目標(biāo)志向能力 1.經(jīng)常訂立長(zhǎng)期、短期目標(biāo)、並向它挑戰(zhàn)
2.達(dá)成目標(biāo)後,立刻向下一個(gè)目標(biāo)挑戰(zhàn)
3.預(yù)測(cè)將來(lái)趨勢(shì),努力達(dá)成目標(biāo)
4.訂定具體的計(jì)畫以達(dá)成目標(biāo)與方針
5.不曾辯稱「公司的方針不明確,所以無(wú)法訂立部門的方針」
6.不論公私方面,皆能實(shí)行計(jì)劃性的生活方式
7.以行動(dòng)來(lái)配合目標(biāo)意識(shí)
8.所定的目標(biāo)很高,若不付出努力絕對(duì)無(wú)法達(dá)成
9.設(shè)法使部屬擁有目標(biāo)
10.導(dǎo)入目標(biāo)管理制度
組織能力 1.分配工作時(shí)能考慮部屬的能力問(wèn)題
2.能正確掌握每個(gè)部屬的優(yōu)缺點(diǎn)
3.積極地承擔(dān)困難、煩瑣工作
4.努力促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神
5.實(shí)施適切的許可權(quán)委讓制度
6.部屬的報(bào)告及聯(lián)絡(luò)非常完善,自己的查核行動(dòng)也很徹底
7.不會(huì)為了自己方便,而把能幹的部屬凍結(jié)在固定職位上
8.不因?yàn)樽约焊缮孢^(guò)度,導(dǎo)致部屬難以發(fā)揮
9.不管結(jié)果如何,自己都能負(fù)起責(zé)任
10.積極與其他部門聯(lián)絡(luò),並配合它們的腳步,來(lái)調(diào)整業(yè)務(wù)
管理能力 1.本身業(yè)務(wù)方面的知識(shí)相當(dāng)豐富
2.能正確地掌握現(xiàn)狀
3.有取捨情報(bào)能力
4.下決定時(shí)不會(huì)猶豫不決,延誤時(shí)機(jī)
5.物、錢方面的管理十分完善,沒(méi)有浪費(fèi)、不均及過(guò)度的傾向
6.執(zhí)行業(yè)務(wù)時(shí)能做到「迅速、正確、經(jīng)濟(jì)、簡(jiǎn)單
7.能向上司或經(jīng)營(yíng)者提出建設(shè)性的意見(jiàn)或企劃
8.與關(guān)係者及交易商交涉時(shí),能顧慮到前瞻性
9.與別人談判時(shí)情緒頗為安定,不會(huì)感情用事
10.事情一經(jīng)定案,便會(huì)有恆心地持續(xù)下去
培育部屬能力 1.能使部屬發(fā)揮問(wèn)題意識(shí)及工作意欲
2.能正確地評(píng)價(jià)部屬的能力及適應(yīng)性,並導(dǎo)向正確的方向
3.能正確地掌握每個(gè)部屬的優(yōu)缺點(diǎn),並告知本人
4.能利用刺激或更換工作的方法來(lái)消除職業(yè)倦怠癥
5.能明確公佈應(yīng)達(dá)成的目標(biāo),並使每個(gè)人皆能達(dá)成
6.能積極地透過(guò)實(shí)際工作培育部屬
7.透過(guò)許可權(quán)委讓,使部屬發(fā)揮能力
8.不會(huì)凍結(jié)優(yōu)秀的部屬,一有機(jī)會(huì)必將部屬外調(diào)
9.計(jì)劃性地與部屬接觸
10.慎重考慮斥責(zé)部屬的場(chǎng)所及時(shí)機(jī)
人性的魅力 1.對(duì)工作及人和都很認(rèn)真
2.對(duì)各種事物的造詣?lì)H深
3.經(jīng)常保持明朗與幽默的態(tài)度
4.經(jīng)常保持安定的情緒及沉靜的態(tài)度
5.相當(dāng)謙虛,肯熱心傾聽(tīng)別人談話
6.不會(huì)出賣別人,值得坦誠(chéng)交往
7.做事小心謹(jǐn)慎
8.具有上進(jìn)心,肯不斷地努力
9.努力使自己成為有魅力的人
10.是個(gè)內(nèi)涵較深的人
自我革新的能力 1.有明確的目標(biāo),並努力使它達(dá)成
2.有具體的方案可以避免職業(yè)倦怠癥
3.好奇心強(qiáng),積極地向未知的事物挑戰(zhàn)
4.擅於調(diào)節(jié)情緒,腦筋變化很快
5.肯向體力及能力的界限挑戰(zhàn)
6.每天皆能設(shè)法誘導(dǎo)自己行動(dòng)
7.自動(dòng)地向困難挑戰(zhàn)
8.每天都能挪出時(shí)間自我反省,並設(shè)法充實(shí)自己
9.肯積極地為自己的將來(lái)投資金錢
10.計(jì)劃性、持續(xù)性地自我啟發(fā)
感想
本文來(lái)自:逍遙右腦記憶 http://www.yy-art.cn/jiyili/4568.html
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