搭建教練平臺(tái)還有一些注意事項(xiàng)：

　　1）選好教練的環(huán)境氛圍。不會(huì)選擇人多或吵鬧的環(huán)境進(jìn)行教練；不會(huì)在對方有干擾的地方進(jìn)行教練；不會(huì)有對方的同行、朋友、家人在場；不會(huì)泄露你們之間的話題的秘密等等。

　　2）對方?jīng)]有進(jìn)步的要求。比如：有的人真的對自己的生活很滿足，不想有任何改變，覺得自己現(xiàn)在很開心很好了，自己沒有進(jìn)步的要求，這樣的人就不需要去教練他。這種情況區(qū)分于那種想改變找不到目標(biāo)的人。

　　3）注意對方的時(shí)間安排和個(gè)人狀態(tài)。有的人時(shí)間很緊急，或者有重要的事要辦，或者遇到很大的挫折、打擊需要休息平復(fù)情緒等，就另約時(shí)間或者自動(dòng)順延。

　　4）開始前定向。教練過程開始之前，在場的教練和被教練者，先要統(tǒng)一思想，目的就是支持被教練者進(jìn)步和提升，態(tài)度要坦誠、開放、嚴(yán)謹(jǐn)，放下可能出現(xiàn)的不舒服、不喜歡……等干擾，確定時(shí)間、明確分工、明確任務(wù)才可以開始。

　　搭建教練平臺(tái)看起來很繁瑣，做起來其實(shí)很簡單。你看到平時(shí)什么人最容易讓人接近，就去模仿和學(xué)習(xí)他就可以了。放下這么多的理論，簡單的一句話概括就是"成為一個(gè)別人愿意接受的教練！"

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