一階段介紹

　　省覺教練CA(Coaching Awakening)

　　第一階段提供一個廣泛觀察自我的環(huán)境，通過參加者全情投入到一系列有方向的練習或活動中，從不同層面和角度去發(fā)現(xiàn)認知的盲點，了解是什么因素阻礙我們有效地發(fā)揮潛能。并且，對照現(xiàn)狀遷善心態(tài)，進而可以選擇相應的行動去突破現(xiàn)有的心智模式和行為模式。 認清固有觀念的束縛，行為的選擇范圍將大大拓展，我們會發(fā)現(xiàn)更多固有觀念以外的可能性。

　　第一階段也使參加者明白如何與他人建立深入而且優(yōu)質(zhì)的關系，學會以負責任的態(tài)度積極面對生活和工作，從而改善生活的素質(zhì)。

　　第一階段內(nèi)容精簡、節(jié)奏明快而富有情趣，是提升自我素質(zhì)的理想選擇。一旦進入第一階段，參加者就初步掌握教練的基本能力，也是教練的四種核心能力：聆聽、發(fā)問、區(qū)分、回應。本階段也是成為專業(yè)教練的基礎，如果你有志成為出色的專業(yè)教練，第一階段是你重要的一步。

　　二階段介紹

　　突破教練CB(Coaching Breach)

　　第二階段是深化第一階段的認識，通過行動把"知"變成真正擁有的成果。你可以在精心設計的一個個環(huán)節(jié)里，進一步認清自我，拓展認識和行動的領域，突破局限去發(fā)揮潛能。

　　第二階段是更深刻的行動體驗。每個參加者之間都是一面互動的鏡子，使你有機會在這個特定的環(huán)境里，全方位、有效地洞悉自己的狀況和表現(xiàn)。

　　第二階段通過轉(zhuǎn)變心態(tài)去突破、豐富自我，增強達成目標、自我發(fā)展、人際溝通等方面的靈活性和有效性，并將所學延伸作用于企業(yè)的發(fā)展中，去獲取更大的成就。

　　第一階段的目標是"認識"，而第二階段的重點則是"深化"。通過體驗式的學習探索并建立導致成功的關系，在團隊的共同行動中去學習系統(tǒng)地而非片面地思考問題。第二階段進一步提升及鞏固參加者的素質(zhì)，而且是深化成為一名專業(yè)教練所必須的素質(zhì)，最終提高個人生活品質(zhì)和企業(yè)生產(chǎn)力。

　　三階段介紹

　　生涯教練CC(Coaching Career)

　　第三階段為期三個月,在生活中實踐并且創(chuàng)造切實的成果。參加者在三個月的實踐中，從心態(tài)、技能、知識和風范等幾個方面去鍛煉學員的綜合素質(zhì)，目的是讓參加者將第一、二階段的體驗和發(fā)現(xiàn)學以致用，以更好地發(fā)揮潛能、拓展極限，最終養(yǎng)成高品質(zhì)生活習慣，全力以赴去創(chuàng)造成果.一切以鍛煉領袖能力為目的，同時為自己訂出目標，這個目標會是同自己密切相關的事業(yè)、家庭、財政或生活其他任何方面的。配合明確的計劃，通過行動將自己的潛能轉(zhuǎn)化為行動力，在自己原有行為模式的基礎上增添新的內(nèi)容，創(chuàng)造出新的成果。整個過程中，會有教練跟進，協(xié)助參加者不斷地反省自己、理清目標、超越自我；同時，在第三階段你將得到教練的有力支持。教練會跟進你去實現(xiàn)目標，并令你檢視行為有效性，支持你不斷調(diào)整心態(tài)，最終達到目標。同時，你也將去支持、鼓勵他人完成自己的目標及團隊的共同目標，并在此過程中提升自己的感召能力，并貫穿于個人與社會的實踐中，獲得真正的共贏。

　　第三階段是一個綜合性的架構，在為期三個月的實踐中，參加者會與來自不同行業(yè)的專業(yè)人士，在教練技術的基礎上，鍛煉新一代教練型領導之必備素質(zhì)。當中包括：人本教練管理系統(tǒng)、企業(yè)教練營運系統(tǒng)、感召營銷應用、情感資本建立。支持參加者整體提升并有效地達致理想的人文效益。

　　人本教練管理系統(tǒng)：

　　是協(xié)助企業(yè)運用教練技術于管理的專業(yè)系統(tǒng)。全面提升企業(yè)管理架構及員工心態(tài)素質(zhì)，是促進企業(yè)可持續(xù)性成長的引擎。

　　企業(yè)教練營運系統(tǒng)：

　　行之有效的教練系統(tǒng)幫助發(fā)掘、培養(yǎng)、運用教練資源，通過教練技術激發(fā)人力資源，增值人力資本。

　　感召營銷應用：

　　用強有力的“感召”協(xié)助你創(chuàng)造無限可能性，使事業(yè)與生活質(zhì)量邁向卓越。

　　情感資本建立：

　　提升“可持續(xù)情感”經(jīng)營能力，在企業(yè)騰飛中感受人際力量，在溫馨家庭中品嘗成功喜悅

本文來自：逍遙右腦記憶 http://www.yy-art.cn/jiaolian/222.html

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