形象意識(shí)
沒有什么比表現(xiàn)得成功更成功。
——克里斯多佛·拉馳（ChristopherLasch），社會(huì)哲學(xué)家
第三類型是優(yōu)良的市場(chǎng)商人，而他們重要的商品就是自己。在他們所置身的社會(huì)中（不管是華爾街或是跳樓街），第三類型都是遵紀(jì)遵法的一群人，他們?yōu)槌晒Χb扮，這可能代表了高等世界里的Gucci及亞曼尼，或是另一個(gè)世界里的朵克馬田牛仔褲，不論是哪一種情形，第三類型有個(gè)敏銳的鼻子，知道當(dāng)先該付出什么代價(jià)。一位馳名的第三類型成功企業(yè)家，將公司出版的《福布斯》雜志的簡(jiǎn)介翻印放在招待處，他曾告知我一個(gè)寓言故事正好闡明了他的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)：
“當(dāng)你飛翔在石器時(shí)代的原始人上空時(shí)，你穿上降落傘，跳下飛機(jī)，就在你往下飄落確當(dāng)中，你看到原始人將火把插在背包里攜帶著。等你降落，走向他們，你說(shuō)：‘你們這些人對(duì)火完整不懂得,第一類型與第二類型！’然后你猛然抽出你的打火機(jī)，把火點(diǎn)燃，你知道接下來(lái)可能會(huì)發(fā)生什么事嗎？他們會(huì)把你當(dāng)早餐吃掉！
“當(dāng)初，同樣的情節(jié)：你跳下飛機(jī)，看到他們將火炬裝在背包里攜帶著，等你下降，你走向他們說(shuō)：‘你們這些人真棒！我好愛好你們的生涯方法，嘿！你猜怎么著？我想變成你們，能不能讓我追隨你們？我相對(duì)會(huì)讓自己有用的。’原始人面面相覷，而后說(shuō)：‘管他的！你愉快就隨著吧。’
“三四個(gè)月從前了，你努力去做任何須要做的事，你樹立了一些關(guān)聯(lián)，現(xiàn)在你有機(jī)遇和部落里三四個(gè)重要人物一起來(lái)個(gè)小小的狩獵探險(xiǎn)，在探險(xiǎn)途中，你說(shuō)：‘知道嗎，我真喜歡我們的生活方式，我們與做作為伍，彼此又能和平共存……順便告訴你們，在我來(lái)的處所，咱們應(yīng)用火的方式有點(diǎn)小小的不同，我不知道哪種方式比擬好，但我想弄給你們看看，聽聽你們的看法。’于是你抽出你的打火機(jī)，讓他們看著你點(diǎn)燃火，這時(shí)可能產(chǎn)生什么事呢？他們會(huì)推重你當(dāng)酋長(zhǎng)。”
所以當(dāng)?shù)谌愋蜑槌晒ρb束時(shí)，他們指的不僅是外部的形象，他們同時(shí)也在打扮著個(gè)性。他們要?jiǎng)e人知道，他們?cè)谧隽瞬黄鸬氖拢麄兗瘸晒τ峙�，而他們�?huì)感謝大眾的認(rèn)同。我的客戶瑪裘妮在俄勒岡海岸的一個(gè)小鎮(zhèn)里經(jīng)營(yíng)衣飾郵購(gòu)業(yè)，每當(dāng)她做了些值得留神的事，例如博得職業(yè)獎(jiǎng)、舉辦重要展示會(huì)等等，她必定會(huì)把它記錄在自己的商品雜志上。“這全是游戲中的一局部。”她說(shuō)。
“你喜歡自己哪里？”你大可去問第三類型這個(gè)問題，他的反映可能跟柏特同出一轍。柏特是一家花費(fèi)性產(chǎn)品公司的副總經(jīng)理，十分自負(fù)：“與我共事的每一位上司都說(shuō)我精明能干，做事有效力并且膽大心細(xì),九型人格中八號(hào)銷售人員的工作優(yōu)勢(shì)，而且每個(gè)人都曉得我武斷而擅于掃尾。”
“我老是能意識(shí)到我在公司的破足點(diǎn)，這無(wú)比像‘你最近有什么成就？’的情景，”柏特持續(xù)說(shuō)，“我知道有些人以為我是‘馬屁精’，但我寧肯將我的行動(dòng)視為預(yù)設(shè)態(tài)度、先聲奪人地與人聊天。”這種擅于在別人心中留下深刻印象的興趣及才干，使得第三類型在他們關(guān)心的范疇中顯得極富魅力且吸引世人。
第三類型經(jīng)常忍不住地將自己的活氣全體投注于讓別人留下深入印象，但他自己卻毫無(wú)所覺。當(dāng)我問一名專辦典質(zhì)而小有成就的銀內(nèi)行，為何花這么多時(shí)光活潑于事業(yè)上的交際及簡(jiǎn)報(bào)展現(xiàn)，而不直接去爭(zhēng)奪新客戶時(shí)，他說(shuō)：“專業(yè)就是去發(fā)明勝利的幻象。”第三類型生成擅于給人留下極佳的印象。
心理診斷
第三類型都記得，童年時(shí)父母把成就看得比任何事件都主要——天經(jīng)地義也比情感重要。通常他們的父母會(huì)盡力而為高談本人的造詣，但對(duì)輔助孩子戰(zhàn)勝情感上的阻礙，卻絲絕不感興致。“這些杰出的成就證明了你的價(jià)值，”他們的父母會(huì)這么說(shuō)，有時(shí)還強(qiáng)調(diào)個(gè)不停。跟第二類型雷同的是，第三類型也信任自己毫無(wú)真正的價(jià)值可言，“個(gè)人的價(jià)值存在于成績(jī)，而非個(gè)人的自身或感到。”這樣的訊息深深刺傷著一個(gè)孩子的自尊。
于是第三類型決議加倍盡力工作，并增添工時(shí)；他們?cè)诤⑻釙r(shí)期便開端送報(bào)紙、身兼保姆，甚至放學(xué)后還去藏書樓打工。他們說(shuō)不定還編纂�？�、引導(dǎo)聲譽(yù)社團(tuán)、主持學(xué)生會(huì)，以及其余能證實(shí)個(gè)人價(jià)值的工作，第三類型的幼年，表示出適度的義務(wù)感跟勤懇不懈的早熟特點(diǎn)。
最后第三類型以銷售自己代替了成為自己，這種永不止息地將自己當(dāng)作商品傾銷的景象，正是讓第三類型疲于奔命的真正起因，而這比他們真正付出的勞力更令他們疲乏，這恰是美國(guó)心理學(xué)家弗洛姆所謂的“重視行銷”的生活方式。依據(jù)弗洛姆所說(shuō)，這種人“關(guān)懷的不是他的生活及幸福，而是如何變得暢銷，就像擺在柜臺(tái)上的旅行包一樣。”于是天然而然地,自我型，第三類型想尋求高價(jià),九型人格 六號(hào)疑惑型的懷疑，不一個(gè)第三類型想被遺留在儲(chǔ)藏室里。
第三類型專一手邊的義務(wù)，他們?cè)诠ぷ黝I(lǐng)域特殊投入而且精明迅速，只致力實(shí)現(xiàn)工作所需的步驟，毫不快人快語(yǔ)，所以他們不會(huì)像第一類型去推行嚴(yán)厲而完善的議題，也不會(huì)像第八類型享受壓倒對(duì)手的快感，更不會(huì)像第四類型請(qǐng)求創(chuàng)作必需到達(dá)極深邃的境界。第三類型簡(jiǎn)略、顛三倒四、直接，他們只想求勝。
本文來(lái)自：逍遙右腦記憶 http://yy-art.cn/jiuxingrenge/23559.html
相關(guān)閱讀：細(xì)說(shuō)3號(hào)??目標(biāo)至上的演員
第三類型的工作形態(tài)
主管如何激發(fā)三號(hào)的銷售潛能
九型人格中三號(hào)的人際關(guān)系與生活風(fēng)格
三號(hào)成就型人的領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格