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富翁的思維方式:要擁有優(yōu)秀的團隊

編輯: 路逍遙 關(guān)鍵詞: 思維模式訓(xùn)練 來源: 逍遙右腦記憶

千萬富翁懂得優(yōu)秀的團隊更具有一種增效作用


  每一個千萬富翁都懂得成功不是獨角戲,而是需要齊心協(xié)力的事情。成功也不是一種競爭,可以分享的東西是大量的。千萬富翁們更懂得,必須需要與擁有共同夢想或目標的一個團隊合作。這能夠讓成功來得更快、更容易。


  一支隊伍齊心協(xié)力之下,能實現(xiàn)得更多、更快、更容易。因為隊伍的成員能夠彼此看到各自的“盲點”。既可以在遇到挫折的時候相互給予鼓勵,也可以填補自己技能方面的空白。一個團隊前進的速度都能夠快一些,就像一個接力比賽,一個4×4接力組比一個人單獨跑完全程,速度大約快2秒鐘。一個優(yōu)秀的團隊更具有一種增效作用——其概念是1+1=11,而不是2。這種理念在于:人們攜手合作能夠取得的成就遠遠超過他們分別努力的結(jié)果。


  將一群志趣相投的快樂的人集合在一起,打造一支“夢之隊”——這是千萬富翁們最驚人的成功之道。人們合作共事的時候,能夠釋放出不可思議的力量。這樣可以幫助千萬富翁們將自己的想法擴展開來。


  千萬富翁們懂得擁有一支成功的“夢之隊”,態(tài)度是至關(guān)重要的;它能夠促進你的團隊的成功,也能破壞之。這個團體必須有一種歡快、奉獻的精神。只有一心一意、全身心投入的快樂隊員才能取得巨大成功。


  奧維爾和威爾伯-萊特做了據(jù)說是不可能的事情:他們建造了第一架飛機,并飛上了天空。安德魯-卡內(nèi)基在自己身邊組織了一班人,開辦了世界上最大的鋼鐵制造公司。卡內(nèi)基接著成了我們最大的慈善家之一,資助了世界各地3 000多家公共圖書館。同樣,比爾-蓋茨和保羅-艾倫開創(chuàng)了微軟,成了有史以來最富有的人,并正在成為世界上兩位最大的慈善家。


  全世界最偉大的發(fā)明家托馬斯-愛迪生有過許多合伙人。愛迪生最著名的“夢之隊”成員是亨利-福特。當愛迪生先生的新澤西實驗室化為灰燼的時候,福特先生第二天早上就趕來,遞給愛迪生一張75萬美元的支票,鼓勵他“開始重建”。福特


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