舉動(dòng)核心同樣有三種類(lèi)型：
與感情和思維中心不同，行為（腹）中央的人是最不會(huì)幻想，最兢兢業(yè)業(yè)、最在乎生存問(wèn)題的人。他們最關(guān)心那實(shí)切實(shí)在摸得到、吃得到、捉得著的貨色，他們的智慧重要來(lái)自生活中實(shí)在的教訓(xùn)和磨難。所以固然語(yǔ)不驚人，卻也因?qū)嵲谛远屓苏鄯�。屬于這一中心的人不須要重復(fù)思量、向內(nèi)感觸，便可以直接趨生明快的行動(dòng)，是生成的問(wèn)題解決專(zhuān)家,八號(hào)領(lǐng)袖型人的壓力點(diǎn)及表現(xiàn)。所以在三大中央里，他們可說(shuō)對(duì)“事”最感興趣，也最有措施的。
第一型：指導(dǎo)型
這品種型的人專(zhuān)斷、有時(shí)具攻打性，對(duì)性命抱持“一不做二不休”的立場(chǎng)。他們通常是首領(lǐng)，或極其孤破者，朋友跟人們?cè)谒麄兊恼疹櫹聲?huì)受到維護(hù)。他們曉得本人在想什么，關(guān)懷正義和公正，并且愿意為此而戰(zhàn)。指點(diǎn)型分外尋求吃苦，從和友人飲酒作樂(lè)到感性的探討都有。他們能發(fā)覺(jué)權(quán)利所在之處，讓自己不受到別人的把持，而且存在安排力。領(lǐng)導(dǎo)型會(huì)虔誠(chéng)地應(yīng)用自己的力氣，并毫無(wú)疲倦地支撐有價(jià)值的事件,第九類(lèi)型基本特征 回避沖突者。
第二型：調(diào)處型
這種類(lèi)型的人是和平使者。他們擅長(zhǎng)懂得每個(gè)人的觀(guān)點(diǎn)，卻不知道自己所想、所要的是什么,成就型。他們愛(ài)好協(xié)調(diào)而舒服的生涯，情愿配合他人的部署，也不要制作抵觸。然而，假如被人施壓，他們會(huì)變得很固執(zhí)，有時(shí)甚至?xí)⑴�。他們通常十分自�?dòng)，興致良多，然而卻將自己的優(yōu)先事項(xiàng)拖到最后一分鐘才做。他們還有自我麻醉的偏向，讓自己去做些優(yōu)先順位上位居次要的運(yùn)動(dòng)，如看書(shū)、和朋友閑晃、看錄影帶等。調(diào)停型是很好的仲裁者、商量對(duì)象，而且能一心履行一項(xiàng)集團(tuán)打算。
第三型：完善型
這種類(lèi)型的人愛(ài)批評(píng)自己，也愛(ài)批判斷人，他們心坎領(lǐng)有一張列滿(mǎn)應(yīng)該與不應(yīng)當(dāng)?shù)那鍐�。他們�?dāng)真盡責(zé)，盼望所做的每件事都相對(duì)準(zhǔn)確。他們很難為了自己而輕松玩樂(lè)。由于他們以超高尺度來(lái)審查自己的行動(dòng)，而且總是感到做得還不夠。他們有可能因?yàn)閼峙聼o(wú)奈臻于完美而耽誤了事件。完美型有種道德自卑感,銷(xiāo)售主管如何激勵(lì)二號(hào)性格的下屬員工，很可能討厭那些不守規(guī)則的人，特殊是當(dāng)這些人越矩未遂。他們是優(yōu)良的組織人才，可能緊追過(guò)錯(cuò)和必需實(shí)現(xiàn)的事項(xiàng)，把義務(wù)完成。
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