假定你現(xiàn)在已如愿地進入一家正在成長、充滿著晉升機會的公司，你絕不可就此滿足。在進入幸福美滿的園地之前，你必須先讓自己的價值先獲得經(jīng)營階級的肯定，方法如下：

　　1。勿根據(jù)時間工作，應為工作而工作

　　請記住，任何工作都應該用最好、最適合的方法去完成。何謂最好的方法，就是對于上司要求的晚上加班或假日上班皆不加以拒絕，這樣做雖然辛苦，但可為你帶來雙重報酬。

　　首先，上司會認為你是一名積極、自動自發(fā)、有野心，而富于彈性、耐力的年輕人，此即第一項報酬。其次，你自己也可獲得完成工作時的成就感，此乃第二項報酬。能替自己謀求“額外報酬”的人與五點一到準時下班的人相比，機會將多得無法計數(shù)。有一點請務必牢記在心——跟著時針工作的人絕對不會成功。

　　2。經(jīng)常發(fā)問

　　對自己的工作及工作環(huán)境表現(xiàn)適度的好奇是有必要的，你不但不可為無知而感到羞恥，反而應該為學習而大量發(fā)問，如此你才能藉機接近上司，增加自己才華獲得賞識的機會。但切記不可一味只為了諂媚而問一些膚淺的問題，如此效果適得其反。

　　3。什么工作都做

　　首先，你必須培養(yǎng)不排斥任何工作的態(tài)度，即使是任誰也不愿去做的低賤工作，你也應試著主動去接受。這樣一來，上司便會為你的誠心所感動，加深對你的信賴。這會使你更加速接近幸運。

本文來自：逍遙右腦記憶 http://yy-art.cn/siwei/464779.html

相關閱讀：鴻星爾克的智勝思維
柔性思維工具1：有形視角／無形視角
右腦具有形象思維和創(chuàng)新功能
CEO思考法 思維風格
富翁的思維方式： 接納新思想期待經(jīng)常性的變化