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在幼兒園里發(fā)生意外之后

編輯: 路逍遙 關(guān)鍵詞: 入園入托 來源: 逍遙右腦記憶

4月的一個下午,孩子們午睡起床,我照例在各班進(jìn)行巡檢。走到小班時,我停了下來,觀察孩子們的情況。按照要求,這個學(xué)期小班的孩子已經(jīng)完成了自己穿脫衣服、鞋襪等生活基本技能的學(xué)習(xí),進(jìn)入了練習(xí)鞏固階段?粗⒆觽兎e極愉快地做著自己能做的事情,享受著由此帶來的滿足感,我的心情也特別輕松。

  就在我剛剛離開小班,來到嬰班時,保健大夫急匆匆地趕來說,小班一名幼兒在用 力穿鞋的時候,不小心側(cè)身摔下了座椅,造成了耳部擦傷。為了不耽誤傷情,我們立即安排保健大夫和班里的老師驅(qū)車將孩子送往醫(yī)院,與此同時,迅速通知了孩子的家長。

  不一會兒,孩子的爸爸、媽媽、姑姑、奶奶都趕到了幼兒園,對發(fā)生這樣的事情表示難以接受,甚至訓(xùn)斥起教師。這個班的師生關(guān)系一直很融洽,班里的幾個老師都特別愛孩子。這次孩子意外摔傷,幾個老師都心疼得流下了眼淚,可這時候,她們的流淚也許更多是因為委屈。

  此時,作為園長的我該怎樣面對與處理這個意外事件呢?應(yīng)該講,我能理解家長的心情。您想,孩子早晨去幼兒園的時候還是好好的,現(xiàn)在成了這個樣子,家長肯定特別心疼,說些過頭的話也是可以理解的。但另一方面,幼兒園里的孩子出了這樣的事情,也是幼兒園的老師所不愿看到的。但既然意外已經(jīng)出現(xiàn),我們更應(yīng)考慮的是怎樣解決問題,將對兒童產(chǎn)生的消極影響降低到最低。因此,抱著什么樣的心態(tài)來解決問題成了問題處理的關(guān)鍵所在。作為園長,我首先代表園方向家長致歉,表示此次事故雖不是由幼兒園設(shè)施存在安全隱患或教師玩忽職守而造成的,但客觀上還是給兒童帶來了傷害,我們應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。同時建議,雙方都應(yīng)該采取相互理解的態(tài)度積極解決問題。但現(xiàn)在首當(dāng)其沖的任務(wù)是對孩子進(jìn)行積極的治療與護(hù)理。我們表示,如果家中看護(hù)、照料孩子有困難,幼兒園可以安排教師在園內(nèi)對孩子進(jìn)行護(hù)理。

  之后的幾天里,我們一直與孩子的家長進(jìn)行積極溝通。在事件處理中我們發(fā)現(xiàn),這個小朋友因為家境優(yōu)越,家中長輩又特別疼愛他,平時不允許他有一點點的磕碰,從出生開始,就是幾個人輪流陪伴、看護(hù)他。因此,孩子的運動能力與自我保護(hù)能力都明顯弱于同齡兒童。應(yīng)該看到,每一個這樣的偶然事件背后都蘊藏著必然因素。為此,我們向家長提出了積極的建議,如今后在家中要減少過多保護(hù),加強(qiáng)身體運動能力的鍛煉,注意減少消極不良暗示等。并向家長表示:孩子來園后,我們也將為其制定專門的訓(xùn)練計劃,提高其反應(yīng)的靈敏性與自我保護(hù)能力。最終,雙方本著真誠解決問題的態(tài)度,取得了諒解,達(dá)成了一致。

  故事發(fā)展到這里似乎應(yīng)該結(jié)束了,客觀、公平、真誠等這些關(guān)鍵詞似乎都可以成為我們解決此次事件的真實寫照。但這次事件的背后還有沒有什么值得挖掘的東西呢?有過幼兒園從業(yè)經(jīng)歷的人應(yīng)該知道,這樣的事情每天在不同的幼兒園都有可能發(fā)生。經(jīng)過分析,我們發(fā)現(xiàn),發(fā)生這樣的事情雖然有一定偶然性,但更有其必然性。那些容易出意外的孩子身上似乎具有某些共性的東西:他們大都來自于“過度”保護(hù)的家庭,平日里家人對孩子百般呵護(hù),這些孩子的基本動作發(fā)展明顯弱于同齡兒童。出了問題之后,家庭成員也往往難以用冷靜、客觀的態(tài)度面對問題?梢赃@樣說,這類兒童問題的出現(xiàn)與家長不正確的教養(yǎng)方式有著一定的關(guān)聯(lián)。

  我想向讀者朋友講述一個發(fā)生在澳大利亞一座小島上的故事:網(wǎng)球館里,一個滿臉歉意的工作人員在安慰一個大約4歲的小孩兒,小孩兒已經(jīng)哭得筋疲力盡。問明原因后才知道,那天工作人員一時疏忽,在兒童俱樂部的網(wǎng)球課結(jié)束后,少算了一個孩子。等她發(fā)現(xiàn)人數(shù)不夠馬上趕回來的時候,小孩兒因為受到驚嚇,哭得非常傷心。一會兒,孩子的媽媽來了,看到的是自己哭得慘兮兮的孩子……故事講到這兒,我問一些家長:“要是你們碰到這樣的事會怎么辦?”家長們紛紛發(fā)表自己的意見。有的說,痛罵那個工作人員一頓,她做得太過分了;有的說直接向主管提出抗議,要求制裁那名工作人員;也有的說,什么也不說,直接將孩子帶走,再也不參加這個“兒童俱樂部”了。那么故事中的媽媽是如何處理的呢,她蹲下來告訴孩子:“已經(jīng)沒事了,那個姐姐因為找不到你而非常緊張、難過,她不是故意的,現(xiàn)在你要親親那個姐姐,安慰她一下!敝灰娔莻4歲的小孩兒踮起腳尖,親了親那個工作人員的臉頰,并且輕輕地告訴她:“不要害怕,已經(jīng)沒事了。” 因為媽媽知道,只有這樣的教育,才能培養(yǎng)出寬容、體貼的孩子。

  其實,沖突、挫折、甚至摔打與磨煉都能成為兒童成長最有價值的東西,好孩子就是在這樣的環(huán)境中“煉成”的;年輕教師作為一個成長中的社會角色,需要家長的支持與鼓勵,這些支持與鼓勵往往能夠誘發(fā)年輕教師積極的教育行為,而后固化為持久而穩(wěn)定的觀念;即使在已經(jīng)出現(xiàn)了問題的時候,用什么樣的態(tài)度解決問題,不僅僅反映了家長的價值觀與行為水平,更多地會對兒童一生產(chǎn)生影響。

  看到這里,也許您和我一樣長長地松了一口氣。看來,無論什么事情,也不論問題有多嚴(yán)重,只要認(rèn)真思考、用心溝通、選擇合適的方法,一樣可以“壞事”變“好事”!(


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