9號工作劣勢
工作須要框架、督促才干實現(xiàn)
不愿面對抵觸抵觸,做事沒準則
難以鎖定目的,不分輕重緩急,
不愿承當義務(wù),’不能蒙受壓力
不愿轉(zhuǎn)變,會刻意消極分歧作
9號最合適的工作環(huán)境
簡略、安靜、無矛盾工作;調(diào)停工作,主管如何激勵八號員工做好營銷工作;井井有條的環(huán)境,愛好按照程序保險辦事;合適辦公室工作以及那些需要對細節(jié)進行關(guān)注的工作。
9號不相宜的工作環(huán)境
善變、競爭、壓力的環(huán)境;很少有9號去做那些需要鮮明形象、一直自我傾銷的工作,學(xué)九型千萬別做的事,不喜歡隨時變更地工作,也不喜歡一味強調(diào)節(jié)論,完美型,我如何知道自己是屬于哪項性格類型?,不重視細節(jié)跟構(gòu)造的工作。
本文來自:逍遙右腦記憶 http://yy-art.cn/jiuxingrenge/23783.html
相關(guān)閱讀:第九類型基本特征 緩慢采取行動
9號和平型成長留意之處
與第九類型共事基本規(guī)則
第九類型基本特征 容易分心
第九類型基本特征 緩慢采取行動