同時了解了我們的性格類型,我們就能夠知道我們適合在怎樣的環(huán)境里工作,我們適合從事什么樣的工作,會更容易出成果,我們在做事情以及在與人交往的過程中傾向于出現(xiàn)哪些問題,我們?nèi)绾斡行У囊?guī)避這些問題,我們應(yīng)該怎樣有方向的提升自己。
其實學(xué)習(xí)九型的價值和意義不僅僅是了解自己,了解自己只是事情的開端,因為無論你是一個怎樣的身份和地位,我們永遠要和“人”在一起打交道,你是老板你一定要去學(xué)習(xí)如何去“選人”“用人”和“留人”----對于一個企業(yè)而言最大的失誤就是用錯了人,最大的浪費就是用錯了人,最大的損失就是讓有價值的人離開。
如果你在企業(yè)里打工,與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系,相信是每個人都關(guān)心的問題,人與人之間的矛盾98%都緣于誤會,現(xiàn)實就是這樣,就是因為我們不能夠了解別人乃至自己,是矛盾和隔閡產(chǎn)生的根源所在,其實我們每個人所看到的世界是不一樣的,但是通常我們覺察不到這一點,我們就是以自己的“世界”來分析和判斷別人的世界!在工作中,家庭中都是如此。
如果你是一個在校的或者剛畢業(yè)的大學(xué)生,那么掌握了自己的性格類型,就有助與你更好的規(guī)劃你未來的人生與職業(yè)發(fā)展之路,至少“九型”可以給你指明一個你有效發(fā)展的方向,同時在這個階段明了自己的性格類型,可以更容易的把自己的性格特質(zhì)的正面發(fā)揚光大,及時遷善自己的負面性格特質(zhì)。
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