"托付心態(tài)"指的是把自己生活中成功快樂的節(jié)制權(quán)托付給別人。
就工作環(huán)境來說，我記得多少十年前的年青人老是千方百計(jì)地進(jìn)入一些至公司或者機(jī)構(gòu)，由于它們"安寧"、"前程好"。一些人 參加了這些公司或機(jī)構(gòu)之后非常進(jìn)取，也有一些人滿意于那份保障，不求長進(jìn)，而只是盡力于"訓(xùn)練學(xué)勤"。到了20世紀(jì)末期，這些公司跟機(jī)構(gòu)須要精簡：裁員、減薪、減福利，他們便埋怨公司不照料他們了。
在婚姻或戀愛關(guān)系中，咱們經(jīng)常聽到相似"你是我的，我會給你快樂"，或者"只有你才干給我歡喜，不你，我不曉得怎么生涯"這樣的話。因?yàn)閻垡粋�人便強(qiáng)行把把持本人人生快活的權(quán)利拜托給這個人，而請求他必需奉行一些行動模式(因?yàn)檫@樣我才覺得開心，而他卻偏偏不這樣做，使我不開心)，會使得這份關(guān)聯(lián)很緩和。帶給自己的無力感和對方的窒息感，是良多婚姻和家庭問題的基礎(chǔ)起因。
在日常生活、人際關(guān)系中，這種"托付心態(tài)"更輕易見到：某人說了兩句話，自己心里便不是味道，責(zé)備他不諒解；上司感慨一下生意難做，自己便擔(dān)憂可能會裁員，當(dāng)前的日子不知怎過；顧客表示出略微強(qiáng)烈一點(diǎn)的反映，自己便感到受氣。這些都是托付心態(tài)所造成的。
交付心態(tài)的因由是我們成長的進(jìn)程中樹立起來的自我價值不足。自我價值不足便需要外界的補(bǔ)足和別人的姑息。得不到這些，我們的負(fù)面情感便會呈現(xiàn)。
實(shí)在，每個人都需要照顧自己的人生；人生中的成功快樂，只可由自己找到。倚靠別人失掉成功快樂，就算有這個可能，亦是危險的。別人也需要照顧自己的人生,思維靈活性，爭奪他自己的一份成功快樂。如果在途中順便幫幫你，倒也無所謂，然而如果要減少或者廢棄他們對自己的照顧去將就你,NLP,8號領(lǐng)袖型保護(hù)者的自我提升法，對你的態(tài)度便難以保持久長。更何況每個人都在不斷地轉(zhuǎn)變中，昨天有完全一致的見解，今天便有可能出現(xiàn)不合。沒有兩個人一樣，也沒有一人在兩分鐘里是一樣的。
清楚這個情理的人，會一直地強(qiáng)化自己自身的才能：增添自己的自我價值，培育自己的常識技巧，并且晉升自己的思維檔次。他們會以自己為性命的核心，同時抱著"三贏"(我好、你好、世界好)的信心，在使自己取得成功快樂的同時，使其余人、全部世界也有所提升。當(dāng)他們加人一家公司，或者意識一位新友人時，他們也本著統(tǒng)一個立場。就像你跳上一部巴士，是因?yàn)槟阋ツ硞�處所(人生目的)，碰到另一位乘客坐在你的身旁，你與他分享沿途景色，也從交談中有所播種(成功、快樂)，如果后來發(fā)明他的目的地與你的不同，他自會比你早或遲下車，但總能夠開心腸分別，更會交流通信地址，以保障日后的聯(lián)系。坐巴士是把自己帶到一個目標(biāo)地，在那里可以持續(xù)自己的道路,第五類型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，繼承取得更多的人生快樂成功。如果你的打算有此需要，你或會比他更早下車，同樣你會開心地說再見和約好堅(jiān)持接洽。
婚姻或工作涌現(xiàn)問題，自己頓然感到悵惘的人，往往在平時便有"你／公司照顧我"的托付心態(tài)。假如一個人有清楚的人生方向，工作的公司或配偶是使自己行得更快，獲得更多的搭檔，但不是完整把持自己人生勝利快樂的主宰。
自己人天生功快樂的掌握權(quán)原來就在我們自己手里，既沒有人能比我們自己做得更好，亦沒有人會比我們自己更永遠(yuǎn)地全心全意、真心真意地去為此而努力。因而我們不應(yīng)外求，亦無奈外求。
本文來自：逍遙右腦記憶 http://www.yy-art.cn/nlp/27128.html
相關(guān)閱讀：NLP自修三階段
NLP的威力
如何運(yùn)用NLP技巧處理負(fù)面情緒
NAC神經(jīng)鏈調(diào)整術(shù)六大步驟
NLP：一門無與倫比的身心科技