蛋白質(zhì)組學(xué)研究的“先行者”??訪(fǎng)第七屆“瀟湘友誼獎(jiǎng)”獲得者詹

編輯: 逍遙路 關(guān)鍵詞: 高中生物 來(lái)源: 高中學(xué)習(xí)網(wǎng)


人物名片

詹顯全,美籍華人,教授,臨床蛋白質(zhì)組學(xué)與結(jié)構(gòu)生物學(xué)專(zhuān)家。2001年10月,詹顯全相繼前往美國(guó)田納西大學(xué)健康科學(xué)中心和克里夫蘭臨床醫(yī)學(xué)中心,分別以博士后研究員、項(xiàng)目科學(xué)家、助理教授和副教授的身份從事疾病蛋白質(zhì)組學(xué)、質(zhì)譜、生物標(biāo)志物和生物信息學(xué)研究;2月作為海外優(yōu)秀人才全職引進(jìn)入中南大學(xué)湘雅醫(yī)院,擔(dān)任中南大學(xué)湘雅醫(yī)院衛(wèi)生部腫瘤蛋白質(zhì)組學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和結(jié)構(gòu)生物與藥物設(shè)計(jì)湖南省工程實(shí)驗(yàn)室特聘教授、博士生導(dǎo)師和實(shí)驗(yàn)室副主任,從事腫瘤蛋白質(zhì)組學(xué)與系統(tǒng)生物學(xué)、預(yù)測(cè)預(yù)防與個(gè)體化治療靶標(biāo)鑒定及精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)等國(guó)際前沿領(lǐng)域的研究。

詹顯全為湖南省“百人計(jì)劃”專(zhuān)家,入選湖南省高層次衛(wèi)生人才“225”工程(學(xué)科帶頭人類(lèi))和中南大學(xué)“531”人才工程,擔(dān)任抗癌藥物國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室副主任、技術(shù)委員會(huì)委員和技術(shù)帶頭人,同時(shí)他也是“臨床蛋白質(zhì)組學(xué)與結(jié)構(gòu)生物學(xué)”二級(jí)學(xué)科的學(xué)術(shù)帶頭人和共同學(xué)科負(fù)責(zé)人,被授予“瀟湘友誼獎(jiǎng)”,這是湖南省為表彰作出突出貢獻(xiàn)的外國(guó)專(zhuān)家所設(shè)立的最高獎(jiǎng)項(xiàng)。

今年9月,第3屆歐洲預(yù)測(cè)預(yù)防個(gè)體化醫(yī)學(xué)世界大會(huì)(EPMAWorldCongress)在德國(guó)波恩隆重舉行,詹顯全作為EPMA中國(guó)國(guó)家代表應(yīng)邀參加會(huì)議并作學(xué)術(shù)報(bào)告。目前,詹顯全正著力于應(yīng)用系統(tǒng)生物學(xué)的思維模式,發(fā)展和應(yīng)用組學(xué)技術(shù)并結(jié)合臨床資源對(duì)惡性腫瘤的發(fā)病機(jī)制和生物標(biāo)志物進(jìn)行研究,以期實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)向臨床的轉(zhuǎn)化。

兩次“不安分”的選擇

懷著對(duì)醫(yī)學(xué)濃厚的興趣,1989年,20歲的重慶開(kāi)縣小伙詹顯全進(jìn)入華西醫(yī)科大學(xué)預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),并在碩士期間師從王治明教授,攻讀勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)流行病學(xué)專(zhuān)業(yè)。兩年的碩士生涯,他發(fā)現(xiàn)自己對(duì)職業(yè)流行病學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等研究方向“并不感興趣”,“我更愿意做一些實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)研究工作”。轉(zhuǎn)博后,他開(kāi)始自己選修分子生物學(xué)、分子病理等實(shí)驗(yàn)室課程,從培養(yǎng)細(xì)胞開(kāi)始學(xué)習(xí),日復(fù)一日,整整花去三年時(shí)間。一些人笑話(huà)他“不安分”,性格內(nèi)向的詹顯全卻不聲不響地憑借自己的勤學(xué),撰寫(xiě)標(biāo)書(shū),以一位副指導(dǎo)老師的名義成功拿到了一個(gè)原衛(wèi)生部課題作為博士學(xué)位課題的經(jīng)費(fèi)支撐。

1999年,詹顯全博士畢業(yè),一個(gè)留在勞動(dòng)衛(wèi)生教研室的工作機(jī)會(huì)擺在他的面前,所有留校手續(xù)都已經(jīng)辦妥時(shí),他再一次問(wèn)自己:“我還這么年輕,是不是應(yīng)該再闖一闖?”他開(kāi)始聯(lián)系學(xué)校,準(zhǔn)備繼續(xù)攻讀博士后。這次的“不安分”,讓詹顯全成功申請(qǐng)到中南大學(xué)腫瘤研究所的博士后研究工作,師從陳主初教授,成為全國(guó)編號(hào)為“6388”的博士后。

探索空白領(lǐng)域

肺癌蛋白質(zhì)組學(xué),還是肺癌差異基因克隆?陳主初教授將兩個(gè)博士后研究課題擺在詹顯全的面前!拔一艘粋(gè)月時(shí)間查閱資料發(fā)現(xiàn),在國(guó)內(nèi)蛋白質(zhì)組學(xué)還屬于空白,國(guó)外研究的也很少,但這是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)、具有重要科學(xué)價(jià)值的發(fā)展方向。而且走別人沒(méi)走過(guò)的路應(yīng)該更有意思!北е@樣的想法,詹顯全選擇在國(guó)內(nèi)率先開(kāi)展蛋白質(zhì)組學(xué)相關(guān)的博士后研究,成為蛋白質(zhì)組學(xué)研究“先行者”!爱(dāng)時(shí)實(shí)驗(yàn)室還沒(méi)有研究蛋白質(zhì)組的基礎(chǔ)設(shè)施條件,連做蛋白質(zhì)組研究主要的儀器雙向電泳儀和質(zhì)譜儀都沒(méi)有!闭诧@全說(shuō),“那時(shí)候天天要跑到湖南師范大學(xué)去借用設(shè)備。”

“蛋白質(zhì)組學(xué)是一門(mén)新興但發(fā)展迅速的學(xué)科。”詹顯全介紹,“蛋白質(zhì)是構(gòu)成人體細(xì)胞的重要成分,所有蛋白質(zhì)形成的一個(gè)有序互作的集合體就是蛋白質(zhì)組。這里每個(gè)點(diǎn)代表一個(gè)蛋白質(zhì)!痹谡诧@全辦公室,他指著墻上張貼的呈滿(mǎn)天星狀的蛋白質(zhì)組雙向電泳圖譜給記者看,“要想真正揭開(kāi)生命活動(dòng)的奧秘,必須進(jìn)行蛋白質(zhì)水平的研究。在對(duì)癌癥、老年性癡呆、慢阻肺、糖尿病、心血管疾病等人類(lèi)重大疾病的臨床診斷和治療方面,蛋白質(zhì)組技術(shù)有著十分誘人的前景”。

讓外國(guó)導(dǎo)師刮目相看

兩年后,詹顯全博士后出站并留在中南大學(xué)腫瘤研究所工作,這時(shí)他決定“走出國(guó)門(mén)看一看”。

2001年的一天晚上,在長(zhǎng)沙市湘雅路上的一個(gè)網(wǎng)吧,詹顯全將申請(qǐng)國(guó)外博士后職位從事蛋白質(zhì)組學(xué)研究的Email投向遠(yuǎn)在大洋彼岸的美國(guó)。第二周,美國(guó)國(guó)立衛(wèi)生研究院和美國(guó)田納西大學(xué)同時(shí)向他拋出“橄欖枝”。

2001年10月26日,詹顯全告別妻子和年幼的女兒,前往美國(guó)田納西大學(xué)健康科學(xué)中心。一開(kāi)始,導(dǎo)師Desiderio,D.M教授并沒(méi)有將這個(gè)操著濃厚“重慶英語(yǔ)”的中國(guó)小伙放在眼里。詹顯全一到美國(guó)就遇上導(dǎo)師出差20多天,這段時(shí)間里,他主動(dòng)將Desiderio教授發(fā)表過(guò)的近200篇論文都讀了一遍,并與教授交流自己的學(xué)習(xí)感想。這位“苛刻”的外國(guó)導(dǎo)師開(kāi)始覺(jué)得這個(gè)新來(lái)的小伙子似乎還不錯(cuò)。

緊接著,詹顯全又做了一件讓導(dǎo)師刮目相看的事。雙向電泳在當(dāng)時(shí)是蛋白質(zhì)組研究的關(guān)鍵核心技術(shù)之一,但它的重復(fù)性究竟怎樣,一直困擾研究人員。詹顯全通過(guò)巧妙設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn),并將自己在此前積累的統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)運(yùn)用到雙向電泳重復(fù)性分析上,得到了堅(jiān)實(shí)的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。Desiderio教授看了他的成果后很驚喜。之后,他應(yīng)用蛋白質(zhì)組學(xué)和生物信息學(xué)技術(shù)系統(tǒng)地研究了垂體腺瘤蛋白質(zhì)組。2005年成為助理教授,2010年成為副教授……在美國(guó),詹顯全如饑似渴地進(jìn)行著他的科學(xué)研究,其“頭銜”也在不斷地變化。

隨著組學(xué)和系統(tǒng)生物學(xué)的發(fā)展,個(gè)體化醫(yī)學(xué)和精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)的概念應(yīng)運(yùn)而生。詹顯全“嗅”到了其中的科學(xué)價(jià)值。從2008年開(kāi)始,他就思索著如何把蛋白質(zhì)組學(xué)運(yùn)用到預(yù)測(cè)預(yù)防個(gè)體化醫(yī)學(xué)和精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)上面去。2010年,他將一篇題為《用蛋白質(zhì)組的變異來(lái)預(yù)測(cè)預(yù)防和個(gè)性化治療臨床非功能性垂體腺瘤》的文章發(fā)表在《EPMAJournal》雜志上,獲得當(dāng)年綜合排名一等獎(jiǎng)。此后,他成為了EPMA中國(guó)國(guó)家代表和《EPMAJournal》雜志的副主編負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新專(zhuān)欄。

最是難舍湖湘情

已經(jīng)拿到美國(guó)“綠卡”的詹顯全坦率地告訴記者,他從出國(guó)留學(xué)起,就時(shí)常想著回國(guó)!耙环矫媸亲畛鯉啄昶夼荚谥袊(guó),另一方面,湘雅醫(yī)學(xué)院是我的母校,我的根在中國(guó)!痹诿绹(guó)奮斗11年,為他掌握真才實(shí)學(xué)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),回到中國(guó)能更好地實(shí)現(xiàn)他的專(zhuān)業(yè)理想,而加入美國(guó)國(guó)籍則可讓他“出入境和在國(guó)際上進(jìn)行學(xué)術(shù)交流更方便”。

2010年12月,詹顯全受邀參加第十三屆中國(guó)留學(xué)人員廣州科技交流會(huì),“感覺(jué)祖國(guó)變化很大,此時(shí)回國(guó)定能發(fā)揮更大的作用”。這次留交會(huì)更加堅(jiān)定了他回國(guó)的決心。2月,詹顯全作為海外優(yōu)秀人才全職引進(jìn)入中南大學(xué)湘雅醫(yī)院,了卻了他對(duì)湖南難以割舍的情懷;氐较嫜裴t(yī)院,他將自己的全部心血傾注在科研工作上:從事腫瘤蛋白質(zhì)組學(xué)與系統(tǒng)生物學(xué)、預(yù)測(cè)預(yù)防與個(gè)體化治療靶標(biāo)鑒定和精準(zhǔn)分子醫(yī)學(xué)等國(guó)際前沿領(lǐng)域的研究,致力于應(yīng)用組學(xué)和系統(tǒng)生物學(xué)技術(shù)從多參數(shù)系統(tǒng)策略角度闡述腫瘤的分子機(jī)理、發(fā)現(xiàn)腫瘤分子標(biāo)志物,來(lái)實(shí)現(xiàn)腫瘤的預(yù)測(cè)、預(yù)防與個(gè)體化治療和精準(zhǔn)醫(yī)療……

在經(jīng)過(guò)10多年研究后,詹顯全又將目光“瞄準(zhǔn)”了蛋白質(zhì)組研究最薄弱的領(lǐng)域??修飾蛋白質(zhì)組學(xué)、結(jié)構(gòu)蛋白質(zhì)組學(xué)和相互作用組學(xué),及其如何轉(zhuǎn)化其臨床應(yīng)用。-詹顯全協(xié)助湘雅醫(yī)院成功申報(bào)了抗癌藥物國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室。他還和陳主初教授作為共同學(xué)科負(fù)責(zé)人和學(xué)術(shù)帶頭人成功申報(bào)了“臨床蛋白質(zhì)組學(xué)與結(jié)構(gòu)生物學(xué)學(xué)科”二級(jí)學(xué)科,該學(xué)科今年已正式招收碩士和博士研究生。

嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)做科研

“回國(guó)這些年,我切身感受到祖國(guó)科研事業(yè)發(fā)展迅速,科研人員也非常努力。但如果要想在科學(xué)領(lǐng)域占據(jù)國(guó)際前沿,還需要更加嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的科研作風(fēng)!闭诧@全說(shuō),國(guó)內(nèi)有些人過(guò)于注重出“論文”、評(píng)“職稱(chēng)”和報(bào)“成果”了!爸卮蟮目蒲谐删鸵趫(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)性工作,從國(guó)家的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看,應(yīng)該加大基礎(chǔ)科學(xué)研究,將地基要打牢。”

“科研工作,興趣很關(guān)鍵!边@是詹顯全常常對(duì)學(xué)生說(shuō)起的一句話(huà)。他認(rèn)為,搞科研如果不感興趣是非常辛苦、枯燥乏味的,因?yàn)榭茖W(xué)研究通常周期長(zhǎng)、見(jiàn)效慢,只有真正沉下心去才能體味到其中的無(wú)窮樂(lè)趣。此外,詹顯全尤其提倡創(chuàng)新精神,“做事定位一定要有高度,不能跟在別人后面跑,科研更是如此”。

談及人才政策,詹顯全認(rèn)為:“目前,從國(guó)家到地方都意識(shí)到了人才資源的重要性,湖南對(duì)于引進(jìn)科研人員的總體政策、措施很不錯(cuò)!闭诧@全建議建立更加靈活的科研評(píng)價(jià)體系和管理模式,“單位內(nèi)部應(yīng)對(duì)引進(jìn)人才給予充分的權(quán)限,讓科研人員有更獨(dú)立的空間,為他們配備相應(yīng)的助手等,這樣有利于人才的個(gè)性化、創(chuàng)新性發(fā)展!


本文來(lái)自:逍遙右腦記憶 http://www.yy-art.cn/gaozhong/856577.html

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