所謂的工作保障早已是過去式！我們之中已有越來越多的人曾遇上公司精簡人員的風潮、被要求提早退休，或沒有選擇余地的遭遣散
做好，平時就做好準備職業(yè)轉換的準備：手上永遠要有現(xiàn)成的履歷表，并時時依自己的成長更新履歷表的內容每當完成一項頗感自豪的任務，就把這光榮的一刻加人你的履歷表內你也可以將自己所有的豐功偉業(yè)列在一張表單上，當萬一需要寄履歷表時，你就可以依對方企業(yè)屬性及求才項目稍加調整 課前預習，制作出一份精美的履歷表
絕對不要把自己的履歷表儲存在公司的電腦放在自家電腦里還是比較好最不希望發(fā)生的事就是讓公司里每個人都知道你在擬履歷表，這樣容易造成不好的印象；嚴重的話，還可能害你必須提前開始找工作因此還是在家里花些時間準備履歷表，并好好加以保存吧！
保持人際關系與對職業(yè)轉換時的同樣重要商務社交場合遇見他人時，在心底要提醒自己，對方有可能在不久的將來成為自己的同事，甚至上司整理、保存你所收到的名片與商務往來的文檔，并且要以尊重、誠懇的態(tài)度與人交往記�。簮河袗簣螅朴猩茍�
所撰寫的履歷表上最好有一欄能標示出技能因為當雇主篩選履歷表時，通常都是一整疊地一起瀏覽，所以你必須想辦法使你的履歷表脫穎而出在一開始就明確地告訴未來的雇主你到底會做些什么，可以節(jié)省對方寶貴的時間
自主創(chuàng)業(yè)與：如果你所從事的行業(yè)經常有精簡人事的行為，最好仔細研究自己出來創(chuàng)業(yè)的可能性如何，即使是稍做考慮也好隨時都要將自己準備好因為事實上有許多人發(fā)現(xiàn)，當他們自立門戶之后，收人反而比擁有一份全職工作時要來得多在你的周圍，要獲得關于這方面的信息也許不太容易，但仍要盡可能和這些已自立門戶的人多聊聊只不過不要聊得昏了頭，變得開始不在乎現(xiàn)有的工作，活在自以為是的神話里
若你真的決定要自立門戶，謹記自己從現(xiàn)在開始，要負的責任將會和過去大大地不同你很可能會發(fā)現(xiàn)，把會計、稅務及其他一些瑣碎卻必要的事宜一并委托給適當人員，要比自己親自來做省時省力與其把時間、心力花在這些事情上面，還不如花一點錢讓別人把事情做對做好省下的時間好拿來專心經營事業(yè)，提供客戶滿意服務
保薦人與時間管理：整理你的交際網上的名單，以防萬一哪天你突然發(fā)現(xiàn)自己的工作出現(xiàn)了危機名單上應包括可以為你探知人事決策程序及運作管理的人
另一份應整理的名單是你的推薦人名單這些人必須是你非常有把握，會為你的工作能力或人格做擔保的人一旦當你決定換工作時，這份名單就可以派上用場名單上的人應該包括：以前的老板、同事及了解你工作的朋友你最好定期告知這些人你的工作近況當需要一份推薦函時，不要不好意思告訴你的推薦人，告訴他你希望他們在函里寫些什么，你可以請他們強調某特定工作或貢獻，而不僅是一般職能與人格上的敘述而已
盡可能地，將你最感自豪的工作記錄儲存在磁盤上，以便在適當時機展示給未來可能的雇主，證明你的實力將“實力證明”建檔并好好儲存“實力證明檔”應逐漸累積，每當你完成一項項目后就應記錄上去不要等到需要時，才手忙腳亂地在一堆忘得差不多的資料里焦躁地搜尋
利用網絡瀏覽招聘廣告許多報社皆在網絡上登載招聘專欄，除此，你也應該進入特定公司或組織的網站搜尋招聘信息即使你還不到急著找新工作的時候，但是這種搜尋可以增加你對職場現(xiàn)況的了解，知道目前的需求與待遇在網絡上，你也可以找到個人創(chuàng)業(yè)者的資料，這對于你所從事的行業(yè)，無疑也是一項寶貴的資源有一些提供網絡服務的公司，會在網絡上提供所謂的專業(yè)“聊天室”，讓大家可以在網絡上討論與職業(yè)生涯相關的事項不論你是否愿意將自己的經驗提出來討論，這種交流的確提供了一個與他人分享換職心得及生涯發(fā)展經驗的機會
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