大一新生抱著對學生會的無限憧憬才加入了我們這個團體。他們渴望在這里，可以鍛煉自己的能力；他們希望在這里，可以挖掘自己未被發(fā)現(xiàn)的才華！

    縱使這些新生們最終因為自己某一方面的特長抑或是更強的實力而成為了我們學生會中的一員，然而要想在大學校園很順暢地學習、工作、生活，他們自身所具備的這些能力還是遠遠不夠的。并且學生會是一個舉足輕重的團體，它在一個院系的發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。一個院系是否可以得到長足的進展，主要取決于這個院系學生會的綜合能力，而學生會的綜合能力又由其中成員的綜合素質所決定。所以為了提高學習部中干事的綜合素質，也為了對學習部的干事負責，我特擬定了以下培養(yǎng)計劃。

一、在思想上

1、培養(yǎng)樂于奉獻、吃苦耐勞的精神

    在學生會工作是無償的，大家不會因為你是學生會中的一員就會對你有特別的待遇。所以學習部的干事應首先樹立一種樂于奉獻的思想，這是做好學習部工作的首要基礎。

學習部作為學生會日常管理工作執(zhí)行部門之一，每周都需要查課。另外加上要負責分發(fā)各院系以及本院各班級的活動通知，還有有時需要承擔額外的任務，所以其工作量還是挺多的。這就要求學習部的干事要有吃苦耐勞的 (文章轉貼自實用工作文檔欄目) 精神，不能因為任務繁多而抱怨連天，甚至中途退出。

2、培養(yǎng)團結一致、不分你我的意識

    學生會是一個整體，其中的每個部門都發(fā)揮著自己不可替代的作用。十個部門，彼此之間，不分貴賤。雖然所處部門不同，但是我們?yōu)閷W生會服務的目標卻是一致的。所以我們應鼓勵本部門的干事多與其他部門的干事進行溝通聯(lián)系，團結起來，使我們在為學生會工作的過程中真正做到“1+1>2”的效果！

    對于本部門而言，團結也是必不可少的。只有部長與干事、干事與干事真正做到了團結一致，我們的工作才會完成得出色！

二、在工作上

1、培養(yǎng)對人有禮、認真負責的工作態(tài)度

    在學生會中工作的人，相比其他人，會有更多的機會接觸到老師或者學姐、學長。另外，由于學習部工作的需要，干事們要經常地聯(lián)系本院的大一、大二、大三的各班班委以及其他各院系的學習部部長甚至主席團。由于干事們在為我們外國語學院的學生會工作，所以他們的一言一行代表的就是我們外院學生會的形象。因而規(guī)范干事們的言行舉止、培養(yǎng)待人彬彬有禮的工作態(tài)度是很有必要的。

    學習部的日常工作是查課和通知。看似簡單，真正做好卻實屬不易。這時就需要干事們秉承著認真負責的工作態(tài)度，完成好部長交給他們的任務。

2、培養(yǎng)靈活善變、勇于創(chuàng)新的工作能力

  所謂“計劃趕不上變化”，無論設計得多么周詳的計劃在真正實施時總會出現(xiàn)一些意外。當干事們遇到這種情況時要善于思考，快速及時地尋找出解決措施，靈活自如地應對突發(fā)狀況。

    創(chuàng)新是當代一個永不落伍的話題。大到國家復興，小到個人發(fā)展，都講求創(chuàng)新。在學習部的創(chuàng)新，可以是查課方式、分發(fā)通知方式的創(chuàng)新，也可以是所要舉辦活動的創(chuàng)新，只要是有利于學習部乃至外院學生會發(fā)展的創(chuàng)新，都是可取的。 2
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