企業(yè)中的八號(hào)高管與員工

編輯: 右腦記憶方法 關(guān)鍵詞: 八號(hào)領(lǐng)袖型 來(lái)源: 網(wǎng)絡(luò)

  8號(hào)的高管:8號(hào)的高管十分存在首領(lǐng)氣質(zhì),老是把持、“罩”著下面的“弟兄”,他的“弟兄”分開(kāi)他當(dāng)前也時(shí)常顯得莫衷一是。他會(huì)為團(tuán)隊(duì)付出很大的精神。8號(hào)以為什么事件都跟目標(biāo)有關(guān),甚至員工的私生涯他都會(huì)認(rèn)為有可能影響目的的達(dá)成。這樣,會(huì)讓人感到有時(shí)候比擬不該管的他也管。

  另外,8號(hào)高管比較火暴,輕易把公司經(jīng)營(yíng)成他的帝國(guó),并構(gòu)成一種君主軌制。8號(hào)會(huì)無(wú)比器重自己在公司內(nèi)部的權(quán)威,并會(huì)為這種威望結(jié)構(gòu)出一定的典禮。

  另外,8號(hào)喜歡一些競(jìng)爭(zhēng)劇烈、有暴力性的矛盾。好比價(jià)錢(qián)戰(zhàn)、“撲滅”競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等。8號(hào)高管會(huì)把競(jìng)爭(zhēng)看作是一種毀滅競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的手腕,所以他常常會(huì)發(fā)動(dòng)一些特別耗費(fèi)資源且對(duì)自己好處也不一定有輔助的戰(zhàn)斗,九型人格中三號(hào)的人際關(guān)系與生活風(fēng)格,目標(biāo)就是殲滅對(duì)手。

  8號(hào)的經(jīng)理:是一個(gè)敢負(fù)義務(wù)、敢于擔(dān)負(fù)的人。因?yàn)?號(hào)的軍功,他會(huì)得到上級(jí)、共事的觀賞跟尊敬。但因?yàn)樾愿衿鹨蛩3?huì)與人產(chǎn)生抵觸,所以會(huì)引起人際關(guān)聯(lián)之間的抵觸。

  普通良多人都不敢和8號(hào)打交道,自我型。

  8號(hào)的員工:最好給他做一些帶有挑釁性的工作,一些具備必定難度的工作。比方一個(gè)老困難,九型人格使用手冊(cè)九上,假如給了8號(hào)員工的話,用教練技術(shù)招聘優(yōu)秀員工,他個(gè)別比較可能解決掉,之后他會(huì)特殊有成績(jī)感。

  團(tuán)隊(duì)中的8號(hào)和別人有什么不同?

  8號(hào)最大的不同就是在他的骨子里永遠(yuǎn)有一種強(qiáng)烈的血性,他屬于那種人群里面血性最足的人。他愛(ài)好硬碰硬,當(dāng)與對(duì)方有爭(zhēng)執(zhí)的時(shí)候,他必需要通過(guò)本人的力氣把別人壓下去。


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