如何與老師溝通父母把自己的寶寶送到幼兒園后不會撒手不管，一定會向老師詢問寶寶的情況。這時問題就來了：問得太多擔心老師不耐煩，不問又實在不放心。所以，如何與老師溝通、老師對家長的問題抱有什么樣的態(tài)度，都是父母關心的話題。其實父母想了解孩子離開家庭之后的表現，這種心情很正常，假如什么問題都沒有，老師反而會感到不安。所以家長不僅應當問，而且在某些時候還要多問、勤問。老師也非常需要家長的支持和配合，有時還會主動與家長進行溝通。 當寶寶剛入園時寶寶剛上幼兒園時會有一段適應期，父母在這個時期一定要與老師保持密切的聯系，雙方配合才能幫助孩子順利過渡。父母應該向老師了解的情況包括：寶寶的情緒怎么樣？午睡時有沒有哭鬧？和小朋友玩得好嗎？上課時能坐著聽講嗎？吃飯時的表現怎么樣？能不能自己去小便？今天有沒有在幼兒園里大便？別人能聽懂寶寶說的話嗎？所有問題都與寶寶對幼兒園的適應情況有關，父母必須盡可能多地與老師交流，聽聽老師給出的建議。這樣做的好處是，能夠減輕寶寶因為不習慣而產生的焦慮感。?當寶寶出現某方面的問題時寶寶在新的環(huán)境中生活難免碰到困難，當寶寶出現某一方面的問題時，父母必須及時與老師溝通，不要等問題嚴重了才去解決。寶寶可能遇到的問題有：咬了小朋友；和小朋友打架了；搶別人的玩具；不肯乖乖睡午覺；上課不習慣；不能聽從集體命令；尿褲子了；不說話；總喜歡一個人待著；動不動就哭。如果寶寶集中表現出某方面的問題，父母就需要向老師了解情況，雙方配合解決問題。關于這一點，本書后面有章節(jié)專門講述。除了以上兩種情況需要向老師勤提問、勤溝通外，平時應當怎么做？最好多了解寶寶近期的表現，談談寶寶在家里的一些進步，互相交換看法，這樣才能使雙方對寶寶的情況掌握得更加全面。父母有時會懷疑老師面對提問時的態(tài)度。其實，一個有責任心的老師對家長的所有問題都很歡迎�？捎袝r老師工作太忙了，沒有時間與父母談太多，只能有針對性地談上幾句，這可能使家長產生了“老師對我的孩子根本不關心”的誤會。試想，老師每天面對的是一群孩子而不是一個，不可能對每個孩子的每一種情緒、每一個變化都記在心里。判斷老師有沒有用心，只需觀察老師在談起孩子時是否能夠指出“這個孩子”與“其他孩子”之間的差別，這表明了老師對孩子的情況是否熟悉。 園長有話說家庭教育和集體教育是互補的，兩者要保持一致，避免交流渠道不暢帶來的誤解。一方面，老師應該主動與家長進行溝通，協調彼此教育觀念上的差異；另一方面，家長也應主動地向老師了解孩子在幼兒園中的情況。當然，家長也要掌握一些溝通的技巧。比如，講話盡量簡單、明了，把事情說清楚；同一件事不用反復地問；對孩子的教育問題，盡量多讓老師談談看法，畢竟老師見的孩子多，經驗也更多，而且多聽老師的意見是很有必要的；抓住接孩子的機會，與老師交談幾句，問問孩子在幼兒園一天的表現如何；送孩子上幼兒園時告訴老師孩子的一些特別情況，比如早上出門前的情緒不太穩(wěn)定，或者提醒老師孩子昨天沒有大便，讓老師多留心；等等。只要簡短的幾句就足夠了。 父母小課堂1.在寶寶入園適應階段，老師非常歡迎父母提出問題。2.當寶寶出現某些成長方面的問題時，父母與老師的溝通一定要及時。3.父母平時應多向老師了解孩子的表現。4.父母要掌握溝通的技巧。 怎樣與老師相處仔細想想，家長與老師之間似乎存在著一種微妙的關系。一方面，家長擔心老師不喜歡自己的寶寶，不敢提出過多的意見，同時又擔心老師的不當行為會傷害孩子；另一方面，老師既希望得到家長的理解和支持，但有時又感到來自家長的壓力。這大概就是家長與老師之間關系的現狀。對父母來說，想與老師保持良好的關系絕對是發(fā)自內心的想法。應該怎么做才能實現這個想法呢？這對不少家長來說可并非易事。與老師建立良好關系的基礎在于兩個字“尊重”，即能不能相處融洽首先取決于家長如何看待老師。“把孩子交給幼兒園是讓老師管的，管不好就是老師無能。”家長抱著類似的想法，把孩子送來后一切都不再過問，看上去似乎是對老師完全的信任，其實是把身為父母的責任全部推給別人。父母是孩子的第一任老師，教育孩子是父母的首要職責，誰也無法替代。假如把這么重要的責任交給別人，讓老師代替父母來管教自己的孩子，那么這個孩子就太可憐了！因為他無法得到父母愛的關懷和教導，將來可能會對父子情、母子情十分淡��！理智的父母都希望能與老師建立一種彼此信任的關系，而信任的前提是尊重，尊重對方的人格、工作并認可對方付出的努力。如果家長能夠尊重老師，與老師的溝通從一開始便不會有障礙�！盀槭裁次业暮⒆颖炔簧蟿e的孩子呢？”面對類似的問題，老師恐怕一時很難回答。孩子千差萬別，每個孩子都有自己的長處和短處。如果父母希望事事都是自己的孩子領先，一旦落后就去質問老師，認為老師對孩子沒有用心、沒有給孩子提供表現的機會，那么家園之間溝通的大門就將被關閉。全盤接受孩子的一切，不拿他的短處與其他孩子的長處比較，這才是積極的教育方式。對老師而言，孩子的每個表現都有意義，好與不好都是幼兒期的正常反應。但如果父母對孩子稍弱的方面過于緊張甚至責問老師，便會給老師帶來很多壓力。“我孩子很乖，絕對不會做出這種事情！”盡管相信自己孩子的父母并沒有錯，但孩子在家中與在幼兒園里的表現不一樣的情況也經常發(fā)生，有時甚至令人深感意外。對老師提出的孩子的某些情況，父母如果一律不相信或者否定，那么以后老師可能就不會再多講了，父母也就失去了解自己孩子真實情況的機會。另外，父母平常接送孩子的時候，與老師聊天也是維護關系的一個辦法，同老師聊聊剛剛發(fā)生的熱點事件、新聞，或最近最新的流行資訊，甚至就談談天氣�？傊�，好好找一找，話題是很多的。實在不善于與人交談也不要緊，僅就育兒的一些問題征求老師的意見，也是保持愉快溝通的方式。 “要不要給老師送禮？”家有寶寶上幼兒園，每到逢年過節(jié)都得考慮給老師送禮的問題。不送吧，老師對自己寶寶不好怎么辦？送吧，貴的送不起，便宜的又怕老師看不上。反復思量之后還是難以決定，對這個問題家長們有各自不同的看法。媽媽有疑問：我從來不送，都交了那么多贊助費了！再說教孩子是老師的工作，為什么還要送禮？幼兒園老師工作量大，很辛苦，過節(jié)時理應受到褒獎。其實家長給老師送禮，除了表示慰問，更希望老師日后能夠多多關照孩子。媽媽有疑問：別人都送，你不送，那你不是被列入“黑名單”了？我給老師送禮根本不求老師特別照顧孩子，只求老師別對孩子太差就行。持有類似想法的家長不在少數，當大多數家長選擇送禮的時候，不送禮就成為“個例”，誰不擔心自己被集體排斥在外？家長害怕孩子在幼兒園中受到不公正的對待，有時送禮只是為了讓孩子不被老師另眼相看。媽媽有疑問：最近工作太忙，忘記買禮物了，結果寶寶放學回來后對我說別人家送的什么，而我們什么也沒有送，老師今天就對他不好了。僅僅因為沒有收到禮品就表現出明顯的不滿，這個老師至少在人品上是不合格的。不送禮就得不到正常的待遇，這對孩子的一生將產生多么重大的影響！他也許會永遠記住這件事，記住“送禮”帶來的好處。媽媽經驗分享：教師節(jié)的時候老師收到了好多卡片，都是孩子們送的，也沒人送多貴的禮物，最多也就是送鮮花。我國有句古話“千里送鵝毛，禮輕人意重”，過節(jié)時送一張賀卡、一束鮮花，就足以表達對老師的情誼。許多老師也很珍惜孩子送的賀卡，比起只要花錢就能買到的禮物，寫上祝福的卡片才是獨一無二的。有的老師還會把卡片收藏起來，等以后翻看時說不定還能想起這個孩子呢！大多數情況下，老師并不會因為某位家長沒有送禮而對孩子不好，事實上，老師也會因為收禮(特別是貴重的禮品)而感到煩惱。對老師而言，家長對自己工作的支持和理解更加重要。這是因為老師不可能天天都過節(jié)，可是老師每天都要面對不懂事的孩子，若得不到家長的理解，當工作中碰到問題時，再貴重的禮物也無法解決，甚至還可能成為矛盾激化的焦點。 園長有話說家園溝通需要家長與老師相互配合，彼此尊重，平等相待。讓孩子記著每一個節(jié)日，本身就是幼兒教學中的一項課程，而不是為了提醒家長給老師送禮。我們并不提倡送禮，但孩子送卡片之類的小禮物也是情理之中的事，只要不過分鋪張，就是對老師的尊重。其實為了和老師處得更好一些，就算不送禮或不送貴重的禮品，如果家長平時能夠多用些心思一樣可以辦到。比如，接孩子的時候別急著走，與老師多聊聊；老師生病的時候，表示一下關心；周末找時間和老師通個電話；多向老師請教怎樣教育孩子；邀請老師到家中做客；出差回來帶些當地的特產送給老師嘗一嘗等。關系需要長久的維護，并不在于逢年過節(jié)送不送禮物，更不在于禮物的貴重與否。在家長同老師相處的秘訣中，“送禮”并不是關鍵詞。 父母小課堂1.尊重是建立良好關系的基礎。2.和諧的關系需要精心維護。3.不給老師送禮很正常。4.沒有禮物就對孩子不好，這種老師不合格。5.比起禮物，老師更愿意得到家長的理解和支持。 老師體罰孩子怎么辦體罰，是對孩子的身體造成疼痛來進行懲罰或教育。如果老師體罰了孩子，父母能接受嗎？相信不少家長都無法認同老師的這種教育方式。媽媽有疑問：這種事絕對不能姑息！老師要有相應的素養(yǎng)。每個孩子都是媽媽的寶貝，怎么能交到這樣的老師手里？究竟是什么原因讓老師做出體罰的行為？無非有兩種可能：孩子錯了或老師錯了。如果是孩子錯了，就要先教育孩子。但是很多家長持有質疑：幼兒犯錯實在很正常，老師卻為此懲罰孩子，這樣對嗎？犯錯了就應當受到懲罰，這一點毫無疑問。批評是一種方式，體罰是另一種方式，采取何種方式才是父母最關心的問題。許多家長都同意孩子有錯需要通過懲罰來改正，但不同意老師體罰，而希望老師采取其他較為溫和的方式。相比于批評，體罰更容易與暴力、傷害等字眼兒聯系起來。因此，父母對老師體罰自己的孩子持有否定的態(tài)度是情有可原的。媽媽有疑問：昨晚我家寶寶睡覺前對我說：“媽媽，我不想去幼兒園了，老師打我了，好疼呀！“我聽了難過死了！現在我該怎么處理這件事�。恐苯诱依蠋�？怕溝通效果不好，孩子遭到報復。找園長？事情會不會鬧得太大了？當孩子感到委屈的時候，父母一定要立即站出來維護，勇敢地了解事情的真相，盡快找老師問清楚，看看問題出在什么地方、該怎么解決。如果確實是老師錯了，而老師卻不承認、不配合，家長可以直接去找園長談談情況。就事論事，冷靜地把問題談清楚，看園方怎么處理。要是園方不問緣由包庇老師，那么這個幼兒園也不值得再待下去。 園長有話說正規(guī)幼兒園絕對不允許老師體罰孩子，克制力、注意力、集中力相對較弱和容易犯錯是這個年齡段孩子的特點，老師教育時要特別注意方法和手段。幼兒教師對幼兒的心理應當十分清楚和了解，對教育方式和各種技巧也應了如指掌，如果只能通過體罰來讓孩子聽話、服從自己，那么老師的業(yè)務水平實在不怎么樣。所以就算是孩子的錯，老師也不應當采取體罰的方式來教育，因為這種方式過于簡單粗暴，引發(fā)的后果很難預料。父母小課堂1.家長一定要問清楚為什么孩子會被老師體罰。2.家長希望老師采取溫和的懲罰方式。3.孩子因為受到體罰而感到不安，非常需要父母的安慰和保護。4.體罰不是好的教育方式。
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