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教練:21世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)

編輯: 路逍遙 關(guān)鍵詞: 教練技術(shù) 來源: 逍遙右腦記憶

  絕對誠實(shí):正直的品性是個人和企業(yè)走向成功的工具,而不僅是一種美德。

  公正:嚴(yán)守公正是企業(yè)先知的超人之處。他們說到做到,從不口是心非。凡事屬守公正一致?侠麅x器公司的利維帶領(lǐng)其公司共渡難關(guān)時(shí),有一次會議他宣布:“全體管理人員減薪100%。公司里我的薪水比許多人高,所以我的薪水降低20%。”結(jié)果與會者非但沒有抱怨,反倒要求利維自己只減薪10%。

  自我學(xué)習(xí):企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)特別注重自我學(xué)習(xí)。

  本我與角色迥然不同:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)具有雙重眼光,既能一眼看出人的面具,又能看到人內(nèi)在的本我。

  具有幽默感:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)臉上常掛著笑容,他們善于捕捉生活中和人類自身的笑料,善于把自己融入玩笑之中。

  既能高瞻遠(yuǎn)矚,又能腳踏實(shí)地:許多人能把握眼前,能看到事情的本質(zhì),遇事從不畏縮。而另一些人則能預(yù)見到未來的各種可能性。遺憾的是,這兩種能力人們一般只能得此失彼。

  自律:這種紀(jì)律性源自內(nèi)心的激情,不依靠種各種虛無縹渺的條條框框,而是借助明確的目標(biāo)來激勵自己。因此,這種紀(jì)律使他們更加靈活應(yīng)變,而不是走向僵化。

  平衡:應(yīng)密切注意在如下:2個主要方面保持自己生活的平衡:親情(包括婚姻、家庭和知己)、工作、精神和社區(qū)生活(包括社會生活和政治生活)。工作和親情之間的平衡通常是產(chǎn)生問題的根源。許多人試圖借工作來滿足對親情的渴求或者相反,結(jié)果卻一團(tuán)糟。

  21世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)習(xí)如何成為一名教練,除了要掌握以上領(lǐng)導(dǎo)人的特質(zhì),還要學(xué)習(xí)和掌握教練的工具和方法,就好比要成為武功一流的大師,必須內(nèi)外兼修,方能成就大業(yè)。

 

 


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