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你知道自信心的重要性嗎

編輯: 路逍遙 關(guān)鍵詞: 性格培養(yǎng) 來源: 逍遙右腦記憶
1自信心是健康的心理狀態(tài)
自信心是相信自己有能力實現(xiàn)目標(biāo)的心理傾向,是推動人們進行活動的一種強大動力,也是人們完成活動的有力保證,它是一種健康的心理狀態(tài)。
2自信心是成功的保證
美國教育家戴爾.卡耐爾在調(diào)查了很多名人的經(jīng)歷后指出:“一個人事業(yè)上成功的因素,其中學(xué)識和專業(yè)技術(shù)只占15%,而良好的心理素質(zhì)要占85%!弊孕攀浅晒Φ谋WC,是相信自己有力量克服困難,實現(xiàn)一定愿望的一種情感。
有自信心的人能夠正確地實事求是地估價自己的知識、能力,能虛心接受他人的正確意見,對自己所從事的事業(yè)充滿信心。
3自信心是承受挫折,克服困難的保證
自信心是一種內(nèi)在的精神力量,它能鼓舞人們?nèi)タ朔щy,不斷進步。高爾基指出:“只有滿懷信心的人,才能在任何地方都把自己沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的理想!睉(zhàn)勝逆境最重要的是樹立堅定的信心,自信心可以使人藐視困難,戰(zhàn)勝邪惡,集中全部智慧和精力去迎接各種挑戰(zhàn)。
4自信能夠激發(fā)人的意志力
自信是對自己正確評價后所產(chǎn)生出來的一種堅定的自我信任感,它可以激勵人們?yōu)樽约哼x擇一些難走但又是必經(jīng)的人生之“路”,并義無返顧地走下去。在奮斗過程中,自信激勵著人們克服困難,勇往直前。例子:古希臘著名演說家戴蒙斯?賽因斯成功的事例就是一個很好的說明。戴蒙斯?賽因斯原先患有嚴重的口吃,而且呼吸困難,聲音微弱。在他生活的那個時代,希臘非常崇尚雄辯術(shù),他立志要當(dāng)一名雄辯家,并相信自己能成功,于是他刻苦訓(xùn)練,把石頭含在嘴里練,把自己關(guān)在地下室練,虛心向名人學(xué)習(xí)。他通過艱苦的努力,最終成為了雄辯之父。這說明了自信心能使平凡的人做出驚人的事業(yè)。信心是人成功的堅實的力量源泉。
5自信能夠激發(fā)個體的潛能
有自信心的人,既不自卑,也不自負,能正確認識自己。在恰當(dāng)?shù)卦u價自己的知識、能力、品德、性格等內(nèi)在因素的前提下,相信自己各方面都有可取之處,相信自己能彌補各方面存在的不足,能夠看到自己各方面還有很大的潛力可挖和發(fā)揮。例子:達爾文小時侯學(xué)習(xí)成績不如他妹妹,老師和父親都說他是一個“十分平庸的孩子”,“甚至在一般智慧水準(zhǔn)之下”。可是他并不氣餒,而是更加堅定地朝著他自己選定的目標(biāo)前進,不辭勞苦地進行了為期五年的環(huán)球旅行考察,收集了大量的生物和地質(zhì)方面的資料,后來又經(jīng)過二十年的分析、綜合和寫作,終于寫出了具有劃時代意義的偉大著作《物種起源》,打破了物種不變的陳舊觀念,使《圣經(jīng)》上說的“上帝創(chuàng)造萬物”的神話徹底破產(chǎn)。這說明每個人都具有很大的潛能,只要自己相信自己,努力奮斗,將潛能充分挖掘出來,就很可能有所成就。
6自信,使一個人以強者的身份來面對問題,活力充沛。
自信,讓自己更加相信自己,給自己嘗試的機會。筆者曾經(jīng)參與過一個主題為挑戰(zhàn)自我的活動。其中有一個活動是需要我們每一個人依次攀上一個直徑類似于小圓板凳,高度大約有4,5層樓的圓柱型物體,攀上以后要在上面站穩(wěn)了,并且要求你要從這個圓柱頂上躍起,抓住在手臂前方一米處有一橫杠。很多人在遇到這個項目時,手腳發(fā)抖,甚至于嚇得流淚,說什么也不愿意攀上去,認為自己一定做不到。甚至以種種身體的原因為自己開脫。但也有一些人,勇敢的上去了,并能一躍而起。這個項目看似很難,但是實際上一般人都能完成的。完成這個項目最重要的是什么,就是你對自己是否有信心!其實每一個人站在上面都怕得要命,但是他們能告訴自己別人可以做到,那我也一定可以做到,不管如何先試了再說。正是這種自信才使得他們有了勇氣去嘗試,也正因為有這種自信,才能品嘗到成功的快樂。
7自信,能使自己得別人的認可。

現(xiàn)代的社會給了我們一個表現(xiàn)自己的舞臺,有些人可以如魚得水,有些人卻會舉步為艱。我們常說,現(xiàn)在社會中人的總體知識含量基本上持平,差異往往表現(xiàn)在能力方面。怎么樣來展示自己的能力,發(fā)掘自己的能力表現(xiàn)得尤為重要。而這種展示,發(fā)掘能力的重要因素就是是否有自信心。在企業(yè)招聘中,常常發(fā)生這樣的事情:有兩個人一起去應(yīng)聘一個職務(wù),其實就實力而言,應(yīng)該是不相伯仲的,但為什么一個人可以被錄取,另一個卻被淘汰呢?就是因為那個被錄取的人,有足夠的自信,清楚了解自己的長處,并且能把這種自我的認可的訊息傳遞給別人,使別人也對他產(chǎn)生認可的感覺。而別外一個應(yīng)聘者就相對顯得信心不足了,試想一個對自己都不能完全肯定的人,怎么能認別人肯定,又怎么能在工作中完全發(fā)揮自己的能力呢?在商務(wù)談判中,也會遇到這種情況,如果兩家公司在共同爭取一個客戶的時候,兩家公司的實力相當(dāng)?shù)脑,那么如果一家公司的自信心比較足,那就會有意無意地向客戶傳遞了這么一個訊息,我們有能力保證我們的合作會非常成功。有時候這種產(chǎn)生于自我的訊息的傳遞,比你向?qū)Ψ降目陬^承諾要有作用的多。


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