(1)學以致用
把學習思維科學知識與思維訓練方法同實際的思維訓練結(jié)合起來,有意識地、有計劃地運用特定的思維形式和方法去解決實際的具體的問題和“假設(shè)的理想的問題”,把自發(fā)的思維活動變成自覺行為。通過反復的實踐,把理論和方法內(nèi)化為思維技能,并在實踐中進行能力遷移。
。2)循序漸進
應(yīng)遵循思維發(fā)展的規(guī)律,制定適合于個體的思維訓練計劃。思維訓練的次序應(yīng)當是:由具體到抽象,由簡單到復雜,從低到高,由淺入深,先易后難,先局部后整體,先分析后綜合。
。3)揚長避短
認識自己類型和特點,確定所長和所短,以所長的方面為中心(或為主導模式),形成一個包含多種思維技能的網(wǎng)絡(luò)。既可以通過培養(yǎng)中心帶動周邊,也可以通過周邊的訓練來豐富、補充和涵養(yǎng)中心。
(4)因人而異
研究表明,每個人的思維都有所不同,因此在進行思維訓練時,要注意年齡差異與個性差異。
。5)追求和諧
既注重左腦訓練,又注意右腦訓練;既注重批判性思維訓練,又注重創(chuàng)造性思維訓練;既注重發(fā)散性思維訓練,又注重收斂性思維訓練;既注重提高分析能力和邏輯演繹能力,又注重提高綜合能力和直覺體悟能力;既注重提高實用智慧,又注重培養(yǎng)理論思維能力。這樣才能使我們的思維能力更和諧、更全面。
(6)獨立性
面對訓練課題要做到獨立思考,獨立完成課題,自覺培養(yǎng)獨立意識,獨立地提出問題、觀察問題和研究問題。
。7)歡迎離奇設(shè)想
許多事物沒有絕對正確與錯誤之分,方案沒有最好,只有更好。絕大多數(shù)訓練課題沒有標準的唯一答案,所以應(yīng)歡迎離奇設(shè)想,多出新穎觀念。
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