第九類型本能地體會著古老東方的哲理，表面上的反對實際上只代表不同的期望。他們具備創(chuàng)造平衡的神秘能力，第九類型比九型人格中其他類型都清楚如何妨止似是而非及背道而馳，他們能同時在相反的意見中（以及不同的九型人格類型中）看到真理，能正直地由一個立場轉(zhuǎn)移向另一個立場。在最好的情況下，第九類型是九型人格中真正的大師。

第九類型很少走極端。在大型商店的客服部門，第三類型聽到抱怨，可能會挺身而出代表商店面對大眾，反權(quán)威的第六類型可能站在顧客的立場責(zé)難管理不當(dāng)，但第九類型則很可能居于某個中庸立場，成為公司與顧客之間的調(diào)停者。

“處于中間地帶，代表賞識兩邊。”人力資源處長唐娜說，“我通常能比同事看到更大的搖擺空間。”

第九類型是極佳的團隊建立者，這完全是因為他們可以同時看到許多不同的方面。“我總是能意識到別人對團隊的貢獻，即使連當(dāng)事人都未必察覺。”一名第九類型的產(chǎn)品經(jīng)理史帝夫說，沒有一個與進化后的第九類型共事的人，會覺得自己被忽略。

他們在調(diào)停的行動上也如出一轍，由于第九類型具有認(rèn)同發(fā)言者的天賦稟異，他們使所有發(fā)生沖突的派別產(chǎn)生被聆聽和被了解的感覺，這正是調(diào)停之所以能奏效的原因。最好的調(diào)停將能使雙方達成共識。許多九型人格的其他類型，自以為這是他們的專長，但在這方面只有第九類型才是真正的天生蠃家。

 

 

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