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國(guó)外小寶寶入托兒所常見嗎?

編輯: 路逍遙 關(guān)鍵詞: 入園入托 來(lái)源: 逍遙右腦記憶

  導(dǎo)語(yǔ):托兒所是孩子開始集體生活的第一步,從熟悉的父母身邊來(lái)到陌生的老師身邊,從眾星捧月到為寒月輝映的一顆無(wú)名小星星生活在眾多曾經(jīng)同為皓月的小朋友中間,從一切全憑依賴大人到自己獨(dú)立思考處理一些事情,所有的變化,對(duì)于一個(gè)3歲的小孩子無(wú)疑是極大的考驗(yàn)。把3歲以下的寶寶送入托兒所,這種情況在國(guó)外多見嗎?一起來(lái)看看吧!


  俄羅斯

  俄羅斯有接收3歲以下小寶寶的日間托兒所,但一般都是媽媽不得不返回職場(chǎng),家里又沒(méi)有其他人可以幫著照顧,才會(huì)把寶寶送去托兒所。對(duì)于送小寶寶入托,人們的看法非常不同:一些人認(rèn)為,日托非常好,因?yàn)?歲以下的寶寶非常容易融入集體;而另一些人認(rèn)為,寶寶太小入托,容易生病,對(duì)健康不利。

  通常情況下,如果你聽說(shuō)哪個(gè)寶寶上托兒所了,人們的第一反應(yīng)是寶寶有個(gè)單親媽媽,或家里有什么困難。大部分家庭都不會(huì)送這么小的寶寶去日托。但是,如果生活讓媽媽們不得不做出這樣的選擇,她們會(huì)非常仔細(xì)地考察日托的資質(zhì),確保寶寶能得到細(xì)致的照顧。

  西班牙

  西班牙婦女的產(chǎn)假是16周,另有15天的母乳喂養(yǎng)假,很多媽媽都會(huì)把這兩個(gè)假期合并,以便有更多的時(shí)間可以和寶寶在一起。但大多數(shù)職場(chǎng)媽媽會(huì)在寶寶4~5個(gè)月大時(shí),返回工作崗位,因此,將寶寶送去日托,是很多職場(chǎng)媽媽的選擇。

  不過(guò)能接收這么小的寶寶的公立幼兒園并不多,而私立幼兒園非常昂貴。過(guò)去幾年,由于經(jīng)濟(jì)危機(jī),公立幼兒園大幅漲價(jià),而且數(shù)量也減少了,很多父母無(wú)法負(fù)擔(dān)送孩兒去日托的費(fèi)用。加上持續(xù)增長(zhǎng)的失業(yè)率,父母中有一人不工作,在家照顧孩子(通常是母親)的情況越來(lái)越多。

  意大利

  在意大利,日間托兒所的數(shù)量不多,尤其在南部,而且費(fèi)用非常昂貴。通常,媽媽們之所以將這么小的寶寶送去日托,大都是因?yàn)樗仨氁ぷ,而寶寶的祖父母都住得很遠(yuǎn),這種現(xiàn)象在大城市尤為普遍。對(duì)于職場(chǎng)媽媽來(lái)說(shuō),還有一個(gè)選擇,就是找個(gè)一住家保姆或日間保姆。但住家保姆的費(fèi)用非常貴,而日間保姆在我們國(guó)家還不是很普遍。當(dāng)媽媽們別無(wú)選擇的時(shí)候,把小寶寶送去日托,是大家都能接受的。寶寶在托兒所里能得到細(xì)致的照顧,并且對(duì)寶寶的社交發(fā)展也有幫助。而對(duì)那些呆在家里的媽媽來(lái)說(shuō),如果她們也利用了托兒所的便利,則會(huì)被認(rèn)為比較懶。

  法國(guó)

  按照法國(guó)現(xiàn)行的法律,孩子出生后,父親可以享受兩周的全薪產(chǎn)假;母親可以休16周的全薪產(chǎn)假,生育第二、第三個(gè)孩子時(shí),父親產(chǎn)假不變,母親的產(chǎn)假最多可達(dá)26周,薪水都由雇主承擔(dān)。產(chǎn)假結(jié)束后,生有一個(gè)孩子家庭,父母中的一方還可以享受半年的不帶薪育兒假,兩個(gè)或有兩個(gè)孩子以上的家庭最高則可享受3年育兒假,政府每月會(huì)對(duì)育兒假補(bǔ)助500歐元。不過(guò),休育兒假的家庭并不常見,因?yàn)殡x開職場(chǎng)這么久也會(huì)有很多問(wèn)題,尤其是近年還有經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響。在法國(guó),接收3歲以下寶寶的日托機(jī)構(gòu)并不多,幫著雙職工父母照顧寶寶的,一是祖父母,二是保姆。目前法國(guó)政府承諾2015年,將新建100,000托兒場(chǎng)所。



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