作為“421”家庭的核心，孩子的一舉一動，都牽引著兩代六位家長的喜怒哀樂，因為管教理念和策略的不同，“爸爸媽媽陣線”與“奶奶外婆陣線”總會交上火。為吃飯，為學(xué)習(xí)，為生活中的林林總總。

　　兩代人之間在管教孩子的方式上有很大的不同。在這樣的家庭環(huán)境下，孩子難免會養(yǎng)成任性、自私、霸道等不良習(xí)慣。怎么辦？辦法多得是，關(guān)鍵是平時多商量，逐步取得共識，并在這個過程中注意以下幾個原則：

　　其一，切勿當(dāng)著孩子的面夸大你們的分歧。年輕的父母應(yīng)與老人達(dá)成這樣的共識：一方在管教孩子時，另一方就算有異議，也不能當(dāng)著孩子的面貶斥、指責(zé)對方。聰明的孩子會利用兩代管教者之間的分歧，來達(dá)成自己的目的。例如，他知道什么樣的要求在哪一方那里容易得到通過；犯錯誤想逃過懲罰可以搬誰來做“保護(hù)神”……這將助長孩子投機取巧的習(xí)氣，也使得他的壞習(xí)慣難以扭轉(zhuǎn)；而相對本分的小孩則會陷在父母和老人的爭執(zhí)中不知所措。這局面同樣糟糕，對孩子自主性的形成，是一個絕大的打擊。

　　其二，即便兩代人有分歧，也不要貶低對方的權(quán)威。須知，權(quán)威無論是從年輕父母身上消失，還是 從老人身上消失，都是可怕的，在失去權(quán)威的家庭里，孩子身上的頑劣天性會變成一匹脫韁的野馬，到那時，要想扭轉(zhuǎn)孩子一個很小的壞習(xí)慣，都將變得極其困難。

　　而且，年輕父母也不一定都是對的，像勞動觀念、禮貌、勤儉等，一般為老人所重視，是年輕父母看不上的“細(xì)枝末節(jié)”。然而，這正是當(dāng)代獨生子女最軟肋的地方，也恰恰是由此而引申出來勤勉、團隊精神、友善和誠信等現(xiàn)代社會最需要的品質(zhì)。難道我們年輕的父母不該稍作反思么？

　　其三，即便分歧暫時無法消除，作為兩代教育者的任何一方，也不該以溺愛的方式去爭取孩子的感情偏向，慫恿孩子疏遠(yuǎn)對方。

　　對于年輕父母而言，對上一代采取謙虛討教的態(tài)度，則有利于雙方心平氣和和消除分歧，很多樸素的經(jīng)驗是通用的；同時，也要留心孩子身心發(fā)展出現(xiàn)的新動向，注意樸素的經(jīng)驗也難以解決的盲點，并主動與老人溝通，說服上一代學(xué)習(xí)這方面的新資訊新觀念，這是消除分歧的另一條捷徑。

　　最后，需要提醒的是：一切消彌分歧的談判，都要在孩子背后進(jìn)行，如此方卓顯成效。

　

本文來自：逍遙右腦記憶 http://www.yy-art.cn/zaojiao/1107781.html

相關(guān)閱讀：