幾天前參加了一個九型性格學(xué)的培訓(xùn)，目的是想通過學(xué)習(xí)掌握人力資源管理工具，更進(jìn)一步地做好引進(jìn)人才、量才適用、培育人才、用好人才、留住人才的工作；同時也想借此進(jìn)一步地認(rèn)識自己。本沒抱有太大的期望，但沒想到這次學(xué)習(xí)不僅收獲很大，還對自己有很強(qiáng)的意識沖擊力，突然認(rèn)識到世界上人與人之間原來有著那樣大的內(nèi)在差異，感情世界竟然有著那樣多的、奇特的、五花八門的個性空間，并且不管有多少人、也不管人與人之間的性格差異有多大，竟然都能在九型網(wǎng)格圖上找到自己的定位，而且很具有理性的說服力。真是讓我越琢磨越覺得奇特、越想越覺得有意思。

　　據(jù)說九型性格學(xué)起源于阿拉伯地區(qū)，口口相傳流傳至今。其中八十年代經(jīng)過兩位重要人物Helen Palmer和Dave Daniel在美國斯坦福大學(xué)講授九型性格學(xué)課程并舉辦培訓(xùn)，使得更多的人開始認(rèn)識并接受這一學(xué)說。

　　其實(shí)把人的性格進(jìn)行分類有好多種方法，比如按照血型、出生時間、動物特點(diǎn)、花的特點(diǎn)、星座等等等等。而九型性格學(xué)說是按照人的價值取向，也就是人對一生中認(rèn)為最重要的或最看重的東西為核心把人分為九種性格，即1、完美型，2、助人型，3、成就型，4、自我型，5、理智型，6、疑惑型，7、活躍型，8、領(lǐng)袖型，9、平和型。同時又分析了九種性格間的關(guān)聯(lián)性，即一個人在輕松的狀態(tài)下和受壓的狀態(tài)下個性的轉(zhuǎn)換，也就是說人的性格是有多樣性的，這種多樣性會因人的狀態(tài)不同而改變，而改變是有關(guān)聯(lián)性的。如1、4、7之間的關(guān)聯(lián)；2、5、8之間的關(guān)聯(lián)；3、6、9之間的關(guān)聯(lián)，非常有說服力。

　　一些學(xué)員在學(xué)習(xí)探索過程中找到自己的性格定位時竟然激動地哭出來，因?yàn)闇y試是那么準(zhǔn)確地說出了其性格特點(diǎn)，在此之前沒有人能夠穿透其內(nèi)心。我在學(xué)習(xí)探索過程中一度十分困惑，感到像2號時我被測試一輪否決了；感到像5號時我又被測試一輪又被否決了；測試八號時盡管自己覺得有相似之處，但由于自己不喜歡八號，更不愿成為八號性格的人，因此躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。我自己喜歡九號，希望自己成為九號人物，于是測試九號時又一次登臺亮相卻再次遭否決，我徹底陷于困境，九個號碼都測試過了，我怎么哪號都不是呢？教練其實(shí)已經(jīng)知道自己是幾號，于是在分同類型人物為一組進(jìn)行交流時，教練把我叫到八號組交流，我和八號的人交流起來竟然是那樣酣暢淋漓，竟然有那么多的共鳴點(diǎn)，我以前沒有意識到的東西也被他們赤裸裸地點(diǎn)個透，這一下我豁然開朗了，我最不喜歡的號原來就是我。我之所以覺得自己又像2又像5原來是和8相連才能如此。于是我體悟出了這個學(xué)說的有理性和實(shí)用性，我被說服了。

　　由此聯(lián)想到自己的老公、兒子等親人和朋友們，很典型的能夠知道一些他們的定位。知道了這個是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，目的在于怎么促使自己更融洽地和周圍人相處，使自己和他人都處于健康態(tài)；還有更重要的一點(diǎn)是應(yīng)用于工作中，把不同的人運(yùn)用到不同的崗位上，適合他們能力的發(fā)揮，同時盡可能地安排適合的伙伴一起工作，促進(jìn)工作關(guān)系的和諧融洽，讓他們在寬松快樂和諧的工作氛圍中使自己的人生軌跡更美麗精彩。這就是九型性格學(xué)的魅力所在吧！

　　教練在談體會時說：認(rèn)識自己屬于幾號定位后，回想這個定位由困惑到清醒的過程，是個很讓人享受的過程，你會體味到其中的樂趣。我這幾天深深地體會了教練為什么會說出這樣一番話，因?yàn)槲疑钌畹伢w會到了其中的樂趣。有興趣的話希望大家也去體會體會哦！

 

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