要懂去管理銷售業(yè)務(wù)和比例調(diào)整

編輯: 路逍遙 關(guān)鍵詞: 時間管理 來源: 逍遙右腦記憶

近年來,蘇北某地方稅務(wù)部門規(guī)定一些企業(yè)在年終所得稅匯算清繳時,將當(dāng)年實(shí)支銷售業(yè)務(wù)費(fèi)的相當(dāng)大比例部分(60%)調(diào)增為當(dāng)年的應(yīng)納稅所得額這種規(guī)定的合法性和合理性引起了相關(guān)企業(yè)的充分關(guān)注對此,筆者也談點(diǎn)粗淺的看法,與同仁們商榷

  一、對銷售業(yè)務(wù)費(fèi)按一定比例調(diào)增應(yīng)納稅所得額不符合稅法的基本原則規(guī)定

  首先,對銷售業(yè)務(wù)費(fèi)按一定比例調(diào)增應(yīng)納稅所得額不符合稅收法律主義原則的規(guī)定稅收法律主義也稱稅收法定主義、法定性原則,是指稅法主體的權(quán)利義務(wù)必須由法律加以規(guī)定,稅法的各類構(gòu)成要素皆必須且只能由法律予以明確規(guī)定;征納主體的權(quán)力(利)義務(wù)只以法律規(guī)定為依據(jù),沒有法律依據(jù),任何主體不得征稅或減免稅收而在企業(yè)所得稅法中,對部分準(zhǔn)予扣除項(xiàng)目的范圍和標(biāo)準(zhǔn)中沒有銷售業(yè)務(wù)費(fèi)這一項(xiàng)因此對銷售業(yè)務(wù)費(fèi)按一定比例調(diào)增應(yīng)納稅所得額不符合稅收法律主義原則的規(guī)定值得一提的是,筆者不認(rèn)為對銷售業(yè)務(wù)費(fèi)按一定比例調(diào)增應(yīng)納稅所得額是稅務(wù)執(zhí)法機(jī)關(guān)的一項(xiàng)自由裁量權(quán),因?yàn)殇N售業(yè)務(wù)費(fèi)作為推銷企業(yè)產(chǎn)品的一項(xiàng)費(fèi)用是客觀存在的,無論從財(cái)務(wù)制度還是從稅收法律法規(guī)角度看,都是應(yīng)當(dāng)允許列支的項(xiàng)目事實(shí)上,企業(yè)所得稅法中也沒有對此作出較模糊的規(guī)定而讓稅務(wù)執(zhí)法機(jī)關(guān)去行使自由裁量權(quán)

  其次,對銷售業(yè)務(wù)費(fèi)按一定比例調(diào)增應(yīng)納稅所得額不符合稅收公平主義原則的規(guī)定稅收公平最基本的含義是稅收負(fù)擔(dān)必須根據(jù)納稅人的負(fù)擔(dān)能力分配,負(fù)擔(dān)能力相等,稅負(fù)相同,負(fù)擔(dān)能力不等,稅負(fù)不同表現(xiàn)在企業(yè)所得稅中就是所得相等,上繳企業(yè)所得稅相同而根據(jù)銷售業(yè)務(wù)費(fèi)按一定比例調(diào)增應(yīng)納稅所得額的規(guī)定,可以發(fā)現(xiàn),不同企業(yè)或同一企業(yè)不同時期,只要發(fā)生的銷售業(yè)務(wù)費(fèi)相同則調(diào)增的應(yīng)納稅所得額相等,簡單的說,5000萬元的銷售額發(fā)生銷售業(yè)務(wù)費(fèi)200萬元和2500萬元的銷售額發(fā)生銷售業(yè)務(wù)費(fèi)200萬元在銷售業(yè)務(wù)費(fèi)調(diào)增應(yīng)納稅所得額時是相同的這一規(guī)定明顯地違背了稅收的公平主義原則

  第三、對銷售業(yè)務(wù)費(fèi)按一定比例調(diào)增應(yīng)納稅所得額不符合實(shí)質(zhì)課稅原則的規(guī)定根據(jù)實(shí)質(zhì)課稅原則要求,在判斷某個具體事件是否滿足課稅要件時,不能受其外在形式的蒙蔽,而要深入探求其實(shí)質(zhì),如果實(shí)質(zhì)條件滿足了課稅要件,就應(yīng)按實(shí)質(zhì)條件的指向確認(rèn)納稅義務(wù)那么反過來也然我們知道,銷售業(yè)務(wù)費(fèi)是一項(xiàng)與銷售額相配比的費(fèi)用,其實(shí)質(zhì)是銷售人員為推銷企業(yè)產(chǎn)品而應(yīng)得的報(bào)酬這種報(bào)酬有的包括工資、獎金、補(bǔ)貼、津貼、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等費(fèi)用,即“大包”形式;有的包括獎金、補(bǔ)貼、津貼、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等費(fèi)用,即“中包”形式;有的包括業(yè)務(wù)招待費(fèi)等費(fèi)用,即“小包”形式但不管哪種形式都不滿足直接課征企業(yè)所得稅的要件 學(xué)習(xí)計(jì)劃,因?yàn)橹挥衅髽I(yè)所得或視同企業(yè)所得(如超扣除標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目的余額)才能滿足課征企業(yè)所得稅的要件稅務(wù)部門不應(yīng)認(rèn)為企業(yè)的銷售業(yè)務(wù)費(fèi)過大,而無根據(jù)的將銷售業(yè)務(wù)費(fèi)納入應(yīng)納稅所得額的調(diào)整項(xiàng)目

  二、對銷售業(yè)務(wù)費(fèi)按一定比例調(diào)增應(yīng)納稅所得額不符合合理性原則的要求

  我們從現(xiàn)行的企業(yè)所得稅中的部分項(xiàng)目扣除標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定中不難看出,對工資、薪金、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、廣告費(fèi)用、傭金等項(xiàng)目的扣除標(biāo)準(zhǔn)都不是按照它們本身的絕對值來規(guī)定一定比例的,而是利用與它們有緊密聯(lián)系的其他項(xiàng)目作為“媒介”,對其加以標(biāo)準(zhǔn)上限定,從而體現(xiàn)出其操作上的合理性、科學(xué)性而按銷售業(yè)務(wù)費(fèi)一定比例調(diào)增應(yīng)納稅所得額直接依其本身的絕對值作為計(jì)算依據(jù)根據(jù)此規(guī)定可以推理,只要發(fā)生一元錢的銷售業(yè)務(wù)費(fèi)也必須按一定比例調(diào)增應(yīng)納稅所得額這顯然不符合常理,很難讓納稅人信服

  三、對銷售業(yè)務(wù)費(fèi)按一定比例調(diào)增應(yīng)納稅所得額損害了企業(yè)所有者的合法利益

  由于對銷售業(yè)務(wù)費(fèi)按一定比例調(diào)增應(yīng)納稅所得額,不少企業(yè)所得稅負(fù)擔(dān)沉重?fù)?jù)筆者調(diào)查,某企業(yè)2000年賬面虧損115萬元,按銷售業(yè)務(wù)費(fèi)調(diào)增應(yīng)納稅所得額147萬元,上繳企業(yè)所得稅23萬元(未考慮其他調(diào)整因素,下同);2001年賬面虧損157萬元,按銷售業(yè)務(wù)費(fèi)調(diào)增應(yīng)納稅所得額189萬元,上繳企業(yè)所得稅23萬元;2002年賬面虧損39萬元,按銷售業(yè)務(wù)費(fèi)調(diào)增應(yīng)納稅所得額125萬元,上繳企業(yè)所得稅35萬元明明是虧損卻因銷售業(yè)務(wù)費(fèi)調(diào)增應(yīng)納稅所得額而被稅務(wù)部門核定為稅收意義上的盈利,不能享受法定期限內(nèi)的稅前彌虧賬面虧損加上因銷售業(yè)務(wù)費(fèi)調(diào)增應(yīng)納稅所得額上繳的企業(yè)所得稅,使企業(yè)所有者權(quán)益逐年累減

  綜上所述,按照銷售業(yè)務(wù)費(fèi)一定比例調(diào)增應(yīng)納稅所得額無論是在法律依據(jù)上,還是在其合理性方面都是經(jīng)不住推敲的,應(yīng)當(dāng)予以糾正

  筆者以為,對銷售業(yè)務(wù)費(fèi)的稅務(wù)管理應(yīng)分別兩種情況處理:

  一是企業(yè)銷售人員業(yè)務(wù)費(fèi)的管理對企業(yè)銷售人員業(yè)務(wù)費(fèi)中相當(dāng)于工資獎金的部分納入工資總額管理從實(shí)際情況看,一般企業(yè)都有自己的銷售隊(duì)伍,這些人員是企業(yè)職工的組成部分,他們推銷本企業(yè)產(chǎn)品應(yīng)得報(bào)酬的結(jié)算采取“大包”形式的,應(yīng)當(dāng)說銷售業(yè)務(wù)費(fèi)中相當(dāng)于工資獎金的部分屬于企業(yè)的工資范疇,按企業(yè)所得稅中工資薪金項(xiàng)目扣除標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;銷售業(yè)務(wù)員在企業(yè)報(bào)銷差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的,其中的業(yè)務(wù)招待費(fèi)按企業(yè)所得稅中業(yè)務(wù)招待費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行如果銷售業(yè)務(wù)費(fèi)是采取“中包”或“小包”形式的,則更易區(qū)分管理

  二是企業(yè)外界人員或單位業(yè)務(wù)費(fèi)的管理對符合傭金條件的按企業(yè)所得稅中的傭金項(xiàng)目進(jìn)行管理,即有合法真實(shí)憑證;支付的對象必須是獨(dú)立的有權(quán)從事中介服務(wù)的納稅人或個人,不包含本企業(yè)雇員

以上是"要懂去管理銷售業(yè)務(wù)和比例調(diào)整"的內(nèi)容,本文的主題是“ 綜上所述,按照銷售業(yè)務(wù)費(fèi)一定比例調(diào)增應(yīng)納稅所得額無論是在法律依據(jù)上,還是在其合理性方面都是經(jīng)不住推敲的,應(yīng)當(dāng)予以糾正”


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