教練能開啟一個人的潛力，使他們達至最佳的表現(xiàn)。是幫助他們學習面是不是教育他們

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教練技術(shù)()源於美國90年代初期。教練這名稱，狠自然就會聯(lián)想到運動場上訓練運動員的人。事實上的確源自體育界。

美國網(wǎng)球教練 曾經(jīng)說過，他可以使到一個完全不會打網(wǎng)球的人在20分鐘內(nèi)學會基本網(wǎng)球技巧和熟練地打球，此事引起了美國某電視臺的興趣，他們決定派遣記者到現(xiàn)場採訪。有人找來一個狠胖和從未打過網(wǎng)球的女士， 教導(dǎo)這個女士先不要理會用什麼姿勢擊球，先叫一聲“打”，然后用球拍擊球就可以了。果然在短短20分鐘內(nèi)，這位胖女士學會了自如地擊打網(wǎng)球。這就是教練技術(shù)中[焦點集中法]。

說：我并沒有教她打網(wǎng)球的技巧，我所做的其實是幫她克服自己不能打網(wǎng)球的固有觀念和意識，讓她由“不能夠”轉(zhuǎn)化到“能夠”的心態(tài)。而結(jié)果她做到了!

整個過程在電視上播放之后，引起了某大企業(yè)管理高層的興趣，他們把 請到公司來給公司的經(jīng)理們授課。 最初以為需要到網(wǎng)球場上去授課，那知卻被帶到會議室中。在授課過程中，經(jīng)理們不停地在筆記本上記錄。下課后 在經(jīng)理們的筆記本上發(fā)現(xiàn)不到任何和網(wǎng)球有關(guān)的資料，反而全部都是企業(yè)管理的內(nèi)容。原來，管理層們已經(jīng)將運\\\\動場上的教練方式轉(zhuǎn)移到企業(yè)管理上。由於教練技術(shù)效果非常理想，整個企業(yè)架構(gòu)及公司業(yè)績都有非常滿意的提升，慢慢各行各業(yè)多間企業(yè)都引進教練技術(shù)作為公司內(nèi)部培訓。及后再漸漸發(fā)展到個人潛能開發(fā)，直到現(xiàn)在教練技術(shù)已滲透至各層面。

 

本文來自：逍遙右腦記憶 http://yy-art.cn/jiaolian/9848.html

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