之前,我們所談"融合"這條領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)意思考參考準(zhǔn)則,只談到"與別人之融會(huì)"這個(gè)方向,實(shí)在,自己內(nèi)在資源也一樣能夠"融合"。
"NLP"強(qiáng)調(diào)每個(gè)人都有極豐盛的資源,施展自己既有的資源,也是晉升自己領(lǐng)導(dǎo)力很好的方式,并不必定只向別人學(xué)習(xí);由于,領(lǐng)導(dǎo)多波及"與人互動(dòng)",每個(gè)人在與"人"互動(dòng)這個(gè)課題上,都有相稱豐碩的經(jīng)驗(yàn)、技能、常識(shí),只有能"融會(huì)貫通",NLP,便能妙用無限。
在我當(dāng)參謀的教訓(xùn)中,碰到可能如前述"融合貫通"的企業(yè)主管,真實(shí) 未審良多,其中,有位葉女士的領(lǐng)導(dǎo)作為,讓我印象特殊深入。她正規(guī)教導(dǎo)學(xué)歷并不高,也沒有受過"領(lǐng)導(dǎo)管理"的正規(guī)練習(xí),但是,她長(zhǎng)短常忠誠(chéng)的佛教徒,是證嚴(yán)法師身邊的弟子,她在"領(lǐng)導(dǎo)"方面的表示,切實(shí)讓我異常欽佩。
我意識(shí)葉女士的時(shí)候,她是某團(tuán)體企業(yè)派駐東南亞某海外工廠的經(jīng)理,負(fù)責(zé)管理某出產(chǎn)部門。這個(gè)部門人數(shù)眾多,九型人格與命運(yùn),員工絕大部份是當(dāng)?shù)厝A僑后裔,固然同為華人,但是,他們的主意、生涯習(xí)慣、工作立場(chǎng),著實(shí)與臺(tái)灣的員工差別極大。
海外赴任多少年來,葉女士閱歷了層出不窮的狀態(tài),一件件都是空前的挑釁,因?yàn)槿~女士的出色引導(dǎo),都能逐一戰(zhàn)勝,讓員工的向心力、士氣越來越好,工作績(jī)效也都讓母公司十分確定。其中有一次,居然成功幫助員工戒除毒癮。咱們都曉得,戒毒是無比不輕易的一件事,要是不強(qiáng)盛的能源,海明心理解析專題,基本無奈勝利,到底葉女士是怎么做到的呢?
事件剛開端,是公司治理部分在工廠男廁所內(nèi)發(fā)現(xiàn)大麻煙蒂。吸食大麻在當(dāng)?shù)厥侵卮蟮氖胤ò讣,處分相稱殘酷。公司當(dāng)然視為嚴(yán)峻的違紀(jì)事件,當(dāng)天就立即貼出布告,宣示嚴(yán)禁員工吸食大麻等毒品,九型各型父母期望孩子。并透過各層干部,清楚表現(xiàn),若在公司廠區(qū)內(nèi)吸毒,一經(jīng)發(fā)明,一律嚴(yán)辦!然而,這樣的動(dòng)作并未奏效,男廁所內(nèi)仍是發(fā)現(xiàn)有大麻煙蒂。
葉女士一方面以為這是公司的一項(xiàng)危機(jī),另一方面也非常為這些吸毒員工跟他們的家人擔(dān)憂,因而,她想盡本人最大的力氣來處里這件事。(下周待續(xù))
摘自:總裁學(xué)苑
相干文章:
溝通贏家之核能---同理心(二) 溝通贏家之核能---同理心(一) NLP同步在溝通中的運(yùn)用 溝通贏家的實(shí)質(zhì)---愛心 溝通贏家黃金法令 NLP溝通贏家工作坊 語(yǔ)言的魔力——通過言說發(fā)明心理事實(shí) 通過風(fēng)趣調(diào)節(jié)自己 吵架——夫妻感情溝通的慣例模式 nlp懂得檔次在溝通中的利用 溝通贏家的本質(zhì)---愛心 不成功的溝通
本文來自:逍遙右腦記憶 http://yy-art.cn/nlp/25949.html
相關(guān)閱讀:NLP:一門無與倫比的身心科技
NLP的威力
NLP自修三階段
如何運(yùn)用NLP技巧處理負(fù)面情緒
NAC神經(jīng)鏈調(diào)整術(shù)六大步驟