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群體吸引-歐林

編輯: 路逍遙 關鍵詞: 潛能開發(fā) 來源: 逍遙右腦記憶

最有力量的吸引技巧之一就是當一群人在一起,每個人都將能量送給在場的每一個人,然后讓這份能量創(chuàng)造出每個人心里要求的事物。

群眾的能量將會多重地擴大每個人創(chuàng)造財富、事、物、形式的力量。如果一個群體能將思想貫注在一個平常的思想上,那必將更有力地使這個思想變成實相。這份力量比個人的一己之力還更有力量。

準備

你可以在任何地方做這個練習,包括一般的公共場所;比如餐廳。在開始之前,挑一個人來領導這個練習。這個人要扮演的角色就是讓這個循環(huán)周流,并且協(xié)助人們對自己所要求的事物更清楚。

步驟

1.領導者開始為大家解釋接下來要做的程序:每個人一次只能要求一件事物。然后大家一起來吸引這個人剛剛要求的事物。如果時間允許的話,接下來任何一位想發(fā)表意見的人就可以做一些簡短的評論。

2.接著領導者請大家靜下來一段時間,決定接下來大家將要求的某件明確的事物。當大家都準備好了,領導者就挑一個人開始。

3.當每個人輪流告訴大家他想要大家?guī)兔λ齺淼氖挛飼r,領導者必須在幫助大家盡可能地對所求之事物清楚的同時,讓這個練習進行在一種平穩(wěn)、流動的步調(diào)。

最成功的結(jié)果就是那些對所求事物很明確的、或?qū)δ橙硕,似乎很可能擁有的事物。比方說吧!想得到金錢的人一定要盡可能的對所要求的金錢數(shù)目很明確,就比如清楚的說出你每個月需要多少錢。

如果某人的要求模糊不清,比如說他想要得到快樂,這位領導者可能就要問說當他們擁有快樂時,他們?nèi)绾螘?那么當所求事物來到時,必將能幫助他們加以確認。

如果他們要求的事物很難視覺化,或某人不清楚自己要的是什么,那么此人在說出心中的要求時,可能就要想出一個象徵來代表他們心中想要的東西,這樣大家也才能將焦點集中在這個象徵之上。

領導者將協(xié)助每個人說得簡潔有力、切中要點;因為如果有人陳述得過長的話,那將會分散這個群體的能量。

4.在某人說完他的請求以后,請每個人都閉上眼睛..將能量送給這個人。在這段時間里,要求某事物的人可能要想一想他將要如何擁有這件事物、這筆錢或任何能對他與別人的更高善有助益的事。此人將要想到這件事物的本質(zhì),同時并感受其更高的特質(zhì),比如愛、和平、生機活力、喜樂,也就是那些在所有人將能量送給他,然后在他擁有這事物以后,將會帶來給他的特質(zhì)。

5.將能量送給某人的方式有無限多種。運用你的想像來做任何一件你感覺美好的事。帶著游戲的心情與想像力來描繪你的心靈畫面。

在你們這個團體第一次做這個練習時,領導者可以解釋一下能量被接收的過程在很短的時間內(nèi)就會完成。當能量從每個人送出時,領導者必須檢視能量。

通常在三到五秒之間,可能你就會感受到能量到達了一個顛峰,然后便開始消褪。在能量開始消褪時,領導者就可以說"感謝大家"等等之類的話來做結(jié)束。

6.在送能量給別人告一段落時,大家可能都會感到熱情洋溢,很想討論他們剛剛看到的、剛剛接收到的洞見。如果時間充裕的話,可能你可以在每個人接收了大家的能量之后,安排一段時間給大家分享討論剛才的洞見和經(jīng)驗。

當然你們也可以在所有人都做完這個吸引的練習之后,再來做一次經(jīng)驗的分享。領導者需要控制你們花在回饋的時間上,以確保這個練習能在能量很高的層面、步調(diào)平穩(wěn)的流動狀態(tài)下進行。

7.當一個人的請求完成了以后,領導者就可以請下一個人開始陳述他的請求。每次當你想走到人群旁時,你都能走到他們旁邊引出他們的請求。領導者必須確定下一個能量的循環(huán)是否已經(jīng)產(chǎn)生,且能量的狀態(tài)是不是還很高。

評估

在這段群體顯現(xiàn)的時間結(jié)束之后,你們將會產(chǎn)生出很多的能量?赡苣銈儠雽⒛芰控暙I給全人類;萬事萬物、礦物界;或全宇宙。

靜靜的坐在一起,想像你們將這些剛才產(chǎn)出的額外能量散發(fā)出來,讓每一個世界的生靈都能將這些能量運用在對他們好的事情上。你送出來的能量愈多,就會有愈多的能量回饋給你。


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