第一構(gòu)造：追求個(gè)人完美世界 （不在乎領(lǐng)有,1號(hào)完美主義者的注意力焦點(diǎn)，只在乎不）

　　第一步：重視個(gè)人外在漂亮

　　第二步：注重個(gè)人內(nèi)在俏麗

　　第三步：追求個(gè)人完美感情

　　第四步：來往品位魅力人士

　　第五步：追求人生美妙休會(huì)

　　第二結(jié)構(gòu)：三大時(shí)光不同方法 （愛好設(shè)想,3號(hào)成就型實(shí)干者的自我提升法，加工實(shí)在）

　　第一步：掩飾從前放大細(xì)節(jié)

　　第二步：享受過去美好生涯

　　第三步：空想將來幻想無窮

　　第四步：享受未來美好感想

　　第五步：關(guān)注當(dāng)初尋求完善

　　第三結(jié)構(gòu)：追求保險(xiǎn)跟強(qiáng)烈感觸 （抵觸心理推拉冷熱模式）

　　第一步：完美心理心坎不安

　　第二步：得出論斷冀望安心

　　第三步：安靜不適盼望豪情

　　第四步：加工細(xì)節(jié)沒事謀事

　　第五步：渴求苦楚享受滿意

　　第四結(jié)構(gòu)： 工作表示情勢 （高遠(yuǎn)目的,領(lǐng)袖型,NLP圓夢 歌詞版，缺少舉動(dòng)）

　　第一步：自我評(píng)估過高

　　第二步：引導(dǎo)確定盡力施展

　　第三步：疏忽不認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)

　　第四步：覺企業(yè)別人有問題

　　第五步：難與共事融洽相處

　　第六步：善扮角色適應(yīng)力強(qiáng)

本文來自：逍遙右腦記憶 http://www.yy-art.cn/jiuxingrenge/25651.html

相關(guān)閱讀：“九型人格”對(duì)人力資源開發(fā)與管理的重要意義
九型人格起源
放下貼號(hào)的淺薄與傲慢
九型各型的誤區(qū)在哪里
九號(hào)和平型人的領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格