九種性格的人，全都附屬于三大中心的其中一個(gè)，每一中央都各有三個(gè)性情。這三個(gè)核心分辨是感情中心，思維中心和舉動(dòng)中央；有些人會(huì)以身材的三個(gè)局部——心、腦、腹來比方這三個(gè)中心的能量跟能源本源。

　　以（腦）中心的人為例，他們老是依附思惟往返應(yīng)事件。在遇事情時(shí)，他們會(huì)習(xí)慣地用腦筋去分析、懂得、歸納,[原創(chuàng)]NLP，人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)，顯得較為感性和深謀遠(yuǎn)慮。他們領(lǐng)有高明的設(shè)想力、聯(lián)想力與分析力，是在三大中心里對(duì)“理”最感興趣的一群，然而行為力則絕對(duì)較弱。

　　比擬信任形象的常識(shí)及迷信上能證實(shí)的實(shí)踐，他們是捕風(fēng)捉影的人，沉著，對(duì)事件都用頭腦去洞察、去剖析、去思考，做決議前必三思而行、多方推理再演繹才履行，所以覺得悉識(shí)廣博是很主要的,忠誠型，由于他們愛好多看書、多收集材料；并上一些專業(yè)的課程，對(duì)專家的報(bào)告也有興致，所以經(jīng)常談一些精深的論調(diào)，也自以為自已有學(xué)識(shí)、有做人的價(jià)值。

　　他們喜歡談理論、談實(shí)在事件、冷眼看人生的人，所以不喜歡陪別人談感觸，也不措施去了解或處置身邊人的情緒反映，使別人感到他好無聊乏味，他們的人生通常不碰感到，只用冷靜并很客觀的方式去計(jì)劃、去進(jìn)行，偏偏人是情感的動(dòng)物，所以與人相處,銷售主管如何激勵(lì)二號(hào)性格的下屬員工，他們常不清楚,催眠小故事：汽油豆，為何別人的情感、行動(dòng)總是失控，弄得這些腦中心的人很不快活，但又不曉得為什么。

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