最新研究

　　新媽媽經(jīng)常處于育兒和工作的兩難選擇中，而一項最新研究或許能鼓舞她們重返職場。英國研究人員發(fā)現(xiàn)，母親在生完孩子不久便重歸職場幾乎不會對孩子的健康和行為產(chǎn)生負(fù)面影響。

　　英國《每日電訊報》網(wǎng)站報道，倫敦教育研究所對英美兩國出生于上世紀(jì)90年代的1.7萬名兒童展開相關(guān)調(diào)查。

　　這些兒童的母親在孩子未滿一周歲時就重新回到工作崗位。

　　結(jié)論

　　調(diào)查結(jié)果顯示，母親在嬰兒時重返職場幾乎不會對孩子成長產(chǎn)生負(fù)面影響，尤其在母親沒有從事全職工作時。相比之下，家庭是否穩(wěn)定對孩子成長的影響更大。

　　研究人員希瑟·喬希說，類似情況下，對于上世紀(jì)70年代、80年代出生的兒童，母親工作與否對他們的成長有一定負(fù)面影響。但近20年來，社會給予女性更多理解，女性的工作時間更加靈活，男性也更多承擔(dān)起育兒責(zé)任，因此這種負(fù)面影響也在減少。

　　其實，新媽媽只要努力就可以做到職場與孩子照顧做到相兼顧好。

本文來自：逍遙右腦記憶 http://www.yy-art.cn/youjiao/1085851.html

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