養(yǎng)兒育女常被作為母親的重大職責(zé)，人們往往會(huì)忽視父親對(duì)孩子的成長也是至關(guān)重要。父愛在孩子的成長中也起著不可替代的作用。父愛對(duì)孩子的影響遠(yuǎn)不止于智力，還涉及情感、性格等方面。與父親接觸少的孩子，發(fā)育速度也會(huì)落后正常的孩子一些，并普遍存在焦慮、自尊心不強(qiáng)、自控力弱等情感障礙。
在多數(shù)家庭里，父親總是扮演權(quán)威的角色，使教育成為母親一個(gè)人的事。隨著孩子的成長，這樣的權(quán)威會(huì)受到挑戰(zhàn)。心理學(xué)家認(rèn)為，父親首先要與孩子分享情感，不能總是充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。此外，教育孩子必須有良好的親密關(guān)系作基礎(chǔ)，親密關(guān)系的影響力遠(yuǎn)大于教育。
父親的類型大致可以分為四大類：被動(dòng)型父親；缺席型父親；超級(jí)成功型父親；“計(jì)時(shí)炸彈”型父親。
如果你是被動(dòng)型父親的兒子，你可能在情感表達(dá)上會(huì)有障礙。在一個(gè)工作和生活并不太分明的工作環(huán)境中，能否與同事有足夠的情感交流十分關(guān)鍵。
如果你是缺席型父親的兒子，你在與男上司合作以及和其他公司高層人物互動(dòng)方面可能會(huì)出現(xiàn)障礙，你很容易對(duì)上司產(chǎn)生敵意和憤怒。而且，你可能會(huì)有打擊同事的傾向，并且常常會(huì)有憤怒情緒。
如果你是超級(jí)成功型父親的兒子，你可能會(huì)表現(xiàn)出一種“受阻性”——出于對(duì)父親的叛逆心理，你的工作表現(xiàn)可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及你真正的能力，你在事業(yè)上可能不會(huì)取得太大的成就。
如果你是“計(jì)時(shí)炸彈”型父親的兒子，你可能會(huì)擁有一種不同尋常的取悅他人的能力。乍一看來這種能力對(duì)你的工作會(huì)有幫助，但是事實(shí)上在工作中你可能過分專注于取悅他人，而不敢與他人有直接的沖突或者提出異議。
如何做一個(gè)好的父親?
許多父親拘泥于形式，而忽視了教育的時(shí)機(jī)和方式，把與子女的關(guān)系搞得很僵。教育的過程，實(shí)際上是家長向子女傳遞情感的過程。有位父親曾對(duì)我說：“養(yǎng)不教，父之過。隨時(shí)隨地糾正和教育孩子是我做父親的職責(zé)。”他15歲的兒子卻說：“我覺得父親從來就沒有喜歡過我，在他眼里，我渾身都是毛病，我的存在使他沒有了快樂。”當(dāng)一個(gè)父親把管教孩子只看成是一種責(zé)任、怕別人說自己不盡責(zé)時(shí)，就會(huì)失去對(duì)孩子的愛和溝通能力。這樣的教育缺乏良好關(guān)系的認(rèn)可。越是這樣，孩子越容易產(chǎn)生逆反心理。
父親和孩子建立親密關(guān)系的最好時(shí)機(jī)是孩子兩歲以后。這時(shí)，父親可以像一個(gè)“討厭”的第三者，進(jìn)入母子關(guān)系圈中。在西方，讓兩歲的孩子擁有單獨(dú)睡房已是一種促進(jìn)兒童心理成長的共識(shí)。中國的孩子跟母親可以睡到很大。不夸大地說，許多兒童的心理問題都是因此而產(chǎn)生的。
父親要積極參與家庭的互動(dòng)和規(guī)則的建立。獨(dú)生子女給家庭關(guān)系帶來許多挑戰(zhàn)，父母與孩子需要相互形成一種情感三角，才能使家庭關(guān)系得到平衡。父親要對(duì)孩子好，必須先和太太感情深厚。
在傳統(tǒng)文化中，父親常常是家庭的邊緣人，他們樂于闖天下，把孩子留給母親。這樣的父親喜歡回來誘導(dǎo)成年的男孩離家，和他一同涉難犯險(xiǎn)，體味人生。由于獨(dú)生子女的關(guān)系，現(xiàn)代父親更多地扮演了非傳統(tǒng)的角色，使孩子失去了自然的同盟者和很好的領(lǐng)路人�，F(xiàn)代父親的潛意識(shí)中怕失去唯一的孩子，他們怕孩子長大后與他們分離，因而甘愿聽?wèi){孩子在一片黑夜迷茫般的內(nèi)心困惑中摸索著成長。
孩子最健康的人格是具備父母兩方的內(nèi)容。一些父親往往忽視自己教育孩子的責(zé)任，致使孩子所受的父愛嚴(yán)重不足，這樣的孩子往往表現(xiàn)的脆弱，多愁善感，獨(dú)立性差。孩子的路還很長很長，父親要做的還很多很多。要讓孩子形成一個(gè)完整健全的人格，父親的作用是不可忽視的，也是絕對(duì)不可估量。
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