歡迎來到逍遙右腦記憶網(wǎng)-免費提供各種記憶力訓練學習方法!

教練型領導如何起到教練的作用

編輯: 路逍遙 關鍵詞: 教練技術 來源: 逍遙右腦記憶

 、 教練是一面鏡子

  每個人每天早上起來的第一件事情就是照鏡子,照鏡子的目的是看自己儀容是否整潔,裝束是否得體。鏡子可以從上、從下、從左、從右、從前、從后照到我們的表面,但是卻無法照到我們的內心。

  教練的工作就是運用專業(yè)教練技術準確客觀地反應當事人的實際現(xiàn)狀。當事人通過教練這面鏡子看到真實的自己的時候,更易找到屬于自己的內心寶藏或被自己忽略的資源,有效地整合運用,從而有效地實現(xiàn)目標。

  需要說明的是,最有力量的教練就是以客觀、中立、平常心去做平面鏡,而不可以做凹凸鏡。當教練帶著自己的判斷和標準答案教練當事人的時候,教練已經(jīng)失去了其作為教練的最大價值。

  ② 教練是指南針

  當人們探險的時候,會習慣帶上指南針。指南針可以指導他們在路途中不致迷失方向。現(xiàn)實生活中我們每個人也經(jīng)常會有迷茫與迷失的時候,而且這也是人最為痛苦的時候。尤其對那些已經(jīng)取得一定成就的人,這種“高處不勝寒”的感覺就會加劇,其后果也更嚴重。

  教練是人生的指南針。通過教練的發(fā)問與指導,可以協(xié)助當事人走出人生迷局,撥開云霧,找到明確的方向,從而活出真我的風采。

  ③ 教練是幫人建立坐標

  指南針幫助當事人確定方向。只要找到了方向就不怕沒有路,只要找到了路就不怕路遠。運動場上,體育教練的目標是帶領運動員去贏,去贏得體育競技的金牌;人生道路上,專業(yè)教練的目標是支持當事人找到人生的方向與捷徑。所謂的捷徑就是對于當事人來講以最少資源達到最佳效果的通路。教練通過專業(yè)教練技術的運用,協(xié)助當事人厘清目標、改善行動,再改善、再行動,達成人生的一個又一個目標,贏得人生的金牌!

 、 教練是生命的伙伴

  伙伴的地位是平等的;

  伙伴之間是相互信任且相互尊重的關系。

  教練的智慧是贏的智慧。贏并非指教練的贏,教練的贏體現(xiàn)在支持當事人實現(xiàn)目標,做到所想,實現(xiàn)愿景!教練和當事人的目標是共同的,都是達到所設定的目標。

  ⑤ 教練是陪伴者

  能站在當事人的立場上,看您所看,聽您所聽,感受您所感受的,更能見您所不見、聽您所聽不到、感受您所感受不到的。

 、 教練是促進者

  在教練當事人的過程當中,教練如同火箭升天的催化劑,充當了促進者的角色。當事人通過專業(yè)教練技術的聆聽、發(fā)問、分享、體驗、交流、整合、應用、嘉許、支持、挑戰(zhàn)等,使當事人更加明確自己的方向,充分挖掘自身的潛能,善用自身的所有資源,從而從平凡到優(yōu)秀,從優(yōu)秀到卓越。

 、 教練是當事人生命旅程中的忠誠支持者

  當事人的目標就是教練的目標,在當事人實現(xiàn)目標的過程中,教練永遠是支持者。在當事人取得進步、獲得成功時,教練會以此為榮,支持當事人再接再勵,再創(chuàng)新高;在當事人灰心喪氣、遭受挫折時,教練會引發(fā)當事人看到困境對于自己的正面價值和意義,并支持當事人挑戰(zhàn)困難、知難而進。

  成功的教練會扮演服務員,會把自己當做當事人的工具,供當事人使用去實現(xiàn)目標。無論采用何種方法,教練的目的都是支持當事人成長。教練最大的欣慰是當事人通過教練活出真我,過上更加充實和快樂的生活。

  教練是受過特殊培訓的專門人才,教練協(xié)助愿意改進的人提升,教練協(xié)助企業(yè)和個人發(fā)揮強項,達到最佳結果!

 、 教練是販賣可能的事業(yè)

  人生當中的很多困擾多半是受限制性信念限制性信念是自我局限,自我否定的信念。如:我做不到、我不可能、我沒資格、我不行、我沒能力、我不夠好等。的影響,這些影響變成了人生當中的障礙。教練是販賣可能的事業(yè)。當事人若看到可能,便會更有信心,發(fā)揮潛能。

 、 教練是自助助人的事業(yè)

  教練的最大成就來自于當事人在被教練的過程中,因為心智模式的改變,又勇于行動,從而獲得了成果的突破。當事人取得成就的時候,就是教練最為開心與欣慰的時候。

  當事人因為獲得教練的支持而成長,教練因為幫助別人而獲得自身成長。這是一個相互支持、互助共贏的事業(yè)。正因為有這樣的獨特魅力,教練成為越來越受人尊重和熱愛的職業(yè),也吸引了越來越多的人加入到這個行業(yè)中來。更因為這樣的原因,成功運用教練技術的教練型領導人受到更多員工的尊重與愛戴。

 


 


本文來自:逍遙右腦記憶 http://www.yy-art.cn/jiaolian/12810.html

相關閱讀:教練世紀已經(jīng)來臨
NLP教練技術的四種文化
彼得原理
如何當好下屬的教練?
智慧就在歡笑間