理想主義者第七類(lèi)型通過(guò)四處游蕩來(lái)管理；他們跟第二類(lèi)型一樣，重視人際網(wǎng)絡(luò)而思考，不主張建立金字塔組織，但第二類(lèi)型以情感交流來(lái)建立網(wǎng)絡(luò)，第七類(lèi)型則是靠點(diǎn)子。
第七類(lèi)型是反對(duì)集權(quán)的平等主義者。“我以經(jīng)理的職位嚴(yán)重?cái)_亂了這里的工作氛圍。”某顧問(wèn)公司的合伙管理人，第七類(lèi)型艾利特說(shuō)，“我的管理方式是：移出我的權(quán)利與責(zé)任。”第七類(lèi)型非常善于授權(quán)給別人，但他們跟第六類(lèi)型一樣，在處理權(quán)威上（不論是自己的或是別人的）有很大的問(wèn)題。第七類(lèi)型借由分權(quán)以及打破階級(jí)來(lái)分散權(quán)威，這也減少了自己的責(zé)任，然而，作為真正的權(quán)威者，代表了負(fù)責(zé)，許多第七類(lèi)型不喜歡被迫背負(fù)負(fù)責(zé)，“我和每個(gè)人并肩作戰(zhàn)，但我不為任何人工作。”艾利特說(shuō)。
第七類(lèi)型的管理者可能平易近人，或不斷支持著你，有線電視新聞網(wǎng)（CNN）電視采訪主播賴瑞?金經(jīng)常直呼受訪者的名字，包括總統(tǒng)和其他州長(zhǎng)。
第七類(lèi)型經(jīng)�？咕苁浪讓�(duì)成就的計(jì)算方式，安妮塔-羅迪克說(shuō)，“我覺(jué)得這數(shù)字越來(lái)越?jīng)]有意義，我常希望我們的成功能以全然不同的方式測(cè)量……在這多變的環(huán)境中，我們?cè)撊绾瘟⒆悖?rdquo;
 

本文來(lái)自：逍遙右腦記憶 http://www.yy-art.cn/jiuxingrenge/1792.html

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