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第五類型--優(yōu)勢(shì)

編輯: 路逍遙 關(guān)鍵詞: 五號(hào)理智型 來(lái)源: 逍遙右腦記憶

  第五類型謝絕陷入極真?zhèn)情感,并跟集團(tuán)的壓力堅(jiān)持間隔,這使得他們能夠明白、超然、常常也還具設(shè)想力地觀查事件,人類九種性格的基本了解和走向分析。不輕易分心、不容易受外在需求所煩擾的第五類型,擅長(zhǎng)思考事物的根源,他們是思維的工匠(與實(shí)踐家個(gè)別的第六類型正好相反),發(fā)展、剖析并測(cè)試著自己的主意,他們甚至仍是幻想家,深信著思惟的力氣。

  然而,第五類型不像第六類型或第一類型,他們不太會(huì)自動(dòng)影響或轉(zhuǎn)變他人,他們就像個(gè)心理分析家,盡力去留神并懂得所有,但他們太尊敬個(gè)人界限(不管是自己的或別人的),因此不愿將自己的志愿強(qiáng)加于別人,除非有人試圖如斯看待他。第五類型的重要用意,在以不干擾生活的方法來(lái)察看生活(當(dāng)然,在他們的界線內(nèi),他們嚴(yán)密地把持著自我世界)。

  在順境中,第五類型是各類型中最大方的一群,但他們不會(huì)像第九類型把自己完整貢獻(xiàn)給別人,也不會(huì)像第二類型有前提地付出,第五類型謹(jǐn)嚴(yán)而體貼,他們最寶貴的稟賦在于不會(huì)不分青紅皂白地胡亂付出,而他們給別人最好的禮物之一就是空間:在第五類型的信心當(dāng)中,他們是自力更生的,所以以為你也該如此;因而,高超的第五類型會(huì)成為出色的老板,尤其對(duì)主動(dòng)自發(fā)或獨(dú)破思考型的員工而言,是個(gè)理想的老板。

  興許在局外人眼中,第九類型基本特征 偽裝的藝術(shù)家,他們像個(gè)奉行苦修的起碼需要主義者,但事實(shí)上第五類型有著本人豐盛的內(nèi)在生涯,助人型,并且深受別人影響。固然他們看起來(lái)對(duì)外在世界毫無(wú)感到,實(shí)在他們對(duì)外界的敏感水平,決不亞于第四類型。哪怕是泛泛之交的一句話,第五類型也會(huì)為之細(xì)心思量,第九類型基本特征 有待改善,由于他們會(huì)細(xì)查每份信息,在他們眼中一個(gè)小小的信息也可能施展極大的作用。


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