對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風(fēng)要求、對照群眾期盼、對照先進典型、對照我局“四風(fēng)”具體表現(xiàn)，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真查擺自己在“四風(fēng)”方面的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯(lián)系自身思想工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題和根源，尋找自己與黨的十八大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下，請批評指正。
一、遵守黨的政治紀律情況
長期以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對中央已經(jīng)做出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，更沒與中央的決定、決議等相違背的行動。
二、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委、省政府十項規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
本人從內(nèi)心擁護《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，擁護省委、省政府《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》。切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，特別是增加了到貧困村調(diào)研的次數(shù)、提高了調(diào)研的質(zhì)量，親手寫了多篇調(diào)研報告。但是，本人在開短會、講短話，力戒空話、套話方面做得不夠，發(fā)了幾期 “可發(fā)可不發(fā)”的簡報。
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)克服“四風(fēng)”不夠徹底。一是在形式主義方面，有時寫材料重形式弱實效;學(xué)風(fēng)不夠端正，學(xué)用時有脫節(jié);存在解決實際問題不夠、督促檢查不嚴、貫徹落實不夠好的現(xiàn)象，如對互助資金、彩票公益金就存在調(diào)研指導(dǎo)不夠;對職工從思想上、工作上、生活上關(guān)心幫助、排憂解難不夠。
二是在官僚主義方面，有時寫材料“為創(chuàng)新而創(chuàng)新”、“為高度而高度”，有脫離實際現(xiàn)象;深入調(diào)查研究，接地氣、通下情、聽取扶貧對象呼聲不夠;對中心職工普遍關(guān)心的生存發(fā)展問題、住房問題、福利待遇問題，思考不夠、辦法不多、解決不力。
三是在享樂主義方面，有時安于現(xiàn)狀、缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神;思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責(zé)任感;有時存在“干累了，歇口氣”的想法。
四是在奢靡之風(fēng)方面，有時到貧困村見到貧困戶一貧如洗、家徒四壁，心里極為難受，但是，回到縣城對美酒佳肴的招待，又欣然接受。艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強，對扶貧對象疾苦、訴求重視不夠。
(二)工作作風(fēng)不夠過硬。理論與實際聯(lián)系不夠緊密，對上負責(zé)與對下負責(zé)不夠一致;深入基層調(diào)查研究，廣泛、密切聯(lián)系群眾不夠;工作中應(yīng)付會議，忙于事務(wù)，走訪扶貧對象少，傾聽他們的呼聲，為他們排憂解難不夠。
(三)理論學(xué)習(xí)不夠扎實。對理論學(xué)習(xí)只滿足于完成“規(guī)定動作”，看文件、讀報紙，甚至看標題，靜下心來仔細研讀不夠;閱讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀原著少，學(xué)習(xí)時看得多思考少、瀏覽多記住少。在學(xué)習(xí)過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不夠深刻。
群眾路線心得體會 公務(wù)員(2)
自中央號召開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，特別是國家秘書工作局啟動秘書工作系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動以來，作為國家秘書工作局的派出機構(gòu)，秘書工作秘書工作總隊在總隊黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，力求實效，教育實踐活動呈現(xiàn)出鮮明的特點：首先是總隊領(lǐng)導(dǎo)高度重視。形成了總隊長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，機關(guān)黨辦具體抓，文件起草、宣傳聯(lián)絡(luò)、工作督導(dǎo)各小組分工明確，各負其責(zé)的良好運行機制，為教育實踐活動的開展提供了強有力的組織保障。二是各位處長、支部書記的示范帶動�？傟牳髦Р繒浲瑫r又是主持工作的處長，總隊要求要履行“一崗雙責(zé)”，一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓教育實踐活動的開展，做到兩手抓，兩手都要硬。三是廣大黨員、群眾的高度自覺。有了領(lǐng)導(dǎo)的重視、中層干部的帶動，最終的落腳點還是廣大黨員、群眾的自覺跟進意識�？傟狘h組營造的風(fēng)正、氣順、心齊的大環(huán)境，使大家心往一處想，勁往一處使，各項工作具有較強的執(zhí)行力。教育實踐活動開展以來，總隊機關(guān)上下已經(jīng)形成了非常濃厚的教育實踐活動氛圍。
通過一段時間以來的學(xué)習(xí)、座談，自己提高了對開展黨的群眾路線教育實踐活動的認識，特別是通過昨天的動員大會以及今天的集中學(xué)習(xí)，對教育實踐活動的認識又上升到了一個新的高度。開展黨的群眾路線教育實踐活動，這是我們黨在新的歷史條件下準確把握國際國內(nèi)形勢，妥善應(yīng)對考驗、化解風(fēng)險，運用馬克思主義建黨學(xué)說加強黨的建設(shè)的重大舉措，對于我們進一步加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，促進黨員干部做到求真務(wù)實、清正廉潔，具有極其重要的作用。
馬建堂局長在國家秘書工作局黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上也強調(diào)：在秘書工作系統(tǒng)開展好黨的群眾路線教育實踐活動，不僅是我們堅決貫徹落實中央重大戰(zhàn)略部署要求義不容辭的責(zé)任使命，也是秘書工作系統(tǒng)反對和制止在秘書工作數(shù)據(jù)上弄虛作假、推動全社會樹立正確政績觀的一次難得機遇，是提升服務(wù)型秘書工作建設(shè)水平、進一步提高為人民服務(wù)能力的難得機遇，是加強秘書工作行風(fēng)建設(shè)、進一步提高秘書工作執(zhí)行力的難得機遇。特別是當(dāng)前面臨著秘書工作的環(huán)境日益復(fù)雜，秘書工作的需求急遽膨脹，秘書工作的用戶越來越挑剔的現(xiàn)實，更需要我們通過教育實踐活動來提升自我、完善自身，增強秘書工作公信力。
幾年來，秘書工作總隊黨組在加強秘書工作行風(fēng)建設(shè)、反對和制止在秘書工作數(shù)據(jù)上弄虛作假、以及建設(shè)服務(wù)型秘書工作、提高為人民服務(wù)能力等方面作了大量工作，取得了很大的成績�？梢杂盟膫�“實”字來概括：
一是作風(fēng)務(wù)實�？傟狘h組力戒空談，不搞形式主義，不搞花架子。以劉同星總隊長為班長的總隊黨組立足秘書工作秘書工作秘書工作工作實際，在對秘書工作總隊所處的歷史階段以及在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用進行深刻分析的基礎(chǔ)上，提出了“一牌、兩心、三個關(guān)系、四個理念、五種能力”的“12345”的工作思路;劉總還提出“四個服務(wù)”的理念，即為黨政決策服務(wù)，為部門管理服務(wù)，為社會公眾服務(wù)，為秘書工作對象服務(wù)。在2012年度秘書工作國家秘書工作隊工作會議上，劉總提出了秘書工作國家秘書工作隊的改革發(fā)展還處于“爬坡”階段的準確判斷，引起了系統(tǒng)上下的共鳴。這一符合秘書工作秘書工作秘書工作工作實際的科學(xué)判斷，正是總隊黨組求實、務(wù)實作風(fēng)的重要體現(xiàn)。
二是工作扎實。幾年來總隊黨組秉承“改革、創(chuàng)新、求實”的執(zhí)政理念，努力打造干部清正、為政清廉、政治清明的執(zhí)政環(huán)境，率先垂范，開風(fēng)氣之先河，大刀闊斧，全面加強基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，大力推進并完善各項業(yè)務(wù)工作改革，不斷夯實秘書工作秘書工作數(shù)據(jù)質(zhì)量：以糧食產(chǎn)量和畜牧業(yè)秘書工作為主體的農(nóng)牧業(yè)秘書工作體系，以居民生活秘書工作為主體的住戶收支秘書工作體系，以CPI、PPI、房價秘書工作為主體的價格秘書工作體系，以規(guī)下工業(yè)、服務(wù)業(yè)、采購經(jīng)理秘書工作為主體的小微企業(yè)秘書工作體系，以文明城市測評、組織工作滿意度、黨風(fēng)廉政建設(shè)秘書工作為主體的專項秘書工作體系等五大業(yè)務(wù)體系初具框架;以五大業(yè)務(wù)體系建設(shè)為載體，對涉及12大專業(yè)的原始數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理、質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)評估、數(shù)據(jù)提供和發(fā)布等環(huán)節(jié)，制定了細致的工作流程，使秘書工作數(shù)據(jù)生產(chǎn)過程更加清晰化、直觀化。在秘書工作工作保障方面，制定了涵蓋政務(wù)、事務(wù)、綜合、法規(guī)、人事、財務(wù)、紀檢、老干部、工會等內(nèi)容的全方位管理制度，實現(xiàn)了規(guī)范化建設(shè)的新突破。形成了以制度管權(quán)、管人、管事、管數(shù)的良好的運行機制。幾年來總隊的業(yè)務(wù)工作可以說是穩(wěn)扎穩(wěn)打，緊緊抓住了縣級糧食產(chǎn)量抽樣秘書工作、城鄉(xiāng)住戶一體化秘書工作改革以及小微工業(yè)、服務(wù)業(yè)成為經(jīng)濟熱點的有利時機，努力打造五大業(yè)務(wù)體系，從抽樣方法到樣本代表性、從指標設(shè)計到數(shù)據(jù)評估，每一個環(huán)節(jié)都精雕細琢，打磨得更完備，造就的更成熟。這在一定程度上為在數(shù)據(jù)上弄虛作假行為亮起了“紅燈”，提高了政府秘書工作公信力。
三是數(shù)據(jù)求實�？傟狘h組高度重視秘書工作秘書工作法制工作，將法制工作置于秘書工作秘書工作工作的全局來謀劃，把法制工作作為提高秘書工作能力、提高秘書工作數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高政府秘書工作公信力的重要抓手�！睹貢ぷ鬟`法違紀行為處分規(guī)定》和新《秘書工作法》頒布后，總隊黨組理論中心組先后多次組織集中學(xué)習(xí)，并就貫徹落實作出具體部署�？傟狀I(lǐng)導(dǎo)對法制工作的高點定位、高標準要求，極大地促進了秘書工作國家秘書工作隊秘書工作秘書工作法制工作的開展，營造了良好的秘書工作秘書工作法制環(huán)境�？傟犑冀K把提高秘書工作數(shù)據(jù)質(zhì)量作為各項工作的核心常抓不懈，提出了“整體工作以業(yè)務(wù)建設(shè)為中心，業(yè)務(wù)工作要以數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心”的“兩心”理念�？傟狀I(lǐng)導(dǎo)是這樣講的，也是這樣做的。骨干力量、經(jīng)費保障等各方面條件向業(yè)務(wù)傾斜，向基層傾斜。目的只有一個，那就是搞準、搞實秘書工作秘書工作數(shù)據(jù)，求秘書工作數(shù)據(jù)之實。秘書工作過程中，嚴格執(zhí)行數(shù)據(jù)質(zhì)量目標管理責(zé)任制，嚴把數(shù)據(jù)采集、審核、錄入、匯總等各個關(guān)口，進一步增強對秘書工作數(shù)據(jù)的把握能力，注重加強對市場價格、居民收入、糧食產(chǎn)量等主要數(shù)據(jù)的審核、評估。同時，每年通過數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，制定嚴密的檢查計劃、檢查方案，召開專題會議進行統(tǒng)一部署，在全省秘書工作隊系統(tǒng)進行秘書工作執(zhí)法檢查。2014年8至10月開展的主要秘書工作數(shù)據(jù)基層基礎(chǔ)工作檢查，秘書工作總隊集系統(tǒng)之力，采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一方案、統(tǒng)一流程，復(fù)查從嚴，嚴格防止走過場，有效保證了檢查工作質(zhì)量。成為秘書工作總隊組建以來，領(lǐng)導(dǎo)最重視、檢查力度最大、組織最嚴密、保障最有力的一次大規(guī)模集中檢查，進一步夯實了源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
四是大家感覺踏實。用制度說話，按制度辦事。到目前為止，秘書工作總隊真正實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)化、工作運行制度化、秘書工作工作流程化、秘書工作手段信息化。一系列科學(xué)的決策，嚴格的制度，規(guī)范的流程，對提高秘書工作數(shù)據(jù)質(zhì)量起到了至關(guān)重要的作用。可以這樣講，從我們手中出去的每一筆數(shù)字，都是經(jīng)得起推敲、經(jīng)得起時間檢驗的，都是真實可信的。所以說我們的工作，上無愧國家，下無愧黎民。我們始終堅持國家隊意識，對國家負責(zé);同時堅持秘書工作隊意識，每一筆數(shù)據(jù)都來自于直接秘書工作，對人民負責(zé)。大家感覺跟著總隊“為民、務(wù)實、清廉”的領(lǐng)導(dǎo)班子工作得非常踏實。
本文來自：逍遙右腦記憶 http://www.yy-art.cn/xuexi/166724.html
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