每一個千萬富翁都有自己獨特的方法，而這得益于他找到方法的思想

　　每一個千萬富翁都是有自己的方法，而效率最高的方法是學習成功者的系統，然后效仿該系統。

　　w．愛德華茲-戴明博士是個美國統計學家，因將高質量做事方法帶到日本而倍受人們推崇。在他1950年到達日本之前，在美國人眼中，“日本制造”的標簽是質量低劣的代名詞。

　　那么，戴明博士教會日本人是什么使他們的產品質量發(fā)生了這么大的變化？答案非常簡單，但很深刻。戴明根據多年的數據分析證明，在所有的失敗中，有94％并不是由于人們不想把工作做好。事實上，大多數人想把工作做好。如果不是人的因素，那么究竟是什么原因呢？

　　是方法。方法——而不是人——是那94％失敗的“罪魁禍首”。

　　曾有一位教授在一次小型講習班上演示過這個觀點。他在一張桌子上放了一塊藍絨珠寶襯墊。然后，他在中間放了一個珠寶商用的放大鏡、一把特殊的鑷子和50顆晶瑩閃亮的鉆石。

　　他解釋說：“這些閃閃發(fā)光的石頭并不都是鉆石。在這一堆里，有49塊氧化鋯（假鉆石）和一顆真鉆石。如果你們有人能找出這顆真鉆石，我就把它送給他。有誰想試一試嗎？”

　　所有人都躍躍欲試。“只能試一次；而且你們每人只有60秒鐘的時間。”

　　他們一個接一個地試圖找到真鉆石，但是只有這么短的時間，大家都失敗了。這位教授同意告訴大家尋找真鉆石的系統。在時鐘的滴答聲中，他開始將每一塊石頭翻過來，讓平面向下，琢面向上。他用了55秒鐘的時間把石頭碼放成這個姿態(tài)：平面向下。接著，在還剩下的幾秒鐘時間里，他從上方往下看著石頭，用自己的肉眼就找到了真鉆石。一旦安排妥當，每次找出真鉆石就變得異常簡單。

　　為什么？因為所有的氧化鋯都是一個“模樣”，完美無瑕。只有鉆石上面有個瑕疵——有一小塊碳，叫做內含物——燈光的反射與其他石頭略有不同。這個不同點很明顯，肉眼就能分辨出來�，F

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