BVR代表信念、價值觀、規(guī)條,是Beliefs,Values & Rules的縮寫。它是我們思考、決策、行動的基本決定因素。
信念:事情應(yīng)該是怎樣的。是我們對世界的認(rèn)知,也即主觀的法則。
價值:做或不做一件事的理由。它是推動一個人行.動的重要因素。
規(guī)條:實(shí)現(xiàn)信念、拿到價值的方法 。
例如:“我一定會成功,我喜歡工作時充實(shí)有力的感覺,我要加倍努力地工作。”
信念:“我一定會成功”是關(guān)于自己的一個信念,有絕對性。
價值:“充實(shí)有力的感覺”
規(guī)條:“我要加倍工作”,這個行動,是為了獲得那些價值,并實(shí)現(xiàn)“我一定會成功”的信念。
信念形成的途徑:
1.親身經(jīng)驗(yàn)。
2.觀察他人的經(jīng)驗(yàn)。
3.信任的人的貫輸。
4.自我思考的總結(jié)。
、儆胁糠中拍畋旧硎怯幸娴,只是我們接收時沒有適當(dāng)消化,或缺乏與其它信念的契合,故有時會有沖突的存在,我們稱這些信念為“局限性的信念”。
②信念必須有價值的支持。信念的改變,亦需要來自價值的改變。
、蹧]有任何信念在所有情況下都絕對有效。
④信念可以改變,但也不一定要更換。因?yàn)樗梢孕拚、擴(kuò)闊(兼容)、甚至?xí)簳r挪開,以另一信念暫代,直至在效果上有了突破,才再捧出原來的信念奉行。
價值改變的途徑:1.創(chuàng)造;2.增大;3.轉(zhuǎn)移。
適當(dāng)界定規(guī)條
規(guī)條是“已知的獲得價值的最有效方法。”因此它被不被重復(fù)。使用它時要注意。
1.我們不要將自己的規(guī)條強(qiáng)加在別人身上;
2.有時老規(guī)條已和新環(huán)境脫勾,須加以修正。我們要定期反思自己對重要信念與價值的規(guī)條,要堅持價值,而非堅持規(guī)條。
3.太多規(guī)條或規(guī)條過嚴(yán)會使人失去活力;規(guī)條太松又會缺乏節(jié)制。我們要選擇適當(dāng)?shù)囊?guī)條。
我們要不斷尋求,擴(kuò)大與他人的共同信念與價值,不要執(zhí)著于規(guī)條的一致。
本文來自:逍遙右腦記憶 http://www.yy-art.cn/nlp/2176.html
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