9號(hào)的高管：個(gè)別會(huì)在比較適合的時(shí)光做新市場(chǎng)，絕對(duì)早期地進(jìn)入某些市場(chǎng)。公司的氣氛比較協(xié)調(diào)，關(guān)聯(lián)比較好。很關(guān)注員工成長(zhǎng)以及跟客戶之間的融洽關(guān)系,向程老師談催眠，但往往9號(hào)的企業(yè)發(fā)展速度會(huì)比較遲緩,弗洛伊德與催眠術(shù)。

　　9號(hào)常常會(huì)做出一些新的產(chǎn)品投放市場(chǎng)。另外，9號(hào)高管做事講究構(gòu)造，講求長(zhǎng)期性。別人在跑得很快的時(shí)候他可能會(huì)跑得比擬慢，但當(dāng)別人跑得不快的時(shí)候，比方市場(chǎng)呈現(xiàn)衰敗時(shí)，你會(huì)發(fā)明9號(hào)企業(yè)發(fā)展得很持重。

　　9號(hào)的經(jīng)理：比較注意部分內(nèi)部的和諧氛圍，關(guān)注員工成長(zhǎng)，特殊注意和其余部門的和諧，留神本部門與其他部門之間的合作關(guān)系。

　　9號(hào)的員工：讓9號(hào)員工多做一些與人打交道的事件，只有跟人打交道,助人型，他就來勁。太深太細(xì)的工作,第五類型人的心理診斷，對(duì)9號(hào)來說是一個(gè)比較大的壓力。

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