九型人格Enneagram是一門(mén)古老的“智慧”，如同中國(guó)的“易經(jīng)”一樣，原作者是誰(shuí)，已無(wú)從考究。相傳九型人格起源于兩千多年前的中東阿拉伯地區(qū)的蘇菲民族。當(dāng)時(shí)的統(tǒng)治者發(fā)現(xiàn)了“九型人格”這個(gè)學(xué)說(shuō)之后，就把這個(gè)學(xué)說(shuō)當(dāng)成管制人的秘密武器而據(jù)為己有，世代以口相傳，而且一代單傳（族長(zhǎng)只是以口傳授給下一代唯一的一位接班人）。沒(méi)有人能說(shuō)清楚九型人格是經(jīng)由什么渠道什么途徑流傳到民間的，據(jù)說(shuō)九型人格已成為美國(guó)中央情報(bào)局情報(bào)人員訓(xùn)練的必修課，他們把九型人格作為識(shí)人的指南，了解各國(guó)政要的行為特質(zhì)。大約在八十年代初期，由美國(guó)著名學(xué)府史坦佛大學(xué)的兩位心理學(xué)系的教授Dave Daniel和Helen Palmer加以整合，使之成為一個(gè)可以為普通人容易學(xué)習(xí)和掌握的工具。八十年代初期，正直美國(guó)剛剛進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)，九型人格作為“選人、用人及留人”的有效工具開(kāi)始進(jìn)入工商界�？煽诳蓸�(lè)、惠普、AT&T、諾基亞、通用汽車(chē)、索尼等著名企業(yè)將九型人格應(yīng)用于企業(yè)管理及員工培訓(xùn)等方面。現(xiàn)金，九型人格已風(fēng)靡全球：
九型人格已成為美國(guó)斯坦福大學(xué)MBA課程的研修科目；
500強(qiáng)企業(yè)引入九型人格作為企業(yè)管理及員工培訓(xùn)的高效工具；
企業(yè)家學(xué)會(huì)借助九型人格研究用人之道，用正確的人做正確的事；
管理者學(xué)會(huì)借助九型人格研究執(zhí)行策略，建設(shè)高效及合作的團(tuán)隊(duì)；
職業(yè)經(jīng)理人學(xué)會(huì)借助九型人格發(fā)現(xiàn)個(gè)性?xún)?yōu)勢(shì)、突破個(gè)性局限，攀越事業(yè)高峰；
人力資源經(jīng)理學(xué)會(huì)借助九型人格選人、用人、留人、激勵(lì)和推動(dòng)，創(chuàng)造最佳表現(xiàn)；
人人都把九型人格視為個(gè)人成長(zhǎng)的藍(lán)圖，有效溝通的密碼，團(tuán)隊(duì)合作的武器，激發(fā)動(dòng)力的杠桿！
現(xiàn)今，九型人格作為新經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)的有效管理工具已傳播至世界各地。
九型人格正在幫助越來(lái)越多的企業(yè)演繹用智慧創(chuàng)造價(jià)值的“商業(yè)奇跡”！
九型人格也正在幫助每一個(gè)接觸到它的人洞悉自己，明白他人，揚(yáng)長(zhǎng)避短，突破局限，掌控人生。

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