四個(gè)方面

①制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。

為什么：一個(gè)企業(yè)，只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確，才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展;戰(zhàn)略定位不準(zhǔn)，就會(huì)遭遇挫折，甚至導(dǎo)致破產(chǎn)。為什么?戰(zhàn)略正確，就能抓住機(jī)遇，加快發(fā)展;戰(zhàn)略錯(cuò)誤，就會(huì)遭遇挫折，甚至破產(chǎn)。怎么樣?正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略出自高素質(zhì)的決策群，他們善于開發(fā)有市場(chǎng)前景的產(chǎn)品。

②依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

為什么：這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的最重要的方法和途徑，也是提高我國整體科技競(jìng)爭(zhēng)力與國民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)的主要途徑。企業(yè)取得優(yōu)勢(shì)根本的是掌握核心技術(shù)，加強(qiáng)自主創(chuàng)新。(科技與管理不可分，管理本身就是一種科學(xué)，而先進(jìn)的科學(xué)手段可有助于提高管理水平)。

③誠信經(jīng)營(yíng)，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。

是什么：企業(yè)信譽(yù)是指企業(yè)誠信經(jīng)營(yíng)，反對(duì)失信和欺詐;企業(yè)形象是指企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)在社會(huì)中留下的印象及得到的評(píng)價(jià)和認(rèn)同。

為什么?企業(yè)的信譽(yù)和形象是企業(yè)的無形資產(chǎn)，關(guān)系到企業(yè)的成敗。

怎么樣樹立?企業(yè)的信譽(yù)和形象主要體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上。創(chuàng)立名牌，是企業(yè)信譽(yù)和形象的表現(xiàn)，也是企業(yè)開展正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的主要手段。

④建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度、多渠道籌集發(fā)展資金、進(jìn)行兼并和強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、提高經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)等

(8)企業(yè)的兼并與破產(chǎn)

A、各自的含義與作用

兼并含義：經(jīng)營(yíng)管理好、經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢(shì)企業(yè)，兼并那些相對(duì)劣勢(shì)企業(yè)。

作用：擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力;實(shí)現(xiàn)以優(yōu)帶劣的調(diào)整，提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率，促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

聯(lián)合含義：主要是大企業(yè)的聯(lián)合

作用：增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、獲取更大經(jīng)濟(jì)效益

破產(chǎn)含義：對(duì)長(zhǎng)期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè)，按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。

作用：減輕國家財(cái)政負(fù)擔(dān);增強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，促使其提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;及時(shí)淘汰落后企業(yè)，有利于社會(huì)資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。

B、共同的作用：對(duì)于企業(yè)，優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力;對(duì)于社會(huì)，優(yōu)化資源配置;對(duì)于國家，減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力;對(duì)于勞動(dòng)者，促使其提高素質(zhì)，維護(hù)其長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

C、必然性：都是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中價(jià)值觀規(guī)律作用之下企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的必然結(jié)果，是社會(huì)化大生產(chǎn)發(fā)展的客觀要求

(二)勞動(dòng)與就業(yè)

1、勞動(dòng)光榮勞動(dòng)：是勞動(dòng)者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng)。勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。

2、擴(kuò)大就業(yè)

A、為什么?

①根本原因：第一，勞動(dòng)者在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用;第二，勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉;第三，是社會(huì)主義的本質(zhì)要求。

②重要意義(重要性)

對(duì)社會(huì)生產(chǎn)的作用：使社會(huì)再生產(chǎn)順利進(jìn)行;提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

對(duì)勞動(dòng)者的意義：使社會(huì)勞動(dòng)力不斷再生產(chǎn);促進(jìn)人的全面發(fā)展。

深遠(yuǎn)意義：有利于增加勞動(dòng)者的收入，提高人民生活水平;有利于保障勞動(dòng)者的權(quán)益，調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性;有利于充分利用勞動(dòng)力資源，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;有利于全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)共同富裕;有利于保持社會(huì)穩(wěn)定和國家的長(zhǎng)治久安，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。搞好就業(yè)工作關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系到人民群眾的根本利益，是貫徹三個(gè)代表重要思想要求的具體體現(xiàn)。(搞好再就業(yè)工作有利于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)改革的深化)。

③我國的就業(yè)問題突出(緊迫性)

勞動(dòng)力總量大、勞動(dòng)力素質(zhì)不高、勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善、勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)不均衡。

B、怎么做?(總之：經(jīng)濟(jì)發(fā)展，市場(chǎng)調(diào)節(jié)，政府促進(jìn)，正確擇業(yè)。)

①根本措施是立足于通過發(fā)展經(jīng)濟(jì)擴(kuò)大就業(yè)。

②多渠道開辟就業(yè)門路。第一，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)(主要途徑);第二，調(diào)整所有制結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)，增加就業(yè)途徑;第三，調(diào)整企業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展有市場(chǎng)需求的中小企業(yè)，繼續(xù)發(fā)展勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè);第四，大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和小城鎮(zhèn)，轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力;第五，積極發(fā)展具有比較優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)需求的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)和企業(yè);第六，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員通過靈活多樣的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè);第七，面向國內(nèi)國外兩個(gè)市場(chǎng)，對(duì)內(nèi)鼓勵(lì)跨地區(qū)勞務(wù)協(xié)作，對(duì)外實(shí)施走出去戰(zhàn)略，發(fā)展對(duì)外勞務(wù)輸出，努力開拓國際勞務(wù)市場(chǎng)。

③充分發(fā)揮市場(chǎng)對(duì)就業(yè)的調(diào)節(jié)作用(市場(chǎng)引導(dǎo)勞動(dòng)者就業(yè))。

④國家加強(qiáng)宏觀調(diào)控，把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置，實(shí)施積極的就業(yè)政策，改善就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境(完善社會(huì)保障體系，加大再就業(yè)資金投入，搞好就業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)，扶持勞動(dòng)就業(yè)弱勢(shì)群體)。落實(shí)勞動(dòng)合同制度，從法律上維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

⑤企業(yè)制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，提高自主創(chuàng)新能力，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，兼顧經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，努力增加就業(yè)崗位。

⑥勞動(dòng)者要努力提高自身素質(zhì)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的創(chuàng)業(yè)精神，提高自主創(chuàng)業(yè)能力，樹立正確的擇業(yè)觀念。

⑦堅(jiān)持勞動(dòng)者自主擇業(yè)，市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)，國家促進(jìn)就業(yè)的方針。

五大民生基本問題：教育是民生之基;就業(yè)是民生之本;收入分配是民生之源;社會(huì)保障是民生之安全網(wǎng);穩(wěn)定是民生之盾。

3、勞動(dòng)者要樹立的正確擇業(yè)觀念

①樹立自主擇業(yè)觀 含義：根據(jù)個(gè)人的興趣、專長(zhǎng)和條件，自主選擇職業(yè);△意義：有利于發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智，調(diào)動(dòng)每個(gè)人的生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性

②樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀 含義：通過勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)自主就業(yè);△要求：要努力學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)，積極主動(dòng)地適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要

③樹立職業(yè)平等觀 各種正當(dāng)職業(yè)的勞動(dòng)者，都是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富所必需的，沒有高低貴賤之分。不管從事什么工作，只要能腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，都能有所作為

④樹立多種方式就業(yè)觀 現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)導(dǎo)致就業(yè)形式和就業(yè)途徑的多樣化，可以更加靈活的選擇

補(bǔ)充：做好就業(yè)與自主創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備

A、我國的就業(yè)前景: 我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，以及市場(chǎng)配置人力資源的機(jī)制，為我們的就業(yè)提供了寬廣的領(lǐng)域。

B、我國的就業(yè)方針：勞動(dòng)者自主擇業(yè)，市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)，國家促進(jìn)就業(yè)。

C、就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)所需的基本素質(zhì)和要求(實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想要具備的素質(zhì)和要求)

基本素質(zhì)：①良好的政治思想素質(zhì);②遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)合作、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會(huì)等道德品質(zhì);③豐富的專業(yè)知識(shí)、綜合性知識(shí)和技能;④良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

要求：①要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，作出適合自己的職業(yè)選擇，更好地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。②要跟上時(shí)代的步伐，努力提高自身素質(zhì)。③要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神。④要發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)業(yè)能力。(轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神、提高自主創(chuàng)業(yè)能力)。

D、自主創(chuàng)業(yè)意義：①創(chuàng)業(yè)本身就是一種就業(yè)，選擇自主創(chuàng)業(yè)既可以為自己尋找出路，又可以為社會(huì)減輕壓力;②創(chuàng)業(yè)是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要途徑;③與其它就業(yè)形式相比，自主創(chuàng)業(yè)更具有某些優(yōu)勢(shì)(如可能帶來更高的收入，工作時(shí)間可自由安排);④有利于社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

4、勞動(dòng)者的合法權(quán)益

(1)勞動(dòng)者合法權(quán)益的維護(hù)

A、為什么?

①是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求

②是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提;

③是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性的保證。

B、怎么樣?

①對(duì)國家來說：

第一，實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道擴(kuò)大就業(yè)

第二，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，完善社會(huì)保障體系。

第三，完善勞動(dòng)法律法規(guī)。

②對(duì)勞動(dòng)者自身來說

第一，將權(quán)利和義務(wù)統(tǒng)一起來，自覺地履行勞動(dòng)者的義務(wù)(是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ))。

第二，依法簽訂勞動(dòng)合同(是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù))。

第三，增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)，當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí)，以合法手段、法定程序維護(hù)權(quán)益。

第四，具體途徑(依法簽訂勞動(dòng)合同，是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù);當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí)，可以通過投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù);勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)，當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí)，以合法手段、法定程序維護(hù)權(quán)益，是每個(gè)公民的正確選擇。)

(2)勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)

A、權(quán)利：平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利;取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利;休息、休假的權(quán)利;獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利;接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利;以及法律規(guī)定的其他權(quán)利。

B、義務(wù)：①完成勞動(dòng)任務(wù);②提高職業(yè)技能;③執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程④遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

C、勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系 在社會(huì)主義制度下，二者是統(tǒng)一的。

①勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)相輔相成，沒有無權(quán)利的義務(wù)，也沒有無義務(wù)的權(quán)利。

②自覺地履行勞動(dòng)者的義務(wù)，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。勞動(dòng)者的主人翁地位由勞動(dòng)者的基本權(quán)利和義務(wù)構(gòu)成，是通過勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)體現(xiàn)出來的。

三、誤區(qū)點(diǎn)撥

1、跨國公司是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。

2、股份有限公司和有限責(zé)任公司都可以向社會(huì)公開募股集資。

3、董事會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。

4、各類企業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)中的地位是平等的。

5、就業(yè)是民生之本，只能依靠政府解決。

6、勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)是相統(tǒng)一的，不可放棄的。

7、依法簽訂勞動(dòng)合同是維權(quán)的重要途徑。

8、下崗、失業(yè)與保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)利不矛盾;

9、訂立勞動(dòng)合同與自主擇業(yè)、人才流動(dòng)不矛盾。

四、練習(xí)講解

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